一面 前十分钟基本都是阐述自己的项目和实习经历:用cnn和transformer写的病毒检测和之前的一段安全运营实习经历 之后十分钟考察了一些关于 pwn 的很基础的知识点,师傅太好了,没有刁难我,其实公司的整个体系win端是更多的 最后考察了点关于人工智能的东西,因为我项目用到了好多深度学习东西,就把自己项目相关的说了一遍。 反问 对我的评价:挺好的(哈哈啥什么鬼 咱具体干的业务:和大家理解的安
一、自我介绍 二、面试 1.问项目 a.如何选品(精细到SKU)选品策略 b.上下架逻辑 c.怎么判断选品策略的优化迭代 d.问漏斗模型具体包含哪些指标 2.最有成就感的事 3.再问项目细节 4.特别有挑战/挫败感较强的事情,如何应对 5.深入问选品思路,面试官往运营方向引导,希望听到偏具体运营策略的回答 //这里我前期没准备运营方向的相关内容,被问倒了 7.简历深挖 二、反问 1、上一个选品问题
为什么选择物流这个专业 物流的KPI是什么 疫情给物流带来了什么 淘天的物流和传统物流公司的区别 怎么看待大学里的课程安排,学习成绩和实习之间的关系 淘天有哪些做的不好的地方 为什么会出现这些不好 京东和淘天物流的区别 爱好,为什么有这个爱好,能带来什么 数据分析的能力和从数据上的洞察 上段实习中的得与失 反问 非常规面试,几乎完全没有问简历里的任何问题,全程聊天,一环扣一环问行业认知,全程44m
时间大概20分钟,问题在下: 1.没有自我介绍,直接让介绍实习经历 这部分就围绕简历展开了,但没怎么准备,说的七七八八,重点说了自己最近的一段实习(因为很相 关 2.最近这段实习过程中觉得自己做过的最好的策略是什么 3.最近这段实习过程中你的目标是什么 4.你做过对业务比较有用的一件事是什么 5.讲一讲小红书广告投放的竞价逻辑 6.调研的逻辑(因为之前说到了调研 7.除了小红书还做了哪些投放渠道
深挖简历,聊了45分钟,给我人聊麻了 一段实习+两段项目经历 挖的很深很深很深 二面通知秒下,希望有个好结果 #美团一面#
今天上午参加了海尔的一面,体验感还行。 问题: 1️⃣自我介绍 大概介绍了学校专业和实习经历,还提到了学习能力和领导力 2️⃣说一下上份实习的工作内容和感悟 我主要是做社群运营的,大概介绍了一下工作内容,感悟主要说的是了解了电商行业的相关流程,以及用户转化这有些经验 3️⃣深挖我提到过的领导力,举例说明 说了组织学习社团活动的事儿 4️⃣对电商运营的理解 感觉有点答偏了,说了一些电商和线下的区别和
被捞了之后开始一面 部门是美团到店 9.20 一面 30min 面试官是一个性格很好的姐姐,一上来先介绍了一下自己和面试部门及岗位的情况,然后和我讲了面试的流程。 1.首先是自我介绍,没有时间限制。 2.接着问到我的学生社团经历 最有成就感的事情和最有挑战的事情? 学生社团经历给我的收获是什么? 3.之后问到实习经历 问了一下具体的项目细节 同样问到了最有成就感的事情 4.到店消费的优势是什么?
时间:30min 捞我的业务部门是京东工业 To B 简单来说就是和企业谈合作,促使他们向京东采购物料 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难,怎么解决,你的作用是什么,有什么反思 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 怎么跨部门沟通 为什么每段实习只有3个月 未来职业规划 能否提前实习 反问 反馈-面试一周内会有反馈 祝我们都有心怡offer
其实是偏向于视频类的渠道运营 1.自我介绍 2.请说一说你在过往的经历中,在运营方面具体的工作? 3.请说一说你对于B站的理解和PUGV的理解? 4.过往都是建筑学的经历,为什么选择投递 5.互联网的运营岗? 6.怎样看待B站和爱奇艺、芒果等付费会员的区别? 7.证券都是一些比较重复性的工作,对于这样的工作有什么自己的理解,有没有自己的一些改进工作的思考? 8.我们的jd中可能主要偏与各方对接的工
1.自我介绍 2.建筑学为什么选择运营岗位?你的职业规划是怎样的? 3.B站大会员的功能非常丰富,B站也在每个季度会发布财报,有关注过吗?简单说一下你对B站的了解? 4.你对于这个岗位的理解是怎样的? 5.答得很充分,看得出也做了非常充足的准备,可以详细讲讲渠道管理有哪些策略吗? 6.可以展开说说古镇的产品策划吗? 7.MBTI人格同卷很长,怎么保证老人有效填写、不会厌倦? 8.你给自己的标签是“
三面:HR面(15min) 很甜的小姐姐,声音很温柔。 1.自由介绍 2.我看到你上一份实习有一个成果是跨境电商客户增长了3000多万,那你觉得这一份成果是通过 了哪些方面的优化和努力呢? 3.在整个过程当中你承担的角色是什么? 4.其中的软文撰写也是有你负责的吗? 5.这些软文一个平均的阅读量是多少? 6.我看你之前也没有过运营的经历,那你是怎么突然想做电商运营的呢? 7.你未来的职业规划是什么
Timeline: 投递-笔试-一面挂 流程好慢,一个月了才接到第二志愿的一面。 一共30min 1.自我介绍 2.为什么新能源,为什么蔚来和其他车企相比 3.收获最多的实习,为什么,担任什么角色 4.职业规划(行业,岗位) 5.什么情况下会辞职,放弃这个岗位(懵了,瞎说答得语无伦次) 6.你希望的团队是什么样的 7.介绍了具体工作内容,你觉得这个岗位和你想的是否一样 吐了每次面试都准备了两三千的
三面(hrbp面25min) 1、对前面两个面试官的印象 2、为什么跨考新传研究生 3、本科和研究生专业都是大文科,为何想要去互联网,这些年为这个目标做了哪些努力? 4、在之前一份实习当中自己的主动性体现在哪里? 5、还有几个月要秋招,你觉得这份实习可以为秋招做哪些准备? 6、你的职业规划是什么? 7、反问(对面试和简历的建议) 实习生hr面一般不卡人,但是不能掉以轻心,hr主要是考察你的抗压能力
1、你在学校里一直读的是xxx专业,你觉得你的专业和你实习工作之间关联度大吗?有怎样的联系? 【考察】个人规划 2、你在xxx实习时,所在的部门的整体工作目标是什么?想解决什么问题? 【考察】对业务的理解与思考 3、为什么你们的产品要服务xxx这样一批用户? 【考察】对业务的理解与思考 4、你简历中写到你做了xxx,实现了相关指标提升,说说你是怎样做的? 【考察】相关实践经验、运营基础能力 【建议
1、什么是腾讯GM面?有人称为总监boss面以及部门经理面等等,是腾讯招聘时常有的一环。 2、面试时间一般比较短(大佬一般时同都紧)20分钟左右的样子,因此回答问题时切忌冗长拖沓,尽可能先抛出关键要点,再做简明阐述。 3、面试主要表现形式:相比于前面几面,GM面更像聊天,相对比较轻松和灵活一些。 4、面试问题差异大,侧重问经历:GM面试由于岗位差异或GM个人风格差异,面试问题大不相同。鉴于风格差别