《设计人的面试经历记录》专题

    总体的流程：电话安排面试---一轮HR---二轮设计部经理---留作业---电话保持联系并待定，没给结果。     第一轮主要和HR谈论一下个人背景，工作经历，以及职业发展方向等；     第二轮是设计部经理面试，看了一下个人准备的以往作品，问了未来发展方向，有什么规划等等，反问环节我问了面试岗位具体职位负责的内容。整体谈的都很不错，面试官最后留了一个小的project让我回去做，给了时间

AI面试 测试主要分为两部分： 第一部分：一些基本的问题（ AI面试的问题可以参考宝洁八大问，然后就是听听欧莱雅百库的宣讲会之类的，提前了解一下公司的基本信息和方向，这样会更好更快通过测试） 其次还要注意时间，大家一定要记住是有时间限制的，所以尽量在时间之内完成，并且一边要录音一边还要码字，一定要留足够的码字时间！！！ 第二部分：类似于宝洁测试题的小游戏环节，这部分要拿一个笔和本，便于计算 整体来

背景：双非本+产品设计专业+大厂实习 渠道：脉脉内推 一面： 1.自我介绍（主要讲述实习经历+教育背景） 2.讲解作品集（以实习项目为主） 3.对于跨部门协同工作的相关问题（沟通方式+注意点） 4.掌握的软件工具 5.性格优缺点 6.实习期做过最自豪的事情是什么 7.与开发对接经验与技巧 8.项目中遇到的问题以及解决方式 总体感觉一面非常良好，小哥哥很好沟通，中间有聊是想为公司做一些数据可视化设计

一面 1. okhttp相关（优点、拦截器） 2. 自定义view 3. 触摸事件 4. activity生命周期 5. 多线程通信 6. 协程调度器 7. 算法：字符串求回文子串数目 二面 1. 值传递和引用传递 2. 自动装拆箱会遇到什么问题 3. 了解的加密机制 4. 什么是非对称加密，什么是对称加密 5. handler 6. Android布局 7. hashmap扩容和解决冲突 8.

编辑 继续重试直到promise解决的模式（具有延迟和最大重试次数） #1的代码。不断重试，直到promise解决为止（语言社区有任何改进吗？） 使用 #2的代码继续重试，直到以可重用的方式产生结果（条件是会发生变化的）。

笔试题目： 近几年，各类图片美化app崛起，为用户生产提供优质便捷的途径。而在众多的图片美化功能中，照片模板集成了多个功能，极大降低了用户美化照片门槛。基于发展现状，为年轻用户95后&00后，设计美化模板，为用户设计一个照片展示首页。 审题关键词： 1、属于95&00后，照片美化模版设计、照片展示UI页面 设计思路： 1、对受众群体画像分析、爱好习惯、美妆/穿搭消费，三大方面分析。因为用户的爱好、

我面试习惯用录屏记录，虽然后面看不看不一定但要先录下来再说（捂脸） 1.自我介绍 2.介绍你过往经历里面最印象深刻的项目 3.弹幕是属于ugc内容，如何确保内容安全 4.弹幕有没有人工审核过，审核的流程是怎样的 5.为什么要这样制定规则 6.在你们的平台中，内容的主要来源是？ 7.为什么要做弹幕这个事情？ 8.为什么youtube不做弹幕呢？ 9.你这个项目的后期规划是什么 反问#小米##春招##

1.自我介绍 2.小米的增长飞轮 3.你对小米怎么认识的 4.海盗模型具体举例说明一下 5.之前有做过ABtest吗，AB的观测指标，AB样本量预估的公式，后续怎么迭代？ 6.城市选择 反问

希望这些面试回答技巧能够帮助打算或正求职 UX 设计的朋友们。 虽然，我们无法在面试前得知面试官询问我们的每个问题的答案，但不是有那么一句话吗：“凡事预则立，不预则废。” 你准备好一些常见的 UX 设计面试问题，在面试的时候还是能有所应对的。 当然，只是盯着这些答案不能保证你能搞定这份工作，但却可以提升你的面试成功率。而你只需要记住它们，并根据所面试公司的工作描述，将它们合理的贯穿到每场面试中就可

What they really want to know 实际问的是:   你了解包容性用户体验吗？ 你知道如何为所有用户设计吗？ 从商业的角度谈谈通用设计的重要性:为什么所有用户都可以访问是一个商业或产品的制胜战略?   可访问性是一个很大的话题，所以如果它出现在你的UX设计面试中，不要感到惊讶。作为一名设计者，有责任尽可能让产品和体验变得触手可及。这意味着既要照顾到临时性的、情境性的限制，又

1.How do you deal with ambiguity as a product designer? 从设计师的角度ambiguity可以理解为unclear，confusing甚至problems。这道题面试官不光是想听你最终解决不确定性，模糊性问题的结果，更想知道你解决的过程。Tips：可以分层说，分场景说。 2.Tell me about a time when you had t

中职教师资格证面试，岗位是平面设计 题目是结构化的试题，都包含的内容是： 中职学生因为谈恋爱而遭到了校外小混混的威胁，作为教师你怎么办？如何处理事情？后都考虑哪些方面？ 如果你正在上课，两个同学打起来了怎么办？你会怎么处理？ 专业的试题抽到的是：ps中的蒙版的属性是什么？那在实际做的过程中是如何使用蒙版的？ 题目上写的是茉版图层属性，答题内容针对蒙版主要可以讲的蒙版的属性和运用 所有大家的面试题目

可确认下载失败或无法与互联网连接时等，最新的10件错误历史记录。 轻触列表的错误项目，会显示详细内容。部分项目还可确认建议解决方法。

一、背景简介 人大金仓 笔试 投递岗位: C语言研发工程师 投递时间线: 11.1投递简历 11.2笔试。 二、笔试内容：一共2个部分 1.选择题（44题） 1-20： C语言的基础知识 其它： Linux：进程与线程的本质区别 操作系统， CMAKE,MAKEFILE 数据库：SELECT语句 数据结构与算法：二叉树的深度优先遍历与广度优先遍历 软件项目管理： 2.填空题（5道题） char*类

1.自我介绍 2.为什么要投小米 3.想做产品经理的原因是什么 4.你觉得自己做互联网的优势是什么？ 5.你的职业规划 6.讲一个有成就感的实习项目 7.抛开实习项目，你觉得你人生中最遗憾的事情是什么 8.你如何定义优秀、良好、普通，你觉得自己目前处于哪个阶段 反问