《设计人的面试经历记录》专题

到了公司，前台的小姐姐态度很温和，会先给你量体温，然后让你用免洗洗手液洗手。然后登记一个时间和面试岗位，先填一个表包括个人信息期望薪资； 然后是到一个小房间等面试，面试应该是设计师，很年轻很温柔的女孩子，聊了一下以前的实习经历，告知你岗位的工作内容。 存在分歧的点是对方认为做服装设计需要有自己的风格，而我现在还在各种风格探索（年轻小姑娘可不就是啥都想试） 而且我的个人想法是能够把握各种风格（年轻

总共3轮，1面人事，2面设计师，3面总监。 人事了解基本情况，询问上家薪资待遇；设计师主要内容是自我介绍，作品集，和提问环节；总监部分，也是询问基本情况，然后说了公司内部薪资架构，晋升机制之类。 总体来说，面试不难，看和设计师聊的和不和谐，再就是总监看你顺不顺眼。不需要经验，因为地素就是要从新人带起，满了1年的人，估计要看情况了， 白纸的话，比较好进去，晋升的话需要2年半到3年，周期比较久，薪资一

进入公司里面填个表，问些流水的问题，不仅问我能给他们公司带来什么好处，还问我一些私人课余时间的问题，我一个本专业的学生毕业还没两个星期，他说因为我之前做过点别的接过私稿所以不行？ 问我在校成绩，我在校成绩可以申请奖学金的那种，这毕业才两个星期就因为我会利用课余时间接过私稿画了点游戏他说我不行？？？我是两个星期就把本职工作忘干净了吗？？ 原话：“我们确实是有双休，但还是让你（经常）加班，虽然你确实可

第一轮初试是HR面的，可能是想让HR来把关，筛选一波。第二轮是总监，总监面还是比较紧张，问的问题也比较有特点，面完后 说是让HR通知我。 HR问的都是一些常见的问题，比如主聊一些校园经历，实习经历，对自己的职业规划，优缺点这样的问题，服装行业加班严重 也会问到你是否愿意加班这样的问题。 总监问的更多是关于服装设计方面的一些问题，具体的设计思路，为什么这么设计等等。 目前还在等通知，不知道能不能过。

    公司所在的大厦高大上，进去要登记，还有访客卡。上到公司楼层，跟前台说来面试设计的，前台耳机也不摘，就指向里面茶水间说进去里面等。     等了一小会儿，也没人给水喝，一般去公司面试都会给瓶水喝的，毕竟大老远的跑来不容器。之前电话跟我联系的小哥过来，直接让我扫二维码，说扫描小程序填个资料。资料好长，好详细，但明显有些问题是应该面对面交流会更好，还有什么“用十个字来描述你自己的优点缺点”，“用

    面试未通过，公司位置偏远，注意套路陷阱。首先，是我把他们pass了。     1、人事在预约面试的时候，强制性很强，说岗位急，要求能够赶紧入职的人， 在预约面试的时候 一开始就定好了时间，不能更改时间，必须按照他们规定的时间面试。     2、反复强调，准时到，这个我觉得没啥问题，我也不喜欢等别人，所以我是提前10分钟到达公司。然后做测试题，填表格，之后就漫长的等待，然后告知这边负责人在开

大家好，刚刚面完了Indeed交互设计师，趁着记忆还比较清晰所以赶紧来跟大家分享。 1. hiring manager 一个小时的谈话；这个跟其他公司不太一样的是，hiring manager先跟你聊一下你的过往经历和工作内容来确定你是不是跟他们的组合适，基本上你之前的工作内容或项目跟他们很类似，hiring manager就会觉得是个good match，就会很快进入下一轮。所以这一轮的准备关键

因为特殊时期，所有面试都是视频+电话面试。HR小姐姐加了我的微信，然后发了我网易游戏交互岗的测试题，大概时间是5-7天。答题结果全部是网上提交，做好后整理成pdf+gif上传后，大概等了两天收到HR小姐姐的微信，说要跟我约视频面试，大概是公司交互设计师会跟我视频面试半小时，如果表现不错会直接进行下一轮视频面试，所以发给我了两个链接。 第一次视频面试是一个小哥哥，问了我一些测试题的细节，以及我觉得设

