《最右技术笔试》专题

2023.11.1 14：00 腾讯会议 群面 一共9名应聘者，一名hr，一名技术面试官。 第一个环节 让大家思考两分钟，之后每人2分钟自我介绍。 （这里有个成电的硕士、西电的硕士、矿大的硕士、西建科大的硕士，反正9个人至少8个人是硕士的，反正我听自我介绍应该只有一个是武汉理工大学的本科生） 在大家自我介绍后，hr问了一下有几个同学想搞纯开发的，当时五名同学举手了，之后hr说这个IT技术岗不是纯开

这个本来是我投联合动力的二志愿 一开始收到面试通知的时候还以为是技术岗的，结果仔细一看是项目管理的，不太清楚其中的筛选关系 先是自我介绍，面试官听完说我这个还挺适合技术的，我就摊牌了一志愿技术岗 可能是因为我开篇就告诉了面试官我自己一志愿技术岗的事情，面试官问的倒不是太多了，不到二十分钟吧 主要问了问我对项目管理的看法，我自己是有些方面经历的（大型竞赛的项目管理），聊的感觉还挺投机，从技术到项目管

本人比较菜，投的技术工程师 9.12晚5点一面（技术30分钟）： 爱数是做大数据、设备容灾、云相关的，问的内容包括网络、Linux、数据库、储存，都比较基础 自我介绍 由于我简历都是网络相关，就问我一个网络问题：宿舍里你和舍友通过WIFI互ping发现不通，你觉得原因是什么？ Linux：基本命令，文件格式，shell，用户权限，修改网络等等 数据库：使用情况，单机还是集群?增删改查？配置文件等等

岗位是游戏客户端 oc了，这边发一个面经，后面的答案不完全是我答的，我自己整理的时候查了一些资料整理出来的答案，仅供参考 1.说说渲染管线 主要分三个阶段：应用阶段、几何阶段和光栅化阶段 应用阶段：准备数据如模型数据、光源信息、摄像机信息等，然后剔除不需要渲染的物体比如不可见的物体，最后设置一些渲染参数如材质、纹理、shader等，然后调用draw call指令。 几何阶段：主要是顶点着色器进行数

依旧是被捞的面试, 这次聊天的内容比较多, 不是很有参考性, 问题没写全 1. 自我介绍 2. 面试官介绍部门 3. 为什么选前端 4. (因为项目用的是vue2) 为什么用vue2 5. 平时怎么学习的 6. 再次问为什么选前端 7. 有没有实习/面试的经历, 有没有学到什么 8. 说一个近期在学习中遇到并解决的问题 9. (聊到了Promise) Promise中的一些API 10. 手写题:

1. 自我介绍。 2. 问本科和研究生之间的空档期。 3. 问实习经历，可能由于我说的很多，所以面试官问的也很深。包括结合数据库知识提问、如何为某个测试点的用例准备数据、用户登录功能应该如何测试等等。这部分比较记不清了。 4. 问对测试工具的熟悉程度。 5. 问最常用哪个数据库。 6. 问项目经历，项目用了Python的哪些库，在项目中生成大量数据是采用一条语句（Insert、Update）生成一

7.28 面试开始 用英文自我介绍 会写不会说 说了一点 你对技术支持的理解 给你一个场景你怎么去完成 你的未来规划是怎么样的？ 你对我们公司有了解吗？ 这公司主打的有海外项目 巴拉巴拉 #牛客在线求职答疑中心#

进程间通信方法、 进程线程区别、 进程线程有什么相同点、 申请内存用什么函数、 初始化的全局变量和没初始化的全局变量是放在同一个内存区吗？分别放在哪。 uboot、 常用linux命令、 dmesg命令、 find命令、 gpio几个状态、 gpio输入的时候是什么状态，为什么、 说说spi，iic，uart、 github有号没，用过什么git命令 就想起来这些 出差多有补贴50～60/day，

1、25个人，5个跑道，每个人稳定发挥（就是25个人的对应的名次已经固定），怎么跑能快速算出前3名 2、1-100，100个数，随意添一个重复的数，怎么快速求出这个数 3、计网三次握手，第一次握手时，朝服务器发大量syn会发生什么 4、如何用两个栈实现一个队列 5、ping命令发送到接受过程发生了什么 6、哈希表 7、红黑树、平衡树区别 8、select，poll，epoll发生了哪些变化 9、m

一面 1、实习介绍 2、具备哪些运维技能 3、亚马逊云接触了什么功能 提了嘴hadoop问了hdfs命令 4、k8s有哪些组件 5、ospf作用 6、ping是什么协议，icmp哪一层网络 7、服务上线运维要做什么 8、用户连接不上官网，怎么排查问题 二面 1、自我介绍 2、k8s常用指令 3、运维要做什么，已具备的能力 4、职业规划

字节数据开发oc了，写面经还愿~ 一面 深挖项目 快手的数仓分层 dws层建设的必要性 hudi应用中的收益和不足 开发过程中遇到过什么优化的case，分不同类型来说 说一下mr shuffle的过程 row_number、rank、dense_rank的区别 sql：新用户次留率 算法：二分查找 二面 项目 具体介绍一下数仓自学和实习中接触到的不同的案例 介绍一下mr原理 map端和reduce

笔试 宣讲会上投的简历，当天晚上收到笔试通知。 第二天下午3点我就去笔试了，参加笔试的人总共有50多吧。笔试的座位表上，竟然有我两个名字，估计是重复投简历的缘故，华硕那边也没发现，我只好跟华硕那边说明了原因。之前看网上的各种求职大礼包，有建议说带计算器的，所以我就带了，然后好像环顾四周，旁边都没有用计算器，心想，我一个人用计算器不大好吧，所以即使到后面遇到了四位数的乘法，我都没有用计算器，暗想，感

第一轮面试，所有人被分成了3个小组，每个小组大概有12个人。我被分到了第2小组，由于第1小组花的时间太长了，所以我们不得不在会议室等了将近一个小时才得以面试，这也给我们小组成员相互认识的机会，大家开始自我介绍，聊天。 我们11：40那样开始面试(原来是定10：50)。我们到面试室按自己的名字牌坐好。面试官让我们每个人用1分钟自我介绍，大家都介绍得很好，由于我之前没有准备加上有点紧张，自我介绍有些紧

第二轮考验自然是重头戏，给了一道题目：“假如你刚被分到某区域当经理，遇到了以下问题，让我们对这些问题的解决顺序进行排序并给出解决方案”，时间分配是这样的：1分钟独立思考，1分钟每个人自我陈述观点，25分钟团队讨论，3分钟由团队选出的人进行总结陈述团队观点。 自然大家的观点各异，团队讨论的时候，由于推荐，我们团队很快选出了leader和计时员。然后进行讨论，有很积极发言的，有发言不多的，当然是会有些

第三轮面试 4点多，我们遇到了我们组留下来的人和第3组留下来的人。我们组果然是最优秀的，留下了6个，第1组5个，第3组4个。 4点半过了，终于面试完第1组留下来的人，由于时间紧迫，我们2、3组留下来的人不得不一起面试，不是单面啊啊啊，囧! 人数10个实在是有点多啊… 面试我们的人是部门主管了，我们被要求1分钟自我介绍，30秒才艺展示。由于没有准备，8个人都是唱歌，都唱得不错，2个人讲冷笑话，也都很