《海尔智家电商运营面经》专题

我有点困惑于认识到和包之间的差异。它们实际上通过令牌服务于相同的API身份验证目的吗？只要Laravel Pasport是在5.3中引入的，在最新版本中是否应该使用Pasport而不是包？

在网上申请的职位，大约等了小半个月通知去面试，在这之前已经放弃了，哈哈，以为简历筛选没有通过，面试当天迟到了一分钟，还好没有开始。面试开始前，有个笔试，大概30分钟的样子，面试的过程是二对一，HR和部门主管还是经理的面试我。首先是一个简短的自我介绍，接着，hr和领导针对之前的工作经验提问，问题很多，轮流式的提问，几乎没有思考的机会，问题也很刁钻，我根据自己之前的工作经验也算是侃侃而谈，大约谈了半个

timeline： 3.9投递 3.16初试状态-3.17初试约面-3.20初试 3.20复试状态-3.24复试约面-3.28复试 3.30hr面试状态-4.12hr约面-4.17hr面 4.19云证-4.20offer流程中 一面（20min） 1. 自我介绍 2. 内容运营需要具备的能力有哪些 3. 介绍硕士专业方向，是否了解音乐产业 4. 韩国流行音乐为何能在世界流行？ 5. 中国流行音乐如

timeline： 3.9投递 3.16初试状态-3.17电话通知初试-3.20初试 3.20复试状态-3.24电话通知复试-3.28复试 3.30hr面试状态-4.12hr约面-4.17hr面 4.19云证-4.20offer流程中 二面（40min） 1.简单介绍一下实习经历 2.具体介绍实习中的某一个内容运营案例落地全流程以及遇到的困难 3.你认为内容运营核心的价值在哪里？做不做运营的差别？

今天收到了百度、美团、众安的约面，想着把很早前面试的面经写一下，攒人品。（然后懒得写，拖到现在百度面完了，一起写了） 本人情况：某C9本科，三段实习，比赛没怎么比，拿过全国第一 腾讯游戏运营 ： 基本情况：群面形式，小组有五个人，学历基本在研究生，也有985硕，基本都有大厂实习经历，还有网易的游戏运营实习经历，感觉都比我厉害。 腾讯群面很友好，题目类似于做一个游戏相关方案，讨论的很融洽，没有出现抢

一面：（leader面） 1.简历深挖（每一段实习都问了） 2.在外企实习，你主要负责什么，详细讲讲细节吗？给leader提供了什么样的数据反馈？ 3.在澎湃新闻实习，主要负责做什么？讲述一下你印象最深刻的采访经历？ 4.如何提高文章的阅读量和点赞量？ 5.如何提高你的视频点赞量，从100提高到1000 6.如果给你的文案能力和视频剪辑能力打分，你会打几分？ 7.你能为我们团队带来什么？ 8.你有

背景 面试岗位：产品运营 面试公司及岗位：美团到店事业群-自动驾驶 过往实习经历：知乎运营岗位、腾讯产品经理岗位 HR面 面试官提问 Q1：自我介绍 A1：面试官你好，我叫xxx，就读于xx大学xx专业，今天面试的岗位是xx，接下来我想从相关经历和个人优势两方面来介绍一下我自己。 我有过x端产品/运营（视岗位而定）的实习经历，分别是在xx担任xx…（一句话带过就好） 我认为我有3点优势可以胜任这个

一面面经如下： 自我介绍 实习经历深挖（注重数据处理分析能力） 是否用过剪映，平时主要使用剪映哪一块？ 对剪同款这块怎么看 点开剪同款搜索界面，有什么看法 觉得哪个app的搜索界面做得好，为什么 如何判断一个搜索界面是否做得娐红书 什么时候可以入职，可以实习多久 工作压力比较大，是否能适应高压工作？ 后面就是闲聊住哪里呀之类的，肯定了我答得比大部分好，提示我二面难 度会很大 反问环节：问了岗位是运

二面面经如下：（明显难了许多） 自我介绍 深挖简历：第一份互联网金融实习怎么处理数据（追问大概三个问题） 深挖简历：深挖自我介绍中的一份互联网案例分析（如何建模，如何分析，最后得到了怎么样的business related 结论，这些结论是否有回馈到互联网公司，他们作何反应） 对剪映怎么看？ 因为上个问题提到了潜在创作者，问了怎么提高潜在创作者（用户粘性不高的这部分）的活跃度 点开剪同款界面，有什

hr面面经如下 无自我介绍，直接归纳你的实习经历，问你觉得实习中哪一段对你收获最大？ 为什么对剪映业务感兴趣？ 问自己觉得比较适合做什么岗位？这里我争取了产品岗，但hr说只有运营岗，问是否能接受？ 觉得剪映怎么样？有哪些优化建议第一两个简单追问 反问环节：没有反问 因为本来是6：30面试，hr在6：20左右说她有会议想推迟面试到7：15，面试时间大约为20分钟左右就结束了，可能面试官也累了，想去休

#运营人求职交流聚集地# 岗位：商业化客户策略运营，主要涉及广告策略；终面是主管+hrbp面，两个人基本是轮流提问 1、介绍在小红书实习为广告主提供广告策略的具体案例（服务什么广告主，产出什么case） 2、针对上面的案例追问，该品牌的核心人群是什么，我所产出的洞察点是什么 3、追问为广告主提供的策略一整套打下来后，对广告主的实际效果是什么？ 4、针对小红书实习中某个数据指标提问，如何定义它、数据

【二面】（25min） 1．自我介绍 2．介绍在网易实习的业务目标、我做了哪些、用什么指标去衡量的？ 3．有去看过网易严选小程序的新消流量渠道来源和转化率吗，哪个渠道最优质，有对不同渠道来的新用户进行不同的运营吗？ 4．新用户arpu值怎么计算的？哪个渠道的用户arpu最高，为什么？ 5．对直播的看法？ 6．有哪些关注的秀场主播？ 7．个人的优缺点？ 8．反问环节 以上是二面的全部内容，跟各位牛友

#运营人求职交流聚集地# 先说下我，双非一本，农林类院校农林专业大四就读，无大厂实习经验，自己有运营小红书账号，破万粉。 岗位jd: 岗位职责： 1、参与产品新媒体矩阵内容的策划、制作及宣发。内容形式包括视频、直播等。通过内容培养用户品牌心智，达成核心目标； 2、协助完成产品活动策划与执行，深度参与活动落地全链路，跟进项目执行； 3、定期进行用户调研，挖掘客户需求，从用户角度出发，持续优化产品和服

7月19投的，hr8月4日通知我面试。 搜了很多相关面经，以为是就某个问题展开讨论，最后输出观点或者方案，但是才发现根本不是这样的！ 四人一组，首先是每个人一分钟的英文介绍。接着面试官依次对每位同学提出问题，并给三分钟的时间进行思考。 题目一：疫情之下，健身房如何进行运转？ 题目二：挑选你最喜欢的APP，谈谈优缺点，以及如何改进 题目三：支付宝红包上限是9999，微信是你200，为什么有这种差异？

💗背景💗 续剪映用户运营岗位的一面记录，现在来继续更新二面记录啦~ . 💗面试基础信息💗 面试阶段：二面 面试岗位：剪映业务-用户运营 面试流程：自我介绍→面试官提问→应聘者提问，全程约30min，视频面试 面试问题总结：基于过往工作方法的积累，对你未来的潜力进行判读 . 💗面经全过程记录💗 1.对上轮面试有什么感受？ 🌟面试官非常随和，交流很平等。另外自己也以用户的角度提了很多产品