一面 技术面主要询问作品集的设计过程和细节。之后询问了实习经历。整体氛围轻松，更多像谈人生理想和职场经历还有专业理解。面试官会更在乎面试者的说话方式，以及实习经历是否和公司行业相关。 Q1：实习的时候遇到了哪些困难和挑战？如何解决？ Q2：为什么从工业设计转到交互设计？ Q3：基本的设计流程？ Q4：to b和to c的区别？ 二面 hr主要询问了面试者的各项意愿和基本的背景调查。都是一些常见问题

我是通过校园招聘然后笔试之后获得面试的，由于不在广州是通过视频面试的。面试中稍微问了一下我的作品，很短。 面试官问的面试题： 1. 自我介绍 2. 对交互设计的理解 3.玩过什么类型的游戏 4.平时有什么爱好 5.最近读了什么书？ 让我根据那本书的时代背景2分钟设计一个结算系统。我当时在看一个古希腊的小说，就按正常的结算系统使用古希腊的元素进行的设计。告诉面试官后，他问是否对自己的设计满意，我说的

因为武汉的良品铺子是本土比较大的企业，所以参加了他们视觉设计师岗面试，共3轮面试，简单记录下面试过程。 据说公司是单双休，五险一金500块比例，要是介意就不要去。 投了简历后，先是hr简单打电话面试了一下，主要问了一下以往的工作内容和学校经理，说好第二天主管面试。主管面试基本上就是简单的自我介绍，然后她提问，主要考察工作内容，问了一些数据复盘的问题，还有一些作品思路，最终明显感觉不合适就聊了20多

本人普通211本硕，23届毕业，之前有段算法研发实习经历但想转产品，所以需要找产品相关实习，因为之前学校有科研任务错过了暑期实习的最佳招聘期，现在很多公司实习窗口都关闭了。 简历是走内推渠道投的字节，知道字节效率高没想到这么高，前一天刚推上去第二天就收到了hr的电话约一面时间。其他渠道投的简历都半个月了还没消息，所以没有任何面试经历的我第一步就要面对竞争如此残酷的大厂（对 我确实很怂）。 先说整体

主要内容：计算机专业个人简历自我介绍1,计算机专业个人简历自我介绍2,计算机专业个人简历自我介绍3,计算机专业个人简历自我介绍4,计算机专业个人简历自我介绍5,计算机专业个人简历自我介绍6,计算机专业个人简历自我介绍相关文章：计算机专业个人简历自我介绍6篇 计算机的应用在我国越来越普遍，改革开放以后，我国计算机用户的数量不断攀升，应用水平不断提高，特别是互联网、通信、多媒体等领域的应用取得了不错的成绩。下面小编给大家带来关于计算机专业个人简历自我介绍6篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 计算

技术岗/算法岗面试流程是什么样的？ 技术面都干什么？ Coding 机试如何准备？ 技术面考察哪些知识，如何准备？ 项目八股如何准备？ 简历要注意什么？怎么做？ 大家好，我是卷了又没卷、薛定谔的卷的大厂算法工程师「陈城南」。 本文会从以上6个问题，全方位、全过程的对技术岗/算法岗校招进行介绍，以我的「计算机视觉算法岗秋招」亲身经历作为基础，将面试经验分享给大家，对非视觉方向、非算法岗的同学我觉得也

介绍一个你的项目 如果你能够进入到面试环节，就证明你的作品集or简历还是得到了初步认可或者和目前岗位有一定的匹配度，介绍设计项目这个问题是一定会被问到的，我觉得这个问题有两种情况，一种是你有实习经历（有实际落地的设计项目），另一种是你没有实习经历（有学校的设计项目）；但这两种情况都会有一个共同点，你不是单纯地去讲项目，而是要通过项目来表现自己的能力（包括但不限于设计思维，产品Sense，用户研究能