《游戏交互设计面经》专题

10点开始的一面 11点开始的二面 问了面试官，说是一面会问更多计算机基础，二面则更偏向业务一点； 下面的问题不全，而且顺序是乱的(因为全凭回忆) 一面 自我介绍， 为什么选择了测试而不是测开，你认为区别在哪(因为我简历的意向写了测开，后面发现是因为我网易互联网投的是测开，纯纯的误会啊) 进程与线程的区别； 死锁是什么； 什么是守护进程；(我不到啊) 输入一个网址后会涉及哪些协议； 问游戏经历；

前言 看了下电魂的面经很少，遂贡献一篇，也祝大家在这个寒冬早日拿到满意的offer！ 一面：8/19 --- 50min 面试官提问：45min Unity中update的方式有哪些？每一种update是怎么执行的？区别是什么？ 长达40min的项目问题（XX怎么实现的） + 针对于项目中额外的场景题 下面是具体的项目问题 说说有限状态机怎么实现的 怎么处理玩家输入？接口调用流程可以说下吗 成就系

一面（业务面） 以下为英文面试： 1.自我介绍 简历深挖： 1.安永经历-具体在某一个项目中怎样做行业研究和产品研究？ 2.是否玩游戏？玩什么游戏？玩了多久？（答王者荣耀、switch、steam） 3.什么原因让你玩王者这么久？ 4.中途是否有暂停过？暂停的原因是什么？← 5.是跟别人一起打王者还是自己打？为什么？← 6.有最喜欢的英雄吗？喜欢的原因是什么？ 7.如果王者荣耀要在美国发行，你会怎

腾讯IEG游戏数据产品 本人情况：港硕＋1段大厂实习  当时因为个人原因没去这个实习 ，整体面下来带给我的思考和经验很多，所以整理下来和各位牛友一起分享 面试轮次：初面 Q1（面试问题）：对王者荣耀设计一个付费会员体系（增值服务） A1（当时回答）：从用户的心理去思考的：打游戏中的成就感、爱现心理、虚荣心、社交需求，但具体策略没答上来，答的都是目前已有的东西。 A2（现在回答）：（怎样去撬动付费）

3.13接到面试通知，问3.14可不可以，我给推到3.21（毕竟0面试经验，啥也没准备.... ps.面试官人挺好，答不出来的还会指引，真答不出的也会告诉我答案.... 面试内容：（50min左右） 自我介绍； C++多态了解吗； 指针指向一个类，如果不释放的话会内存泄露，请问怎么解决（答案是在类的析构函数里使用虚函数啥的）； 空类的大小是多少（答：1字节），为什么是1字节（不道啊）； 假设有两个

入职之前发一下之前说好的面经，趁时间还不是很久远，希望能给有意春招进入游戏行业的朋友提供一点参考。 tl 12.9投递 12.17线下一面 12.21线上二面 寄 一周后被推到同工作室另一个组 1.2一面 1.4二面 1.16hr面 1.31评估 停止入职+过年给我等晕了 2.18口头oc 2.19邮件oc 以下是第二次流程面经（第一次流程二面表现很差，参考意义不大）： 一面(20min): 讲一

在快手工作已经一年多了，游戏策划听起来是一个很好玩的职业，也不需要什么指定的专业，自己玩游戏多是不是就可以申请？nonono，其实没这么简单……相信有很多学弟学妹们对于如何成为一名游戏策划很感兴趣，正好赶上秋招季，在这里简单跟大家介绍一下游戏系统策划的面试经验吧～ 🌟什么时候会收到offer？需要经历几轮面试？ 一般来说，会进行3-4轮面试。前几面叫专业面，最后一面是hr面。专业面一般由你的同事

背景：南京某211 23届毕业生 因为之前腾讯运营公开课的经历 收到过很多面试但是都凉凉 这次难得到了hr面 记录一下 攒个人品吧  流程： 一面 组长面（5.31）：目前这么多面试都没有群面过，可能是公开课的原因。面试官人非常好，让我拆解了几个手游运营思路之后就开始介绍项目（一个海外发行的射击手游）。反问环节问到建议，面试官挺真诚的说了自己的职业发展过程，说了运营岗的优点。 二面 主管面？（6.

