《视觉算法》专题

记录一下，时长30min 自我介绍 项目1介绍，以及细节提问，为什么使用这些方法？遇到了哪些困难？如何解决？ （针对项目）为什么用dbscan，与kmeans的区别和异同 项目2简单介绍 除了了这些项目以外，还接触过什么深度学习的网络结构 反问环节 整体感觉还不错，面试官人挺好的

前言：客观理性看待，只是告诉大家流程和方式，能不能通过还是看基础设计能力表达以及面试官对你个人综合能力评价。 本人：美院出身，绩点大概3.6，没有实习经验。 考察要点：1.设计基础能力 2.表达沟通能力 注意点：1.切忌紧张 2.实事求事，这是原则 面试开始前都会让你自我介绍，围绕“自己+岗位匹配度+加入的决心”这三点来写 1.一面/初始：（面试官-团队leader-有可能是你未来的导师）｛约20

好吧，我有一个奇怪的问题。据我所知，Tkinter应该内置Python 2和3。 我可以导入和使用Tkinter只是罚款在我的终端下python3以及与IDLE3.然而，当我试图在Visual Studio Code中导入Tkinter时，我得到一个“重要错误：没有名为‘tkinter’的模块”。 同样的问题也发生在Py魅力中，但我把我的解释器设置为与我的终端相同，而不是特定于项目的解释器。 我尝

我似乎在升级到Visual Studio 2022并安装Net 6.0 SDK后运行项目时遇到了问题。每当我打开一个现有项目，甚至创建一个新项目时，我都会收到下面的依赖项错误。 如果我尝试构建项目，我会收到错误： 错误列表中没有任何错误。 尝试了一些事情，但仍然没有帮助： 我已尝试重新安装Visual Studio 2022和Net 6.0 尝试卸载和重装项目 尝试清除Nuget缓存 尝试删除bi

我正在使用谷歌云视觉应用编程接口来搜索类似的图像（网络检测），它工作得很好。谷歌检测完全匹配的图像和部分匹配的图像（裁剪版本）。 我正在寻找一种方法来检测更多不同的版本。例如，当我寻找一个标志时，我想检测这个标志的大、小、方形、矩形...版本。目前，我检测到与我上传和裁剪版本完全匹配的图像。 你知道这是否可能，我该怎么做？

嗯，我真的需要帮助。我的问题是如何将tesseract3.05和leptonica1.73库添加到visualstudio2015x64（windows10）中。 去年夏天，我设法用视觉工作室2013和旧版本的leptonica和tesseract做到这一点，因为它有点容易，所有的包含和lib都在那里，我只需要给出路径并下载一些dll。但现在我甚至看不到我应该使用的正确包含和lib。好吧，我不擅长

一、面试过程： 面试机会是通过一位在腾讯工作的朋友内推过去后获得的 一面：一面面试官是组内比较资深的成员，主要是针对作品集里的作品进行提问，问的内容都比较细节，例如：对你作品中一些做的不是特别合适的作品会问你如果按照现在的你来做你会怎么改？一面结束后本来以为会挂掉的，没想到收到了笔试通知。 笔试：笔试给了一个命题还有一周的时间，做完后反馈给到一面面试官，这里一面的面试官看了一版后给了一些调整的小建

一面：一面面试官是组内比较资深的成员，主要是针对作品集里的作品进行提问，问的内容都比较细节，例如：对你作品中一些做的不是特别合适的作品会问你如果按照现在的你来做你会怎么改？一面结束后本来以为会挂掉的，没想到收到了笔试通知。 笔试：笔试给了一个命题还有一周的时间，做完后反馈给到一面面试官，这里一面的面试官看了一版后给了一些调整的小建议（很感谢一面的面试官），之后修改完给到二版，第二天收到了二面通知。

大部分的设计岗都是以单面为主，这是第一次设计岗的群面，这次感受大不一样。 面试人员： 群面共五人，除我本人是设计岗以外，其他四位都是运营的小伙伴，运营小伙伴来自复旦和中南大以及帝国理工。 面试过程： 先进行自我介绍(1min)，后围绕一个主题，每个人展开自己的看法（2min），后面进行问题的讨论(20min)，得出一个综合性的答案总结发言（3min），再由团队人员进行补充（2min）。 面试时间：

视觉设计面试总体体验很好，总共有5轮面试，下面是一面和二面的面试内容问题等 一面面试：   第一轮面试好像是动效组长来面试，感觉是很和蔼的一个人，就是问了下我玩游戏充多少钱之类的问题，让我挺迷惑的，其他的会问你很多问题，感觉答得还行，之后会有测试题 二面面试：   这次是总监面试，感觉很专业的一个人，后续反问环节是你问些问题或是想说什么，他会问你为什么，我就是把真实想法说出来了，面试官还给了一些建

【设计题】今日头条会根据用户的浏览行为、内容偏好等信息，为每个用户抽象出一个标签化的用户画像，用于内容推荐。用户画像的存储、高并发访问，是推荐系统的重要环节之一。 现在请你给出一个用户画像存储、访问方案，设计的时候请考虑一下几个方面： 用户画像如何存储如何保证在线高并发、低延迟地访问机器宕机、负载均衡问题 如果用户增长很快，在你的方案下，该如何做扩容? 将存储用户画像的数据经过哈希函数运算后得到一

根据网上发布的岗位需求，本人看过觉得与本人非常符合，投递简历后3天就接到了对方的面试邀约，且对方HR看了简历也说觉得很合适。 然后面试当天我从另外一个城市坐车3小时提前去到贵公司。到了面试公司，才发现只是富力旗下的一个很小的公司，但他们却是用富力地产的的名义来邀约我去面试的。 过了面试邀约时间也一直让我坐在前台等待，原因是部门主管还没有空，一直等了40分钟。才被领进一个会议室，又等了20分钟，部门

大概分享一下自己的实习经历吧～ 岗位： 游戏视觉设计师GUI 按照游戏风格与产品定位，工作内容包括游戏界面与图标，Logo，App启动图标的设计与制作，把控动画、特效交互效果的实现。 实习情况： 1.一对一导师指导：导师根据我的情况给我制定两个月的实习机会。安排任务让我完成，也会很耐心给我意见和指导。 2.参与游戏项目设计：后面一个月开始接触项目设计中。能够看到自己的设计运用到游戏中，还是非常有成

百度视觉组的面试是真的硬核，面试官的水平真的比其他几个本人面的公司高一个level;自己的能力估计是大概率配不上这个岗 一面(100分钟) eccv论文介绍，深挖深挖再深挖，每个模型的细节，数据集，甚至参数设置，性能优化都不放过; 延伸拓展怎么做成通用型架构/怎么融合natural language 多模态的一些模型介绍，clip，blip，albef，llava coding: 写一个tranf

因为武汉的良品铺子是本土比较大的企业，所以参加了他们视觉设计师岗面试，共3轮面试，简单记录下面试过程。 据说公司是单双休，五险一金500块比例，要是介意就不要去。 投了简历后，先是hr简单打电话面试了一下，主要问了一下以往的工作内容和学校经理，说好第二天主管面试。主管面试基本上就是简单的自我介绍，然后她提问，主要考察工作内容，问了一些数据复盘的问题，还有一些作品思路，最终明显感觉不合适就聊了20多