《腾讯csig》专题

QQ音乐社区产品部门   一面面经： 1.复盘在社区产品实习；介绍你在上一段实习中做的项目 2.Q音跟网易云的竞品分析 3.对Q音内容社区的建议；公司产品业务，运营方式，优化的某功能为什么能促进转化？ 4.为什么不做创业选择做pm；优缺点、职业规划 5.最骄傲的项目；怎么确定这个需求应不应该做?出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。 6.QQ音乐市场分析 反问：面试官是哪个部门的，负责什么业务

上一篇超字数了，新开一篇续 04.14 四面 20min 破案了，四面似乎是部门大佬面（面试的时候看背景似乎是一个独立的办公室，猜测是部门主管之类的？而且面试官本人一看就有一种大佬的感觉），没问技术，就聊了一些比赛经历，对工作问题的看法等等，就基本闲聊，最后还说对我评价挺高的？还说和HR那边沟通一下尽快推流程（也不知道是不是跟每一个到这面的人都这么说的），不过最后面试官还说希望我能尽早到，并且还强

自我介绍？介绍了一下部门 volite作用是什么？实现原理是什么？ 2G内存分配4G内存，可以分配成功吗？（答了虚拟内存可以分配成功） 熟悉的设计模式？（说了策略模式） 虚拟内存的作用？为什么需要虚拟内存？ 数据库查询慢如何处理？（回答explain，判断索引有无失效，最左匹配，前导模糊） 采用多线程模型的场景？ 不借助已有的锁，java实现互斥锁？（信号量+队列阻塞） 单例模式如何实现线程安全？

总体用时1小时42分，所有面试中强度最大的一个了 每一个点都挖得很深，当时状态也不太好，面晕了 1、自我介绍一下 2、讲一下项目是如何设计的 3、redis+lua扣减库存是怎么做的 4、为什么redis+lua能够保证原子性，原子性是在哪一个级别的 5、使用rocketmq实现一个削峰，扣减库存不是已经在redis里面做了吗，为什么还要有这样一个逻辑 6、redis和mysql中的数据以哪个为准

#软件开发2023笔面经# 应该是三个星期前的事情了，上午10点半开始，问的还是挺让我惊讶的，一句话总结：从计算机网络到CSS。 面试大哥挺礼貌的，上来先自我介绍。然后正式开始。 自我介绍， 浏览器从搜索到渲染， dns本地域名服务器存储， get和post， https两种加密方式， p2p协议的三种寻找资源方法， H5新特性， html引入资源， html标签有几种类型， img标签是属于哪种

补个面经，挺离谱的，就没来个正常面试官 一面-3.29 一开始接到短信消息，说是群面。但群友说可能是信息有误，结果面试的时候真实群面，四个候选人一起面试，考察代码能力。 1.实现一个拖拽效果 2.实现一个类似于window窗口的拖动标题栏可拖拽效果 3.将这个窗口封装成一个对话框类组件 二面-4.4 二面更是离谱，来了个后端，说我基础不行，建议我去后端和测试岗待待，合着建议朝外包方向发展是吧。。。

#运营人求职交流聚集地# 这一面是资深同事面，应该是教育行业，群面的面试官所在的行业会是转正后优先轮岗的地方，时间持续了大概45min（最多应该可以一小时 ） 面试主要问题如下： 1、自我介绍 2、深挖创业经历（跟运营有一些相关），包括为什么做，怎么做大，后面的计划是什么 3、为什么要来腾讯广告，自身的竞争优势是什么（why this company？why me) 反问环节： 1、管培生轮岗的安

#运营人求职交流聚集地# 这一面应该还是资深同事面，相较于一面增加了具体业务的细节考察，主要问题如下： 1、自我介绍（突出学习和适应能力+沟通协调能力+数据思维和运营经验） 2、为什么没结合自己的专业背景和前期实习找对口工作，选择互联网 3、创业开网店的过程中有没有发生退单，原因是什么，如果重来会怎么做 4、如果做淘宝的站内营销，如何进行策略调整 5、和业务非常相关的情景题，分析客户投放朋友圈广告

#运营人求职交流聚集地# 本来以为一共四面，这一面应该是HR面了，没想到面试中得知光业务就有四轮面试（小小崩溃了一下，某书看了一圈没有比我面试轮次多的）。这一面是教育行业服务中心的领导，前两轮业务面都是教育行业服务中心的同事，面试除了自我介绍之外，问题如下： 1、为什么没有继续从事本专业的工作 2、介绍一下自己的创业经历（主要业务模式，解决什么问题，如何获取利润） 3、创业经历的细节（为什么没有对

开头不废话 本人本科中央戏剧学院艺术类专业 大四参加互联网实习准备转行 研究生伦敦大学VR相关专业 0经验直接拿到企鹅产品offer 群面小技巧开始！ 不要因为自己不是所谓的"leader"而乱了阵脚！！！ 上述这句话大家心中默念三遍 （小插曲：我群面的时候麦克风坏了半小时没说上话，不慌张！最后带上我的小耳机化险为夷） 首先，快速脑子里过一遍题目与自己曾经经历有哪些可以切入的点，生活经历、行业经历

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9.5日二面过后就一直没有约三面，昨天突然约了三面。都这个时候了，本着捞着一个面试是一个面试的心态面的。 提问了项目12min，没考察什么技术，就是了解一下课题组项目，然后就让我反问了。感觉肯定是kpi了吧，其实心里很释然，开始反问，反问了15min 反问1、如果我需要整合的项目代码风格结构比较差，应该怎么办？ 反问2、引擎开发有什么难点？ 反问3、我注意到面试间隔比较长，这次面试时间又比较短，那

10.30 一面 1h 面试官没开摄像头 项目 秒杀系统中，超卖行为如何测试检测？ 手撕 java实现：求长度最小的子数组 如果你是一名测试人员，如何从白盒测试角度对这个问题做测试 除了条件覆盖，还有哪些问题需要考虑 根据你的测试用例设计，如何在上面的代码中进行输入保护？ 闲聊 问我本科专业、成绩和排名 最有成就感的事情 平时玩啥游戏，尤其细问了我喜欢看kpl中哪个队伍/选手（？ 如果xx给发of

基本信息 时间：2023.11.3 时长：88 min base：鹏城、广东省辖地级市、副省级市、国家计划单列市，超大城市 问题 腾讯KPI风格，先来五道笔试题小试牛刀 题目5：有一个二叉树，每个节点的值是一个整数。写一个函数，判断这棵树是否有从根到叶子结点的一条路径上的节点之和为某一个值。存在返回1、否则返回0 题目4：判断数字是不是回文的，要求不能转化为字符串。 题目3：数组array[N]