《海尔智家电商运营面经》专题

时间线：投简历-HR简单沟通＋一面通知-一面-通知二面-二面 面试过程： 二面（直属上司面）： 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1．自我介绍（中文） 2．从简历上问问题 2.1产品运营和用户运营区别 2.2仔细问用户运营经历 3．仔细问新媒体运营相关的经历，比如怎么提高曝光率、如何涨粉、在这过程学到的经验（这个小问题用英文回答） 4．回答案例 4.1如何看待某茶饮店推出蛋糕 4.2上一次的

一面：业务面（20min） 1.自我介绍 2.上一个实习具体工作内容流程。 3.上一个工作的数据分析是怎么做的？ 4.你觉得电商运营是干什么的？你怎么理解？ 5.对工作时长、地点确认。 6.反问环节 问题记不太清了，感觉没有问几个问题，主要集中在上一段实习和对岗位的理解，然后就开始像正常的闲聊了，主要介绍整个岗位是做哪方面运营，然后说这个岗位需要性格外向的人，并且需要有一定的分析能力。全程面试官很

一面（业务面17min） 1、自我介绍 2、深挖简历（在得物有没有参与什么项目，在其中担任何种角色） 3、抖音电商和其他的电商区别是什么？ 4、简历中看到自己有运营自媒体账号，有没有爆款？ 5、追问：认为一个内容成为爆款的条件，是否可以复制？ 6、反问（如果加入我的职责是什么？） 二面（业务面20min） 1、自我介绍 2、深挖简历（有哪些是在前一段实习新学到的东西、会负责哪一部分的数据分析、参与

有无男朋友 家里人工作、人数情况 期望薪资 加班能接受吗？ 抗压能力 为什么选择pdd而不是其他公司 接受城市调动和出差吗 岗位是temu电商运营岗，到hr面是不是就等横向比较了，有没有了解的大神讲一下，让我有点心理准备#拼多多#

1.自我介绍 2.对电商了解吗，说一下你的理解（讲了拼多多，淘宝，京东，抖音电商的异同） 3.绩点排名 4.为什么不去暨大，有211title 5,会优先考虑其他城市的工作吗 6、性格是不是会比较保守 7、你过往工作中同事对你的评价，三个词 反问：8、实习生期待 9、组织架构，团队成员 10、对性格是否有偏好，回答：倾向于更外向的 #我的实习求职记录# #京东信息集散地# #京东实习#

基础问题+简历深挖 1. 自我介绍 2. 详细谈谈优化618会场的经历 3. 用户进入任务会场的目的更多地是为了完成任务，如何提升会场ROI 4. 上一段实习只有三个月，除了会场的短期项目，还有什么印象深刻的经历 5. 对接10个商家，耗时多久 6. 机械的商家沟通工作会带给你什么价值吗 小红书相关 1. 日常使用小红书吗 2. 你的账号有多少粉丝（因为提到自己运营了小红书账号） 3. 有专门在小

时间线：投简历-线上直属leader面试 面试过程： 一面（直属leader面）： 实际面试软件：wx语音 当时面试官有事情，等了一阵子才被告知 面试改期 面试时间：30-40分钟左右 1．自我介绍 2．仔细问简历上关于电商的经历（我没有正式的电商实习经历，写了自己生活中和电商有关系的经历） 2.1上架商品怎么写文案、图片怎么选、货源怎么来 2.2有没有买过平台方的广告流量，关于平台方流量的一些询

流程：1轮电话面+1轮视频面 电话面：了解个人信息＋约面试时间 个人认为电话面试虽然看起来相对简单，但是对于是否能够进入后续面试起着决定性作用。 表现出对岗位的热情和了解，以及尽量保证尽快到岗、出勤天数和实习时长，这些客观因素往往会帮助你超越一部分竞争对手。 视频面： 1、简单的自我介绍。 2、讲一下你XXX活动的经历，你在其中负责了什么，取得了什么结果？ 因为是活动运营岗所以主要问了我大一在乐高

流程：网申-简历筛选-线上测试-一面-二面-三面 线上测试：性格测试 一面：线上面试 形式：一对一，15分钟左右 问题： 自我介绍 对岗位了解 对连锁酒店了解 有什么问题反问 感受：就是简单的了解情况，hr也会具体介绍岗位内容和培养机制 二面（群面）：线下面试 形式：8个人一组，分为正反方，30分钟讨论，最后达成一致结论，组内选一个人汇报 题目：辩论题（具体就不透题了嘻嘻） 感受：毕竟是辩论，感觉

长达1h的面试，本i人精力耗尽... 能想到的问题都写下来了，有几个记不得了 不知道能不能成呜呜呜 1面（hr 自我介绍 关于视频运营和电商运营的区别 对电商运营的了解（工作内容） 为什么选择做电商 证明学习能力强上手快的例子？ 期望的薪资是多少 空白期在做什么事 只实习2个月的原因 对未来的规划 反问 岗位的人数及部门分配 对我的期望 2面（boss面太紧张了，有的问题卡壳了 自我介绍 实习工作

因为牛客网上看了很多攻略，终于轮到自己来反馈了，顺便攒一波人品～ 一面（leader）—20min （1）自我介绍 （2）谈谈对电商的理解 （3）针对简历-谈谈对数据营销的经历 （4）询问什么时候到岗and工作内容是否能接受 二面（mentor）—45min （1）自我介绍 （2）实习经历-因为缺乏所以有点没问下去 （3）项目经历-抓着数据营销相关 （4）平时看抖音直播吗？ （5）对比一下淘宝和抖

💫一面（专业面） 是直接领导面试 1.自我介绍 2.简历深挖,尤其是实习经历（STAR法则，非常好用） 3.电商相关分析（主要针对海外市场） 4.对于国外不同平台（Facebook,Ins,Twitter,Google）等的受众分析（这个问题是我主动说的） 5.对传音的了解（一定要提前做功课） 6.工作职责的了解想法💡 7.工作环境和氛围的预期 面试官是一位年轻的男性，整个过程氛围轻松，不会很

问了差不多半个小时，因为我其实是没有对口的实习经历的，所以项目细节问的不多，主要是个人能力和收获的问题 自我介绍 简历深挖 以前都是XXX方向，为什么选电商赛道 哪段实习经历最印象深刻 在上一段实习中学到什么，总结三点 上一段实习的某项工作中总结出什么方法论 接受的薪资范围 最快入职时间 反问#电商运营面试#

小红书面试效率很高！很快就拿到offer了。简单分享一下我的面经👀 自我介绍 详细谈谈XXX经历 ：如何提升ROI 印象深刻的经历 日常使用小红书吗 你的账号有多少粉丝 有专门在小红书上做内容的更新吗 日常在小红书浏览什么类型的内容 从消费侧纯用户视角，你觉得有近几年来小红书有什么变化吗 你有在小红书上购买过东西吗 小红书的购物体验和淘宝&京东有什么差别 有时间实习吗 实习要求线下办公，在职3个

面试体验还是很好滴，全程20min， 问题也比较常规，唯一的问题就是我哈哈哈哈 1.个人介绍 2.对岗位的理解？对京东的了解？ 3.遇到最有挑战的一件事 4.反问 #京东#