八股: 1.测试用例常用的设计方法有哪些? 2.等价类测试方法中,如果输入1-100的证书,哪些属于它的等价类 3.像abc属于它的等价类吗? 4.性能测试和安全测试这块有实际应用吗? 5.说一个性能测试的场景 6.页面的响应时间是通过精确数据计算出来还是一拍脑袋想出来的 tp99 tp95 7.Session、cookie、token区别以及联系 8.为什么在频繁更新的表中不建立索引 9.索引失
美团鞭尸复活赛数据开发4.29一面,第二天没约二面,希望五一后有二面 #你收到了团子的OC了吗# #美团#
时间很短,怀疑被kpi面了 发面经攒人品!希望能接到二面! 两个面试官一位是hr一位是业务经理 1. 自我介绍 2. 根据简历问了一下实习中策略如何制定的 3. why这个岗位?觉得这个岗位是干嘛的? 4. 实习如何规划的?未来工作城市xxx 5. 碰到有压力的事情怎么处理的 6. 过去经历中有没有碰到沟通问题(合作中产生分歧怎么处理的) 反问
客观题考的C++看不懂。。 3道编程题全a完 1 分类书本 5个判定 string类 2 数组奇偶化 全变选最小 3 联通树找相似节点 统计每个节点子节点数量 hashmap存节点的子节点数量递归函
面试官小姐姐很温柔~ 聊研究生项目 介绍项目 担任工作 突破了什么舒适区,解决了什么困难,学到了什么 用到哪些模型,选取模型参考了什么 这部分感觉全是凑时长的。。。 计网 七层网络模型,协议 输入url到显示(老生常谈了) 常见状态码(只记得2XX,4XX, 5XX) Java 面向对象(继承 封装 多态) 重载与重写 ==与equal() 线程与进程 Linux 文件相关的一个指令(早忘了,可恶
部门:优选事业部 #前端面经##美团一面,面经##暑期前端# 一、介绍 1.面试官部门介绍 2.自我介绍 3.项目介绍 二、问题 1.内存回收机制 2.牛客编辑器交互的界面是怎么渲染的? 3.如何与后端协调 4.vue2数组arr[1]改变如何实现响应 5.vuex和pinia区别、webpack和vite区别、ts和js区别 6.JSON.parse(JSON.stringfy(obj))遇到特
分享一份读者面试美团的面经,比较有参考性,感兴趣的可以看看~ 一面 消息队列如何保证可靠性 消息队列如何保证消息幂等性 消息队列的优缺点 为什么用b+树 聚集索引和主键区别,其他引擎怎么做的 平时数据库编码 explain参数 http报文参数有哪些吗? 做题,链表奇偶有序输出 二面 自我介绍 有哪些排序算法? 介绍下快排/堆排/归并排序。 数据库中的索引应该如何设计? 有哪些索引失效的情况? 你
之前投的是后端,二面的时候手撕一个中等字符串,撕得不咋好,回人才库了,紧接着的三个志愿没一个捞的... 我是真拉啊 最近联系到美团新开一个架构安全,内推快面。 1. 自我介绍 2. 项目里面做了什么? 3. 打没打过ctf? 4. 什么时候实习,实习多久? 总共25分钟结束。三个志愿全部结束,现在面试的在官网都查不到流程状态
春招第一个面试是团子给的 面试官人很好,说话给人一种很有条理的感觉,反而我的应答就很慌乱 1. 简单的问了简历上的两个项目,没深入问 2. 合并两个有序链表(迭代+递归) 3. 业务题,与list和map的使用有关(第一次做这种题直接懵了,回头想想其实很简单) 4. 垃圾回收算法,垃圾回收器 5. fullGC是什么,什么时候会触发(忘记了) 6. 数组和链表插入和删除的时间复杂度(回答错了,其实
1.自我介绍 2.项目具体流程,个人优势与缺点 3.为什么选测开?和开发有什么区别 4.从输入网址到打开网页的过程 5.TCP为什么不用两次握手 6.进程状态有哪些? 7.OS调度算法 8.各调度算法之间的优缺点 9.如果检出bug,但后端认为不是bug,你怎么办 10.SQL题(mid)
流程 一面是在初筛通过后一天确定的时间,面试流程是:自我介绍+提问→反问,要注意的是一面面试官提的问题基本上是围绕简历展开的,整个一面面试的提问环节其实可以算是和自我介绍结合起来了,有面团子的朋友们一定一定要熟悉简历的每一个细节,下面是提问环节的具体问题。 问题 因为在自我介绍过程中会不断针对经历进行提问,大概归类一下可以分为以下几个问题: 此前实习的时长?具体工作任务? xx数据的量级是多少?怎
流程 二面在初筛后第二天就通知了,但是时间很紧,安排在打电话通知以后2个多小时,并且是电话面试的形式,但是在约定时间之前电话就打过来了,有点措手不及,面试流程大概是:面试官介绍→自我介绍→提问→反问,整个提问涉及方方面面的内容,大概持续了半个小时。 问题 最近一段实习经历印象比较深或效果比较好的? 效果的提升具体通过什么指标体现? 为什么想做运营工作? 感兴趣的是运营的哪一个分支? 你提到的关于活
投的是杭州的前端开发工程师岗位,笔者非科班出身。 1. 前言 关于美的集团前端工程师的笔试,可参考我之前的帖子:美的集团前端笔试 。 2. 时间地点 当天傍晚,离学校不远的酒店。 3. 内容 到现场后先签到,拿个人名牌,再到等候区等待。面试形式是无领导小组讨论模式。面试官给出一个题目,要求众人最终讨论出一个解决方案,并派出一个代表做出总结。面试时间约三十分钟,分为几个环节,每个环节都有时间限制。由
写在前面: 被团子捞第四次了 这次必须夸一下 前两次帅哥 后两次漂亮小姐姐 感觉团子的面试官真的很好 体验都不错 这次这个真的是体验感拉满 必须发出来夸一下 虽然因为我菜和已经实习的缘故已经无缘了 部门是到店事业群-平台技术部-餐饮点餐什么的 大家快冲 有这样的 mentor 肯定体验很好! 全程像大姐姐聊天一样 答错的有问题的都会给耐心的纠正解释指点 还说了一下简历的问题 需要优化的地方等等
#运营人求职交流聚集地# 外卖参与方:商家;用户;骑手;平台。 思考:拼单成功率=拼单成功用户/总用户 拼单成功率低的原因可能是: 没有足够用户进行拼单(时间,品类,距离等因素);没有骑手接单;想拼的店没有开通拼单功能;不知道可以拼单。 拼单优点:快和便宜。所以画像一般是图便宜的同学和上班族白领。 运营角度提升: 1、平台:降低拼单门槛要求,改变拼单规则(比如可以跨品类拼);拼单产品位往前挪,用户