《产品运营岗》专题

实习初面面经 1、  自我介绍 2、  为什么从小红书实完习离开？（最好说一个比较站得住脚的理由，可能会被追问） 3、  在沪江的实习工作挑一个印象最深的来说，并讲一下你的收获？（深挖简历，按照STAR法则回答） 4、  大概概括一下你在小红书的实习工作？（工作比较庞杂的话，记得提前梳理分点，并进行总结，即这些所有的工作是为什么核心目标服务的） 5、  你在小红书实习有遇到什么困难吗，如何解决的，

一面 1、自我介绍 2、是通过什么手段来筛选潜力商家的？（深挖简历） 3、你的BD成功入驻率是多少？（数据能力） 4、介绍一下从BD到日常运营的整个流程？（深挖简历） 5、对于不同商家是如何分层运营的？（头部、腰部、尾部） 6、是通过什么来提升商家入驻的意愿的？（运营侧+产品侧） 7、介绍一下你印象最深的一个项目活动（执行+结果） 8、这个活动中给到你的指标是什么，如何达成？（个人能力） 9、在这

我面的是空间运营岗 顶着回学校被隔离七天的压力来线下面试了，总觉得线下交流会更好一些（其实还想来这边玩一玩） 我自认为准备的还比较充分： 自我介绍包括校园经历、性格特征（全说了优点）、对蔚来和空间运营的理解这三方面 所以基本上面试一开始就一直是我在输出 后来面试官主要深入问了校园相关经历的问题：我自己策划的最成功的一场活动是什么 还问我为什么不从事我专业相关的工作/我就说我不喜欢自己的专业这样子

岗位JD: 这是门店岗，文字JD传达的意思直白讲跟车主用户交朋友，但是在leader面中又纠正了我的岗位理解: 用户+活动+技能一体 不同人侧重点不同 而且海口一共有3家门店，leader说更倾向让我偏活动策划，所以会有很多户外、以及不同门店间流动 ‼️由此看来!找一个门店多的base! 会让这个岗位的体验感挑战性更足‼️ ‼️面试中leader还透漏了会有一个新的门店开张‼️ ‼️综合来看，想做

个人背景∶广东二本，物理学大四，一段券商分公司数字业务部门实习，应该不算有对口实习。 面试一开始，面试官先是做的自我介绍，然后确定了一下实习时间，到岗时间啥的，然后开始正式面试。 1.一两分钟的自我介绍， 2.面试官根据简历深挖，重点围绕了我上一段的实习，实习内容我写了三四个点，基本上每个点都有单独的问题，所以简历一定要熟悉。比如我写了债券市场调研，就询问了我调研内容，为什么要做这个调研，需要达到

#非技术2023笔面经# 公司拼多多 一面hr: 自我介绍 1.实习经历 介绍实习的主要工作内容？ 你在实习的过程中做了哪些贡献？ 为什么没有继续在原工作单位实习工作？ 2.岗位： 比较偏向什么运营？ 你的专业和该岗位有什么关联？ 理想薪资是多少？ 目前的校招进展如何？ 3.基本情况： 家人同意来上海发展吗？ 今反问环节的建议必问 “对这个岗位的校招生有什么期待or能力要求？” 一是帮助快速了解企

#非技术2023笔面经# 公司：得物 岗位：运营 1.自我介绍 2.实习中数据提升的背景、目标、过程及结果是什么，如何衡量结果 3.你刚刚提到的这几个关键动作有帮助到提高主播的开播数吗？开播后这些主播的留存怎么样？ 4.之前开播过但直播数据比较差的这部分主播在参加活动后有怎样的发展？ 5.全程跟完活动的主播有多少是新人主播 6.如何给主播进行培训？ 7如何衡量哪些主播真实参加了培训？

（今天晚上是第一批 大概是小白鼠了x） 两个单选，四个多选，两个主观题。 单选和多选加起来是30分，主观题70分。 选择题主要就是围绕游戏类型、三七互娱做过哪些游戏、游戏术语（只记得ARPG、MMORPG、SLG、FPS…） 主观题第一题10分是让你讲自己的游戏经历 第二题是让你选上一题自己讲过的一个游戏，说说他的核心玩法，最喜欢这个游戏的什么玩法以及其他玩家的反馈，如果参与游戏优化会优化什么、为

机缘巧合在实习僧投了蔚来的空间运营岗位，下午HR打电话来问了几个简单的问题（具体忘了，只知道自己当时很激动），然后就约两天后面试，面试问题： 1、自我介绍 2、爱好叙述 3、深挖简历 4、对岗位的理解 5、个人的性格特点 6、在工作中遇到的困难以及如何解决 7、为什么选择前端的空间运营 8、还有什么想问的

虽然是运营管理岗，但是会有一年的销售轮岗（真的要考虑一下是否要去，能不能接受销售的工作） 问题: 自我介绍 最能体现领导力的一次经历 如何处理自己压力大的情况 在小组里你一般担任什么角色? 专业不对口你觉得你比其他人的优势在哪里？ 你的未来三年的职业规划#非技术2023笔面经#

#非技术2023笔面经# 1.（简历深挖）介绍下京东科技这段经历 2.（简历深挖）如何通过制定一个下调的补贴策略实现目标？ 3.（简历深挖）制定这个方案的时候跟各个事业群有沟通吗？其中里边沟通的过程中有什么卡点？ 4.（简历深挖）这个风险的数据分析都是什么维度？ 5.（简历深挖）从风险那个角度看，能发现一些用户的真实需求，如何去分析一些用户的真实需求？ 6.（简历深挖）如果遇到比如说很影响用户体验

#非技术2023笔面经# 1.（简历深挖）介绍最近一段 2.（简历深挖）你觉得自己在实习中有什么亮点？ 3.（简历深挖）在券商行研中，你做了什么事情，让你自己觉得比较有成就感？ 4.（简历深挖）你有没有那种自己刚开始不擅长，但后来居上的事情？ 5.除了就是你所学的专业之外，你还有深入了解过什么？ 6.你在团队任务中有没有陷入过那种比较困难的情景？比如说有人想退出或者是反对，就感觉要崩盘了，你是怎么

在十年的互联网运营生涯当中，我遇到过很多年轻人，他们对产品运营岗位趋之若鹜，抱着改变世界的理想，渴望踏入互联网的大门。但其中很多人的起点，却并不是产品助理、产品经理，而是运营、编辑，甚至是设计师或者程序员。

这是运营最好的年代。在《从零开始做运营》的后记里，我曾自问能否带动互联网运营图书的写作热潮，现在看来，与运营图书写作热潮相伴而来的是运营的职业化和标准化程度日益加深。 与许多资深运营人一样，我经历过运营的洪荒年代。那时的运营工作没有标准，所以充满了各种机会。随着职业化和标准化程度日益加深，以后互联网运营的门槛会越来越高。这意味着我们进入了一个新的阶段，面临新的机会和挑战。

初面： 自我介绍 1. 之前实习的项目背景，主要工作是什么？ 2. 实习中有没有处理多线程工作的经历，你是怎么做的，结果怎样？ 3. 你觉得做运营最重要的素质是什么？ 4. 你觉得自己哪些方面适合做这个岗位？ 5. 为什么选择京东？ 6. 3-5年内的求职规划？ 7. 你说寻求个人发展具体是横向发展吗还是其他？ 8. 看你的规划好像偏向pm比较多，今后会倾向于转pm吗？ 9. 运营的两个方向，个人