正如文件所说: 公共接口操作码 定义JVM操作码、访问标志和数组类型代码。此接口没有定义所有JVM操作码,因为某些操作码会自动处理。例如,xLOAD和xSTORE操作码会在可能的情况下自动替换为xLOAD_n和xSTORE_n操作码。因此,xLOAD_n和xSTORE_n操作码不会在此接口中定义。LDC也是如此,必要时自动替换为LDC_W或LDC2_W、WIDE、GOTO_W和JSR_W。 问题:
如何获取< code>NSString的字节长度?如果< code>myString包含“hallo”,< code>myString.length将返回5,但实际取了多少字节呢?
是否有可能使用JPA接口(实体图)急切地加载@*ToOne属性,这些接口使用父实体类中的@LazyToOne、@LazyGroup设置为懒惰,并启用了字节码增强?我正试图急切地使用实体图加载此类属性,但当查询父实体时,它会触发对此类@*ToOne属性的另一个查询。 试图用另一种方法覆盖实体类中的静态获取类型,包括@LazyToOne,它添加了字节码增强功能。 使用Spring 5.1.3、Spri
我使用下面的链接作为参考来实现从PostgreSQL DB懒惰加载图像: URL 在我的用户实体中,我声明字节数组字段: 在pom.xml文件我包括hiberante增强插件: 问题是,当我从数据库中获取用户实体时,也会加载化身字节数组,这是我不想要的。 我知道hibernate enhance maven插件应该增强/改变用户。类文件,这没有发生。 我错过什么了吗? 更新: 我执行增强目标: 组
为了更好地理解JavaNIO和网络编程,我正在进行一个项目。我正试图通过netcat将一个400000字节的文件发送到我的服务器,在那里可以找到并写入文件。 问题是:当文件小于10000字节时,或者当我放置一个线程时,程序可以完美地工作。选择()之前的睡眠(超时)。该文件发送但只读取8192字节,然后取消循环并返回select()以捕获其余数据。但是,该文件捕获了后面的内容。我需要完整的数据进一步
提问➕反问24min 自我介绍 挖了两个项目 实习期间学习了什么?做得好的?做得不好的? 毕业论文什么时候可以弄完? 反问 tt增长pm平时涉及什么业务 tt和抖音增长策略差异? 感觉面得好快好像要凉🥲发面经攒人品 只有一段po实习经验被约面已经很惊喜了 #校招# #面经# #秋招#
年龄:正态分布 性别:0-1变量 GMV:偏态分布 如何对对照组和实验组数据是否是否一致进行比较? 面试官答案: 年龄:正态检验,如果不想对均值和方差分别进行检验的话,就用ks检验 性别:比例检验,用卡方检验(列联表检验),或者转化成正态检验 GMV:偏态,方差不存在,不能用中心极限定理,所以不能用正态分布检验,所以用什么呢?
1.自我介绍 2.根据项目问一下问题 3.着重介绍一下某一个项目 4.计网TCP和udp区别,举例应用场景 http和https区别 5.B站弹幕的测试举例 6.重载和重写,线程和进程 7.算法,判断回文字符串 反问环节: 1.会不会刷KPI 答:字节绝对不会刷KPI,都是认真的在招人,他所在的项目组刚刚成立,非常需要同学。 面试官很温柔,很nice,引导回答问题,开着视频让我看见他的脸,
欢迎参加字节内推呀~ 字节跳动校招内推码: R4FQ5KE 投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/YKsuhKR 一面面经 项目细问一个 Java单例模式了解嘛(没答出来)、垃圾回收机制 数据库修改字段语句、sql语句错误或查询慢、牵引出索引 二叉树知道哪些,完全二叉树、搜索二叉树,平衡二叉树,说一下完全二叉树,说一下搜索二叉树 http状态码 get,post请求的区
朋友入职字节快两周了,整理了一份测开的面试题分享给大家。 文末附有内推链接!!! 测试 对测试开发的认识,为什么想做测试开发,测试测开的理解 软件的分类 什么是接口测试 微信红包的测试用例 微信评论功能的测试用例 测试一下支付宝付款码,设计测试用例 黑盒测试的方法 白盒测试的方法 软件测试的流程 登录功能怎么设计测试用例? 网上银行转账是怎么测的,设计一下测试用例。 给你一个网站,你应该如何测试?
818 1.自我介绍 2.问实习项目(怎么解决重复点击的问题 3.Mysql索引为什么快 4.c++指针和饮用的区别(不会,我说你问JAVA吧 5.哪些排序是稳定的(归并不是稳定的 6.测试的方法 7.SOFAActs为什么好 8.栈和队列的区别 9.怎么运行线程 10.静态方法和非静态方法的区别 代码:合并有序队列 感觉: 他说一个礼拜之后有结果,拒绝的很明显,我很受伤 #字节跳动##测试开发#
二面大概45min 1、自我介绍 2、提问环节(主要针对自我介绍提问) Q1:你参加的机器人大赛是什么性质的?整个team多少人呢?你的工作内容是针对单独的组还是整个team?运营的公众号和微博叫什么,一会儿去关注一下;一等奖是什么时候获得的? Q2:你认为你GPA差的那0.4是差在哪儿去了呢? Q3:你觉得你最不擅长的课程是? Q4:如果遇到2B端的工具你找不到竞品该怎么办? Q5:在不同公司不
大概60min 1⃣️自我介绍(一定要熟练快速介绍个人经历及优势) 2⃣️了解个人简历、作品集、笔试作业 Q1:在快手、腾讯、字节以及其他公司的实习经历比较丰富,但做的是摄影/后期/运营/视觉/UI等不太一样的工作,你个人更倾向于?(A:不同岗位的实习是在挖掘自己兴趣点;设计岗有相通性,更倾向于UX设计;喜欢表达与沟通,认为交互设计很有趣且适合自己) Q2:之前在字节跳动-国际支付UED离职的原因
总共4面,还有笔试 专业一面的内容是: 通过飞书视频面试,面试时间大约一小时左右。流程很规范:自我介绍-作品集介绍-作品集提问-专业能力提问-反问等沟通,属于压力面,节奏很紧凑。 对项目的人员构成,排期节奏等,进行详细了解。在提及每个单项能力时,都要求结合实际案例阐述或者证明。例如提及调研时,需结合作品集中某项目,详细介绍在前/中/后期使用何种研究方法,中间夹杂追问。之后面试官会给一些再产品设计、
接后续,就是专业二面和笔试啦 专业二面,飞书视频,约40min 和一面类似,但明显更为严格。 在提及当前在补充Ul等能力、具有一定产品能力时,会要求投屏展示在期间所做的新增UI作品、PRD文档等实际产出,对各项能力都严谨求证。对实际的专业能力进行验证。 要求笔试 5天完成 和校招笔试相比,明显体量更大,需产出较系统化的N个流程模块。 设计方向不是自己擅长的移动端,且涉及到较复杂的业务理解。 评估后