《海尔智家电商运营面经》专题

二面（hr面） 1．职业规划 2．对这个岗位的期待 3．没有从事过运营工作，为什么想要做运营 4．自己有什么优点可以很好的胜任这个岗位 5．有没有投递别的公司 6．同时给你offer你怎么选择 7．可以实习多久 hr面主要就是了解一下你的稳定性，毕竟考虑到不想辛辛苦苦培养的实习生刚上手好用了就跑掉了 我一直觉得hr很能体现整个公司的素质，温柔又专业的hr和面试官都能让我在一场面试中了解这个企业的文

写点面经行善积德，南京电信春招 笔试，行测+专业知识 一面：群面，无领导小组+单独提问 体检（在二面前） 二面：单面 1.自我介绍，竞聘分析 2.问简历相关项目的问题，如何使用相关技术a 3.选择电信原因 4.offer选择

一面： 1.项目 2.八股文，基本围绕简历上的提问 3. 数据结构，链表 4. 五层网络模型 5. TCP/UDP区别 6. C的指针，内存管理 7. 多态 8. 虚函数 9. 父类子类中的继承问题 二面： 和主管聊天为主，主要是主管介绍所内的情况，事业编，年轻化，平均年龄30多，然后出差多，强调好几次出差比较多 最后了解到薪资比较低，再考虑中 #中国电科##秋招##研究所##薪资待遇#

一面-直属leader小姐姐-业务能力+英语能力 1. 自我介绍。 小姐姐先做了自我介绍，然后让我做。因为面的是海外运营，之前HR小姐姐也说会有英文考察，我就准备了英文自我介绍，没想到是让我做中文自我介绍。 我居然还问了一句：不用英文嘛？（我没有怎么准备中文自我介绍） 2. 详细介绍一下之前的实习经历里一个部分。 3. 平时刷抖音或者tiktok吗？（因为我的内容运营是关于tiktok的，所以这方

二面-leader小姐姐-依然是业务能力 二面没有那么紧张，但也是有紧张的，自我介绍的时候我有点磕巴，还说了一句：不好意思有点紧张。 这个leader小姐姐晚到了一分钟还耐心给我解释，还说周围可能会有点吵，好温油 1. 自我介绍。 2. 问我之前做字幕组运营时，中文是机翻还是自己翻译的？（算是简历深挖吧） 3. 让我介绍在做公众号运营时，觉得最有成就感的一件是什么。 4. 哪个外网社交平台用的多？

希望不大，问了二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。 还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。 总的来说面试蛮顺利的，问的专业问题也都回答出来了，整个面试氛围比较温和，但是还是要严格要求自己，不断进步才行。 今天

业务一面（32分钟） 1. 自我介绍 2. 主要经历涵盖了销售和销售运营，未来想往哪个方面的发展 3. 你认为你有哪些能力是适配销售运营的 4. 简单介绍下你所在京东业务部门 5. 介绍下你在京东的一天是如何度过的做了哪些事情 6. 介绍下你的优劣势 7. 我认为你的的劣势不是你的劣势，为什么你认为它是你的劣势呢 8. 深挖京东实习部分所有的经历 9. 具体讲讲一个项目 10. 你是如何做调研报告

回答注意点： 舆论影响 用数据、报告的角度出发，不是“我觉得” 给别人留机会 立场坚定 创新 不要急：控制住个人情绪 Pre需要storytelling不是复述：大的主题吸引住眼球、先是利益背景，然后Why，再是How 所有话题都参与，哪怕是不擅长的领域 思路注意点： 先方式方法，后想为什么❌ 消费者导向（搞清楚独特的消费者特质，这个群体有而其他群体没有的） 品牌导向（根据品牌核心价值以及主张出发

主要感受：聊的比较愉快，整体挖经历挖的很深 具体流程：自我介绍 实习经历深挖，会具体到你面对的顾客什么的，然后你的解决方式之类的 校园实践经历挖的不太深，主要看沟通交流能力 然后反问，有什么问题要了解 最后突然来了一个探讨，在面对专业术语同事不能理解，如何处理？面对短期难以获得回报的事情，如何说服同事去付出？ 最后说应该后续会有通知，后续有结果会再来更新

主要适用群体：跟一般的运营岗的面很像，所以面互联网运营的uu们也可以参考。 一、群面∶语言测试 40min 【主要考察小语种能力测试。我这一场有5个人。开火车式的半结构群面】 1.自我介绍 2.与别人交流遇到不同意见，你会如何处理? 3.有没有做过重大预案或者制定重要方案的经历？ 4.在学习和工作中，如何解决工作效率的问题? 5.反问 二、业务一面 45min 【主要考察简历、行业理解和个人行为比

找了很久的Java开发，之前都是测试有面试机会，第一次技术岗 问了我的项目有什么技术，问了快速排序和冒泡排序，问了这个项目中我写的最好的地方是那个，问了进程的方法和SpringMVC，我回答的并不好，准备的不是很充分， 凉凉了。

投递岗位：D3-软件开发工程师-Java（北京） 投递时间线：9.30投递简历——10.12一面 一面面经： 1.自我介绍 2.实习经历深挖，延申考查SQL优化，SQL查询的执行过程 3.介绍SQL事务，隔离级别，MVCC原理，间隙锁 4.JVM相关，创建新的Java对象会分配在哪个区域，垃圾回收算法，了解过CMS、G1吗 5.知道哪些设计模式 6.反问 总结：问了公司氛围，和互联网大厂一样，说很

背景： 这是第一次接触AI面，几天前收到的邮件 当天凌晨，准备睡了，最后检查邮箱发现AI面要截止了。 匆匆开始面试，猝不及防，毫无准备。 ps：同学在海康实习，找他要的内推码 AI面总共3道题： 1、做的某件事，如何决断，为什么？(记不太清了） 2、时间紧任务重情况下，怎么处理，如何安排？ 3、进退两难情况下，如何抉择？参考了哪些东西？最终决定是什么？为什么？ 备注： 每道题答题时长5min+ 录

岗位:商户运营 bg:成都，市场营销专业 美团商户运营：校招四面，社招三面。 笔试（行测）＋一对一面试（三轮），简历深挖以及岗位企业理解等。 面试问题: 1.自我介绍 2.选择这个岗位的理由是什么？（对这个岗位的理解？） 3.在某某段简历中的感受（简历深挖） 4.最成功（骄傲）/最挫折的一段经历，为什么？怎么解决的？ 5.未来的职业发展规划？ 6.对销售（电销）的看法 7.情景模拟 目前工作两个月

#非技术面试记录# 📮投递渠道：实习僧 🕙Timeline ：7.3 投递-7.4 简历被查看-7.5 电话约面-7.8线上群面 💻面试形式：线上微信视频群面（1v4）， 面试流程是大家先做自我介绍➡️之后面试官问问题让大家轮流回答（偶尔会针对个人提问1个问题） ✅面试问题： 1. 如何理解互联网广告与传统广告的区别？ 2. 从广告主的视角，互联网广告怎么量化收益？ 3. 选三个你认为客户在