《我的设计求职经验》专题

第一轮初试是HR面的，可能是想让HR来把关，筛选一波。第二轮是总监，总监面还是比较紧张，问的问题也比较有特点，面完后 说是让HR通知我。 HR问的都是一些常见的问题，比如主聊一些校园经历，实习经历，对自己的职业规划，优缺点这样的问题，服装行业加班严重 也会问到你是否愿意加班这样的问题。 总监问的更多是关于服装设计方面的一些问题，具体的设计思路，为什么这么设计等等。 目前还在等通知，不知道能不能过。

    公司所在的大厦高大上，进去要登记，还有访客卡。上到公司楼层，跟前台说来面试设计的，前台耳机也不摘，就指向里面茶水间说进去里面等。     等了一小会儿，也没人给水喝，一般去公司面试都会给瓶水喝的，毕竟大老远的跑来不容器。之前电话跟我联系的小哥过来，直接让我扫二维码，说扫描小程序填个资料。资料好长，好详细，但明显有些问题是应该面对面交流会更好，还有什么“用十个字来描述你自己的优点缺点”，“用

    面试未通过，公司位置偏远，注意套路陷阱。首先，是我把他们pass了。     1、人事在预约面试的时候，强制性很强，说岗位急，要求能够赶紧入职的人， 在预约面试的时候 一开始就定好了时间，不能更改时间，必须按照他们规定的时间面试。     2、反复强调，准时到，这个我觉得没啥问题，我也不喜欢等别人，所以我是提前10分钟到达公司。然后做测试题，填表格，之后就漫长的等待，然后告知这边负责人在开

大家好，刚刚面完了Indeed交互设计师，趁着记忆还比较清晰所以赶紧来跟大家分享。 1. hiring manager 一个小时的谈话；这个跟其他公司不太一样的是，hiring manager先跟你聊一下你的过往经历和工作内容来确定你是不是跟他们的组合适，基本上你之前的工作内容或项目跟他们很类似，hiring manager就会觉得是个good match，就会很快进入下一轮。所以这一轮的准备关键

因为特殊时期，所有面试都是视频+电话面试。HR小姐姐加了我的微信，然后发了我网易游戏交互岗的测试题，大概时间是5-7天。答题结果全部是网上提交，做好后整理成pdf+gif上传后，大概等了两天收到HR小姐姐的微信，说要跟我约视频面试，大概是公司交互设计师会跟我视频面试半小时，如果表现不错会直接进行下一轮视频面试，所以发给我了两个链接。 第一次视频面试是一个小哥哥，问了我一些测试题的细节，以及我觉得设

一面 技术面主要询问作品集的设计过程和细节。之后询问了实习经历。整体氛围轻松，更多像谈人生理想和职场经历还有专业理解。面试官会更在乎面试者的说话方式，以及实习经历是否和公司行业相关。 Q1：实习的时候遇到了哪些困难和挑战？如何解决？ Q2：为什么从工业设计转到交互设计？ Q3：基本的设计流程？ Q4：to b和to c的区别？ 二面 hr主要询问了面试者的各项意愿和基本的背景调查。都是一些常见问题

我是通过校园招聘然后笔试之后获得面试的，由于不在广州是通过视频面试的。面试中稍微问了一下我的作品，很短。 面试官问的面试题： 1. 自我介绍 2. 对交互设计的理解 3.玩过什么类型的游戏 4.平时有什么爱好 5.最近读了什么书？ 让我根据那本书的时代背景2分钟设计一个结算系统。我当时在看一个古希腊的小说，就按正常的结算系统使用古希腊的元素进行的设计。告诉面试官后，他问是否对自己的设计满意，我说的

因为武汉的良品铺子是本土比较大的企业，所以参加了他们视觉设计师岗面试，共3轮面试，简单记录下面试过程。 据说公司是单双休，五险一金500块比例，要是介意就不要去。 投了简历后，先是hr简单打电话面试了一下，主要问了一下以往的工作内容和学校经理，说好第二天主管面试。主管面试基本上就是简单的自我介绍，然后她提问，主要考察工作内容，问了一些数据复盘的问题，还有一些作品思路，最终明显感觉不合适就聊了20多

我有一个应用程序，显示GPS经度和纬度。如果我使用locationmanager.network_provider，它就可以工作，它会显示网络的经度和纬度。但是当我使用locationmanager.gps_provider时，它不会显示任何内容。但当我使用谷歌地图时，它可以指出我在哪里。谷歌地图做什么来获取我的位置？我需要得到我的设备的经纬度。 这是我的代码 我的清单文件

很多UI设计师找不到自己的定位，或者说不清楚自己的能力所对应的价值，在面试时容易栽跟头，所以这次来说说有关UI设计面试的一些经验和技巧。以下是出国留学网小编为大家整理的关于UI设计师必看的5个面试经验和技巧，欢迎大家阅读，更多精彩内容请关注出国留学网。 我们经常可以在脉脉的匿名区，或者QQ群还有知乎等平台上面发现一类朋友：我面试了10几家公司了，都等了半个月了还没有回复，现在UI市场饱和了吗，工作

因为我有面试后记录和复盘的习惯，所以仍保留当时面试的过程记录，和大家分享以提高热度。同时期望有工作经验的同学投递我在招的岗位（3-10年经验测开），其他同学也可私信索要内推链接。 - 背景，笔者当时是7年多工作经验，其中4年多后端开发，3年多测试，在招聘软件上被ld主动沟通的。 - 一面，后来的+1，介绍工作经历，询问测试框架什么架构，怎么设计的，自己以什么角色负责哪些部分。计算机知识问了协程的使

如何在没有项目管理经验的情况下获得项目经理职位？ 找一个模拟面试搭档，尽可能多地进行模拟面试。

面试官问你为什么离职？是不是很懵不知道怎么回答？ 下面我按照两大场景：目前在职和目前裸辞，来讲一下怎么回答才加分。  如果你现在还在职，你就说：其实本来没打算跳槽，恰巧看到咱们公司有一个招聘机会很适合自己，就立马投递了看看有没有合作的机会。因为自己非常看好公司所在的赛道平时也很关注公司的产品，非常喜欢不想错过机会。 为什么这么说是加分的呢？就跟找对象一样，不要当舔狗，你要欲擒故纵，我没有那么迫切换

本文向大家介绍现在我们要设计一个30-40岁的网络社区，请你讲一讲你的设计思路。相关面试题，主要包含被问及现在我们要设计一个30-40岁的网络社区，请你讲一讲你的设计思路。时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 首先分析这部分人群的特点： 1.30岁以上，一般已经结婚生子，但是孩子年龄也不会太大，十多岁的样子。 2.事业已经进入稳定期，可能手下有几个员工。但是又会有不少晋升养家的压力。 3.父

流程时间线：投递简历-笔试-发起面试-一面（已挂） 岗位：产品体验设计（UI） 面试流程： 1.自我介绍（根据自我介绍做简单提问） 2.作品集深挖（刨根问底，主要考察设计亮点，设计思考，与竞品相比的优势等，这个占比很重，大家可以提前多准备下） 3.常规问题（b端与c端区别？在设计上的体现？优缺点？能否提前实习？） 4.反问 面试时长：1h15min左右（用的飞书链接） 总结：整体下来感觉面试官比较