《美团23春招24实》专题

笔试从晚上7点到9点，时长2h，总分100分，单选25题共50分，三道编程题，分值分别为15，15，20分，在牛客考试平台，可以用本地IDE。 鼠人这次笔试又寄了，刷kpi了。 单选题考察的内容五花八门，有java基础，操作系统，计算机网络，数据库，智力题。好多不会的，加上今天去医院做了龈下刮治，做的时候很困，迷迷糊糊地做完了。 编程题第一题满意数字，给出自然数n，问用1，2，3，4的组合加起来等

最近事情事真多，面试录了音都来不及复盘的那种，趁高铁上的时间把焦点科技的面经写一下，投的是新媒体运营，面试的时候领导说是在线营销的运营岗位，也是很少看到人分享，给大家一个参考 一面问题（20min 业务面） 1.自我介绍 2.独立完成的项目中为什么可以吸引用户 3.之前有没有了解过这个岗位 4.有了解岗位的具体职责和工作内容吗 （面试官自己拓展讲了很多具体业务） 5.对这个工作有进一步想了解的吗

上周焦点二面结束以后本来和hr约三面，但由于时间和别的撞了协调这周面，结果就一直没有消息，今天hr跟我说hc没有了，机会真的稍纵即逝 - 二面问题（35min hr面） 1.自我介绍 2.你觉得这个岗位的工作内容有哪些，自己哪些方面比较契合 3.按照重要性给选择什么样的公司排序 4.秋招有拿到offer吗，目前有拿到offer吗 5.目前对焦点有哪些了解 6.了解中国制造网主要做什么业务吗 7.平

深信服 C++开发 3.7笔试 1.10道不定项（C的八股，还有给代码选运算结果之类的） 2.10道填空（给代码空选代码句、给程序写运算结果） 3.3道编程（时间不够没看） 没有Java岗随便投了个 结果笔试跟xc撞车，两边都大寄特寄

知乎 测开 3.4笔试 1.13道单选+7道多选 涉及测试和一点八股 2.两道编程，两数之和+在字符串A里找一个最短连续子序列C，使字符串B成为字符串C的子序列 3.测试用例设计

三星 android应用 3.22 HR电话邀请转岗 3.27 一面 自我介绍、班级排名、六级成绩、校内奖项 了解哪些数据结构、平衡二叉树的定义、如何实现计算树的高度、前中后序遍历、查找和排序、设计模式、如何实现单例模式、面向对象三特性、重写重载的原理、接口和抽象类的区别、UML里有哪些关系、一个类的函数参数包含另一个类是什么关系 智力题：两堆苹果分别6个和7个，两个人每次只能从一堆里至少取一个，

背景:          考研失利，1-3月恶补前端学成归来，投递简历全是东北小公司，想着练练手，结果不是已读不回就是销售。3月底获得第一次面试机会，获得实习机会。3月来到沈阳，租房被坑，实习工资也被打折（理由为怕实习生跑路，需要从工资中扣除500无任何补助），3-至今在沈阳实习。         前前后后面了一些小公司，基本都是八股，当时工作状态八股忘记了一些，导致效果不是很好。        

我自己的春招已于四天前结束，发表一些在找工作中的感悟： 1. 找工作这个事：70%运气+30%实力，塞翁失马焉知非福。 2. 在我身上体现的“达克效应”：“愚昧之巅”-“绝望之谷”-“开悟山坡”-“平稳高原”。 3. 不适合你的工作别去硬挤：计算机专业给你足够的选择，你不用去选择那些你不喜欢的岗位，不要病急乱投医。 4. 自降身份/待遇不可取：没必要，你也不想以后工作中都带着后悔情绪吧。 5. 海

实习一面（60min） 数据和链表区别    说了遍历的不同和删除的不同 常用哪些排序算法，时间复杂度     说了冒泡、选择、归并、插入、快排、堆排 平衡二叉树概念    左右子树高度小于1 输入url 到页面展示    首先说拿到网址怎么转为ip，然后说通过tcp三次握手建立和服务器连接（真是机灵，后面就一直接着这个问了），然后说拿到资源后，怎么构建怎么渲染。。。 cp三次握手、四次挥手、可靠

时间：9 月 8 日 时长：大概 1 h base：北京 全程没问一个八股，都在聊对技术的看法，对前端发展的看法等等。属于是聊天了。 你为什么选择前端？ 你对前端发展现状个的看法； 1～5年的职业发展规划； 你的优缺点是什么？ 大前端了解吗？ 平时都如何控制代码规范的？ 抗压能力怎么样？ 本科和研究生阶段你觉得自己最大的收获是什么？ 你会怎样学习一门新的技术。 反问 为什么不问八股呢？（主要考察你

整体感受 流程推动的很快，上周做测评，周二约了时间。整体的氛围还是非常轻松的，也是我的第一次面试。感觉自己的思维还是有点没转变过来，格局还有待提高 面试问题 1.岗位介绍（问我对岗位认知）与自我介绍 2.简单谈一谈产品经理的主要工作、 企业中为什么会有产品经理 3.简历深挖 产品的结构？应用市场？自身提供的帮助？用户画像？ 4.产品模板规划？ 5.介绍最喜欢的app，交互、服务 吸引眼球 6.追问

二面面完当天晚上就约了HR面 分享面经攒人品！接团子offer！！！ -------------------------- 二面整体来说和一面差别不大，都是简历深挖，但个人感觉会问的深一点。 当你提到你具备某一样能力的时候，最好在各段实习中都找出一个例子。 具体问题： 1、自我介绍 2、简历深挖 3、为什么直接工作不读研 4、会不会sql和python 5、期望城市 6、反问 整体感觉回答的不如一

上周五一面结束，这周二约的二面。 全程20分钟，纯聊天。 面试官人巨好。 问了手里有的offer，为什么还在找。 然后是聊项目，论文的创新点。 之后就是反问了，给我科普了广告所做的内容。 问下一轮面试，如果通过就是HR面了。 面试官看时间还比较早，就继续聊了会儿。 面试官人巨好，也跟我说了对我的评价，需要和一面面试官讨论一下再确认结果。 真的是很愉快的一次面试。 许愿二面能够通过

笔试ak了被捞起来了，部门是支付宝广告业务技术部。 全程30min（感觉又要凉） 项目。问GRU的原理（这里重置门和更新门具体的作用记不清哪个是哪个了） 问到线性回归（平时用深度学习比较多，机器学习接触的少一些） 然后就做题了。。 三道题选一个即可，都是leetcode原题，分别是 16最接近的三数和 22括号生成 53最大子数组和 选第三个秒了 反问：业务、新人培养（问HR比较好）、深度学习多还

时间线 8/4 投递 8/6 8/13 笔试 8/30 一面 9/2 二面 9/9 hr面 9/14 三面 10/31 补录被捞起来... 11/3 开奖ssp 面经 一面 1、自我介绍 2、项目相关：问的还是比较深入 3、八股问的很多很广，涉及：java基础、多线程、MySQL、redis等等 4、算法题简单：蛇形遍历二叉树 二面 1、自我介绍 2、项目相关 3、还是超多八股，几个印象深刻的：