《算法求职》专题

问了几分钟论文，出了一道零钱a了 加上自我介绍二十分钟不到面完 过了一周 今天发消息说进人才库了 包kpi的😅

不小心做了实习笔试，记录一下。选择题一直不太会，略过。 第一题题意：数字符串(长度n<20)只包含一些特定字符的回文子串。 做法：根据数据范围，直接二进制枚举。时间复杂度O(n * 2^n)。 第二题题意：。。模拟某个机器学习数据处理。。 做法：输入对写c++的不太友好，py3模拟一下。 第三题题意：给定一个01字符串（长度n<1e5），开始和结束位置为1，第一问，求从开始到结束位置最少跳几次，跳

Q1 这里有n个正整数，a1,....,an Alice 会先去掉其中最多d 个数 Bob 接下来会将剩余的数中最多m个数乘以 -k Alice 想要剩余数之和尽可能大，Bob 想要剩余数之和尽可能小。假设 Alice 和 Bob 都足够聪明，请问最后剩余数之和是多少。 输入描述 第一行一个正整数T，接下来有T组数据 每组数据2行 第一行4 个数 n, m, k, d (2 ≤ n ≤ 10^5)

一面时间：3月25日11:00 ～ 11:50 自我介绍 聊实习经历，根据实习经历问了几道八股： 简单介绍attention机制 有什么和self-attention不一样的注意力机制了解过吗 为什么要使用多头注意力 然后问了一些推荐场景的业务问题，结合自己的经历聊 最后算法题：3. 无重复字符的最长子串 面试官人很好，也没有问什么刁难的题，最后反问环节问了还有什么需要加强的也给我指导了许多，面试

不开视频，只有语音，很奇怪 1. 自我介绍 2. 问项目     1. 终于有人问了科研项目，介绍了一下，然后问创新点，然后问了 attention 和 transoformer      2. 问推荐系统项目，介绍了一下         1. 问为什么用多个排序模型融合         2. DIN         3. 问数据，然后说数据这么小只考虑结果为什么不只排序 3. 手撕代码，链表加法

1.自我介绍 2.Bert结构 3.Bert 预训练学习目标是什么？ 4.谈一下 faster rcnn 和 yolo 5.目标检测中，单双阶段分别目的是什么？ 6.Faster RCNN 中怎么用检测的网络适应不同的框的大小？ 7.yolo 目标函数 8.谈谈detr，detr 中的 query 怎么来的？ 9.detr 目标函数是什么？ 10.transformer 中的位置编码在哪实现的？是

很快啊，前脚面试完快手，后脚京东就来了 1.code 经典dp，左上走到右下最小开销，一次成功！ 2.业务 问了具体怎么做的，比如如何构建正负样本，模型预测的是什么 3.无八股 稍微问了问细节怎么实现的，也全都回答上来了，已经被挂麻了，给个机会吧

第一第二题ac了，最后一题暴力骗分20%，没时间细想了 第一题，猴子摘桃 签到题 输入n和两个长度为n的数组a,b a表示每颗树的高度 b表示树上果子的高度 小红（猴子）从第一颗树的第0高度开始，每次可以进行两个操作，1）高度加一或减一；2）移动到下一颗树的同等高度（要确保在下一颗树的高度范围内） 求小红摘完全部果实的最小操作次数 逐步模拟就行了，一次遍历，注意变量类型为long，不然只能过10%

1.双色球，大概意思是输入一个数组，里面包含n个1-33的数，要求输出7个频率最低的数，如果频率一样输出较小的一个。 2.拼木板，大概意思是输入一个数组包含n个数，每个数代表木板长度，现在用木板拼正方形，木板不可拆分，且最后木板必须用完。判断是否可以。 第一题用hash表就行，没难度。第二题想了一个小时，突然发现也很简单，几行代码就搞定了😂

二面挂 总时长1.5h，面试45min，剩下时间手撕 面试大概问题： 1.讲数据挖掘比赛的过程 2.连续字段怎么转换为离散字段 3.讲一个困难的经历是如何解决并分工的 4.讲一个自己熟悉的网络框架 5.L1正则和L2正则 6.多模态数据怎么利用，模型怎么设计 其他的记不清了 反问环节： 1.部门做什么的 2.用的主要方法是什么 手撕代码，两问： 1.给定函数f(x) = 1.2 x^2 - 0.8

1.给定一个字符串，输出字符串中最多出现的字符和次数。 2.应该是力扣的零钱兑换问题 3.变种的背包问题 一道简单题，两道中等题，第二题必须Java写

1. 小红的排列，小红有2种操作：选择一个数字+1/-1。给定一个长度为len列表，求令其变成包含1到len所有数字所需的操作数； 简单题，排序，然后按位相减； 2. 小红的象棋，给定n*n的棋盘，每个格子具有权值，从左上角出发，只能走马字：(x+/-2, y+1), (x+/-1, y+2)，求走到最右一列的最大路径权值和； n<= 1000, dfs 一直超时，没想到很好的剪枝方法，待补； 3

分享面经攒人品 9.11 一面 50分钟左右 1 自我介绍 2 提问项目中负责的内容 3 详细介绍了一个项目 4 浅问了一些项目相关的问题，技术问题挖的不深 5 问了很多医院合作中间的细节，以及如何处理进度压力等问题 6 一些开放型问题，脑机接口，人类意识之类 7 base意愿、预期薪资、反问

芯原面试岗位是算法工程师，base是南京，流程是3轮技术面+2轮HR面+CEO面。我一开始没有收到测评，以为自己简历没过筛选或者笔试没通过，结果直接发面试通知了。 技术面：3轮技术面是一起完成的，每轮30min，会有不同部门的面试官来面试你，最后综合所有面试官的面评进行筛选。3轮面试官都是围绕项目展开提问的，其中有1个面试官是做图像处理的，不是很了解，因此我全程都在对项目里的一些算法进行讲解。 第

没挖项目，自我介绍完就是一问一答，然后手撕，然后反问组内方向，除此之外0互动