《23届校园招聘》专题

楼主双非本，5.13至今在字节飞书实习。投递了猿辅导，一二三面都面完了，三面完进池子排序两个星期后被告知排序挂呜呜呜。总体来说🐒的面试难度不高，可能被卡学历了吧。面筋如下： 一面(45min) 项目 聊了service-worker 接入覆盖率 表单表格设计原理 提问 tcp实现可靠传输的机制？ https加密过程 ? Esmodule commonjs amd cmd 各个模块化规范的区别?

10.17 投简历 投的是青岛的，但是岗位只有合肥/武汉可选了 10.24 一面约面 面前刚整理了面经复习帖：经纬恒润前端面经帖复习Ⅰ（2648字预警） 10.25 15:00 一面（≈55min） 平台：腾讯会议 为啥我看面经别人都没问这么多啊 录音机都打开了，忘了按红键 赶紧趁记忆写一写，太多了，肯定有遗漏的 1、自我介绍 2、介绍项目，浅问了一些细节 ——JS问题—— 3、用到过的ES6新特

一二面可以看面经贴：用友（23届秋招）前端一二面面经 9.8  13:30  hr面（≈30min） 平台：赛码网（但是没开视频，相当于语音面 面试官：葛** 1、面试官先自我介绍，其次讲了一下后续流程 hr面后1-2周出结果，发意向，10月份统一谈薪、后续签三方… 问：发意向之后有可能不给offer吗？ 答：不会，用友没有单方毁约的行为 2、自我介绍 3、不是软件工程专业的，怎么想到要做前端开发

一面在此：高途（23届秋招）前端一面面经 9.24 15:00 二面（≈70min） 先说概况，没问八股没写代码，全程聊的是对行业的看法、个人发展等 比较个人化，无知识点，准备八股的可以不看哈~ 提前开始的有点突然，忘录音了，实在聊太久了，凭记忆写写吧（乱序输出） 面试官：*涛 平台：腾讯会议 1、自我介绍 2、网易实习最大收获的三个方面 3、你认为在网易的这份实习打多少分？缺的那些分失在哪？ 4

8.21  投简历 （投的提前批，一直是【处理中】 9.02  笔试 （正式批没投，但是突然就收到笔试了，也许是提前批自动转入正式批了？ 笔经： 高途（23届秋招）前端笔经 9.15  一面（≈40min） 面试官：耿* 面试官大概介绍了一下部门情况 1、自我介绍 2、在网易？会留在网易吗？ 3、如果高途和网易都给了offer，怎么选？（天呐，都给就好了 4、项目（聊了十多分钟……面试官说怀疑我在

忘了啥时候在哪投的了… 9.21 约面 hr加微信给我约面的，直接发了预约腾讯会议的链接…我觉得不正式又让她给我发了邮件 9.29 一面 （≈50min） 平台：腾讯会议（其实相当于打电话，只开麦不开视频 1、自我介绍 2、实习中遇到的难点，聊项目 3、平时项目中用到哪些css选择器？ 4、在使用elementUI的时候有哪些坑？ 5、scoped原理 6、后代选择器是什么？（空格 7、如果选择父

个人情况： 本硕211，计算机学院 面试过程： 1面：8.22日，时间70分钟。安卓项目(校内导师课题)+计算机网络+java八股+手撕一道简单的SQL+手撕中等难度二叉树 2面：1面后第二天约2面。8.30日，时间30分钟。安卓项目+计算机网络基础知识+redis的优势+操作系统基础知识+手撕简单二叉树 3面：2面后第二天约3面。9.2日3面(hr面)，时间15分钟，hr面常规问题。 9.16收

个人情况：  本硕211，计算机学院  面试过程： 1面：8.22日，时间70分钟。安卓项目(校内导师课题)+计算机网络+java八股+手撕一道简单的SQL+手撕中等难度二叉树  2面：1面后第二天约2面。8.30日，时间30分钟。安卓项目+计算机网络基础知识+redis的优势+操作系统基础知识+手撕简单二叉树  3面：2面后第二天约3面。9.2日3面(hr面)，时间15分钟，hr面常规问题。 9

#设计人的面试记录# 概述：第一次捞我的是美团到店，业务蛮感兴趣的，就是三面后共享了emmm，后来快驴捞我，二面后由可靠消息说快驴的设计这块不是很推荐，就直接终止流程了。 问的问题： 1. 一面 （1）自我介绍 （2）作品集介绍 + 深挖 一面主要就是挖作品集，其他问题也问的不多 2. 二面： 二面就是直接问的测试题，可以看出来面我的应该是一位leader，对于测试题里的细节挖得非常非常细致。包括

笔试从晚上7点到9点，时长2h，总分100分，单选25题共50分，三道编程题，分值分别为15，15，20分，在牛客考试平台，可以用本地IDE。 鼠人这次笔试又寄了，刷kpi了。 单选题考察的内容五花八门，有java基础，操作系统，计算机网络，数据库，智力题。好多不会的，加上今天去医院做了龈下刮治，做的时候很困，迷迷糊糊地做完了。 编程题第一题满意数字，给出自然数n，问用1，2，3，4的组合加起来等

最近事情事真多，面试录了音都来不及复盘的那种，趁高铁上的时间把焦点科技的面经写一下，投的是新媒体运营，面试的时候领导说是在线营销的运营岗位，也是很少看到人分享，给大家一个参考 一面问题（20min 业务面） 1.自我介绍 2.独立完成的项目中为什么可以吸引用户 3.之前有没有了解过这个岗位 4.有了解岗位的具体职责和工作内容吗 （面试官自己拓展讲了很多具体业务） 5.对这个工作有进一步想了解的吗

上周焦点二面结束以后本来和hr约三面，但由于时间和别的撞了协调这周面，结果就一直没有消息，今天hr跟我说hc没有了，机会真的稍纵即逝 - 二面问题（35min hr面） 1.自我介绍 2.你觉得这个岗位的工作内容有哪些，自己哪些方面比较契合 3.按照重要性给选择什么样的公司排序 4.秋招有拿到offer吗，目前有拿到offer吗 5.目前对焦点有哪些了解 6.了解中国制造网主要做什么业务吗 7.平

二面完等了一周终于三面了，整体算比较顺利，希望能有好的结果 1、问作品集 2、用户目的是什么，业务目的是什么 3、怎么通过设计达成目的 4、让再讲一个自驱的项目，核心回答做了什么设计，达到什么收益 5、怎么跟团队其他成员协同工作 6、组长在这个设计中起到的作用是什么 7、对公司的了解 8、对部门业务的了解，一、二面后针对这个部门做了什么准备 9、出了具体的设计题目问思路 10、职业规划、工作预期

大多数银行信息科技岗的面试还是以单面为主，下面简要介绍一下单面的特点吧 单面可以理解为专业面+综合面 一对多模式 仅一场面试，大约持续10-20min 至少去年的单面都是这个时长，而且大多在十分钟左右 流程大约是自我介绍→简历提问→专业问题→综合性问题 专业面 考察占比较小 问题较基础，例如 python和c++的异同 MySQL中char和var char的区别 对研究项目的考察不会很深入 综合

TimeLine：一面20220826，二面20220902，三面20220915，HR面20220920，意向20221017 BG：北邮本硕，管理类专业，两段实习经历：字节数据分析师、美团商业分析师 写在前面的话：字节秋招走的是跨部门转正，并非官网投递。以下问题并未完全记录当时的回答内容，敬请读者谅解 一面 1. 如果用户的人均使用时长下降，怎么分析？ ①明确分析指标： 人均使用时长 = 总使