没答出来的： 1. AVL树的插入旋转过程； 2. struct内有int、long、char、自身struct的对象，占用多少字节； 3. A*的搜索过程，只考虑到起点、到终点的代价，分别会变成什么算法； 4. 要求时间t内使向量A转动到向量B的位置，怎么做插值； 5. shared_ptr的具体实现； 答出来的： 1. c++智能指针有几种； 2. 怎么检测子弹和墙壁的碰撞：射线检测，是每帧检

2023.10.15 简历投递+测评（是的，泡了半年池子） 2024.3.26 电话通知约当天一面 3.28 二面 4.1 三面 4.7 HR面 4.9 云证+录用评估 接下来是面经环节，有些问题可能忘了所以不太完整 一面 1.自我介绍 2.为什么选择游戏行业 3.接不接受策划调剂运营 4.以前打过的gamejam挑一个你印象最深的事情展开说说（贴主过去一年有大量gamejam经历所以简历写了几个

如何成功面试阿里设计岗位？，希望以下总结能为职场新人一些建议，有所帮助。 Q：聊聊你的背景经历（自我介绍） 面试通常会以这个问题开场，请各位同学一定要【抓住主动权】：简单介绍学习背景，工作公司情况之后，一定要提前做功课此岗位JD要的人才模型，抓住JD中描述最重要的需求点，展开你过往曾经类似的相关经历，点到关键即可，不要太啰嗦。 Q2: 聊一聊作品集吧 无论是创意类设计师还是UX类设计师在介绍作品时

流程: 投简历＞笔试＞hr面＞技术面。 哎，这是我第一次投简历和找实习，虽然没过记录一下。 （1）投简历: 投简历没什么好说的，其实游戏策划这东西不看简历，投了就有笔试写。前提是学历可查，和身份这些没问题就行。 （2）笔试:三天时间内完成。都是大题，没有选择填空，没有标准答案。 1.列举5个以上游戏并且简要评价。说是5个，但是起码写10个以上最好。而且最好是比较熟悉的，技术面会根据笔试的这部分问问

总共30分钟，面试官是个和蔼的大哥，态度很好，体验很不错，就是自己太菜 1、自我介绍 2、讲一讲项目，项目的前后端用的是什么协议进行数据交换？游戏要从单机改为局域网联机，代码层面怎么改？ 3、数据库八股，MySQL+Redis 4、开发过程中遇到过配置环境的问题吗？如果需要把测试工作交给一个代码能力一般的测试工程师，要怎么做才能减轻他在配置环境时遇到的问题？ 5、数据库使用过程中可能遇到哪些问题？

二面 二面和一面之间隔了也大概一周，二面面试官问了B端和C端的区别?还问我有没有用过什么银行APP?为啥想投银行的岗位?我讲作品集的时候讲的是实习的B端项目，他有问我是如何将需求点落实到设计上，怎么衡量需求点的优劣等等。最后还让我反问了问题，面试时长约50分钟。 HR面 HR面和二面隔了大概三天就约面了，HR面主要还是围绕一些常规问题去问，比如意向城市啊，优缺点啊之类的。然后问我平时怎么去积累设计

第一面，一个面试官，主要是介绍一下自己和自己的作品，会问到做的项目，比如怎么想的，怎么个流程之类的，当然自己做的项目肯定都能答上来，感觉还不行，回去给了测试题。 第二面，两个面试官，讲解自己做的测试题，会针对做的测试题提一些问题。然后觉得还可以，会聊一下薪资，会问你还有什么要问的。回去了之后给了offer。