《面试问题》专题

我在尝试使用SSIS将数据从文件加载到SQL表时遇到问题。在平面文件源中，由于表中的SQL列是数据类型，我将输出列中的文件源列的所有数据类型设置为，在此之后，我得到了附加的错误。当我试图更改平面文件源错误输出列时，我得到了以下错误： 数据流任务错误[平面文件源[1155]]:不能在错误“平面文件源.输出[平面文件源错误输出].列[平面文件源错误输出列]”中修改“平面文件源.输出[平面文件源错误输出

我试图设计一些页面对象，并与整体设计有一些问题。 我知道测试中的一个常见问题是确定元素是否存在，解决方案是使用try/catch或使用findElements（…）如果结果列表的大小为0，则断言。 我想在所有测试中避免这些尝试/陷阱。是否可以使用继承将try/catch放在一个超类中，从而使测试更干净？我希望该方法返回null，如果元素不存在，那么我可以只assertNotNull（…）在测试中。

1.进程间通信的方式有哪几种，说一说他们的特点：管道，socket，mmap映射，信号。 2.线程同步的方式和其特点：读写锁，条件变量，互斥锁，信号量，死锁。 3.说一说makefile的用法：基础规则。 4.介绍一下生产者消费者模型以及代码的编写。 5.文件I/O中，read/write函数的参数和返回值的含义；还有open/close函数。 6.线程与进程的区别，共享资源与非共享资源。 7.g

一、具体面经 一面业务 应该是mentor年轻小姐姐 自我介绍 平时是否会使用社交软件 是否使用过探探 除了左滑右滑之外有哪些有印象的功能 很多用户在社区发布动态的时候不带话题，怎么引导解决 怎么判定用户发布动态和话题相关 对社区内到话题的内容做推荐，考虑哪些因素 介绍了一个场景：很多时候聊天室话题和他们实际聊天内容不一致，作为运营怎么引导？ 如何看待一些基础性工作，外包对内容筛选之后可能还需要再

面试官是部门的小组长。面试问题主要和个人经历相关，强调个人在项目中的能力和思考。提问没有模块，根据回答来追问。 一上来面试官直接问我：“请简单介绍一下你的专业”。因为我是在海外读书，申请学校的时候有了解专业，所以这个问题回答倒算顺利。 然后面试官就顺着我的回答，让我介绍在学校里面做的项目。没有任何参考来讲述项目，想讲的清楚真的有点难度。 事实上也是如此，我按照我的回忆按部就班的来讲，从背景到设计过

Whitelabel错误页面此应用程序没有 /error的显式映射，因此您将此视为后备。 IRDT 2022年4月26 16:10:15日星期二出现意外错误（类型=未找到，状态=404）。找不到JSP文件[/WEB-INF/jsp/home.jsp] 我已将前缀和sufix添加到我的应用程序中。属性： 这是我的控制器类： 我在控制器类中有1个警告： 我的项目文件夹图片 我的应用类： home.js

1.自我介绍:介绍了很长一段，因为面试官一直在打电脑边嗯嗯敷衍我，我就一直观察他眼色一边继续介绍，后来我问了还有什么要补充的吗才停下。——总结，自我介绍准备的不够充分，准备少了，并且不要老是观察面试官脸色。 2.是不是一个很敏感的人。我寻思我也不是啊，结果面试官说我自己介绍的时候四处乱瞄，我说我在思考(我真的在思考)。——下次，面试的时候看面试官或固定前面的桌子思考。 3.是否了解过软件测试。——

（更新中，一直到找到工作为止） 2023.3.17 ps: 最近签了家保底，不说是哪家了（工资一般）。签了保底后人就摆了，文章也很久没更新了，有一堆做过的笔试没写。后面不确定还投不投，可能会在不投后再来更新了：） 为了避免不必要的麻烦，不标注每道题来源公司。本文一方面是为了自己复盘，另一方面期待大佬的解答纠错。如需删除直接私信即可。 公司 贝格迈思，青葡萄科技，杭州宏杉科技，中电海南创新研究院，英

主要内容：银行招聘面试技巧第一，尊重除考官以外的考场工作人员，他们有确定考生是否违规的权力，如被认定违规(如在考场范围内喧哗、不按指定时间和考场参考、言行不当、不按时离开考场等)将取消考试成绩和补考资格。 第二，注意着装，在日常外套内最好配上正规礼服，入考室时可以先除去放在门外，否则会使形象臃肿不堪。 第三，多使用礼貌用语，如“考官好!”、“考官辛苦了!”、“谢谢您的指点!”、“再见!”等，虽然在考试评分细则中对此没有硬性

一面是2022.9.7 14：15，大概9.11晚上收到二面。 二面专业面（25min）2022.9.15 13点50开始 1、自我介绍（比如家庭信息、兴趣爱好，偏综合素质的信息） 2、提问本科担任的一个职务的具体信息 3、你在这个部门里面做的是什么？ 4、你在日常学习工作中是不是原则性比较强 5、你是独生子？父母干什么的？ 6、有女朋友吗？在读书么？头中兴了么？投的啥岗位？（随后不知道是进行记录

小米运营岗（教育方向）一面面经 岗位描述：小米电视平台上教育产品的运营 自身情况：有两段线下教育相关的实习； 互联网无经验 面试问题： Q：1. 自我介绍 1条回答 2. 然后hr介绍了这个岗位的工作详情； Q： 3. 根据我的简历，有直播课的经历，问了对直播课的看法（好/坏） 0条回答 Q： 4. 如果想激励用户反馈，有什么办法 1条回答 Q： 5. 无互联网的经验，对自己未来什么规划 0条回答

第一次面试top2的大佬，整体期待还是蛮高的，可能因为期待值拉的太高，还是有些许的落差，不过整体问题不大。来谈谈这次面试中，以面试官的角度看到的一些得与失，分享给即将面试或者以后要面试的大家伙儿。 首先是得 经验的积累 在面试交流的过程中，确实能看到一些经验的累积。毕竟随着工作年限的增长，有没有自己的一些沉淀还是很重要的。需要将自己的一些积累和知识展示给面试官，会让人觉得你没有只是单纯的拧螺丝，会

问题内容： 我经常发现自己想调试CSS布局问题，这些问题涉及Java语言引起的DOM更改，以响应悬停事件或由于：hover选择器而导致的不同CSS规则。 通常，我会使用Firebug来检查给我带来麻烦的元素，并查看其CSS属性是什么，以及这些属性来自何处。但是，当涉及到悬停时，这将变得不可能，因为一旦将鼠标移到Firebug面板上，感兴趣的元素就不再悬停，适用的CSS规则也会不同，并且（在这种情况

我在测试我的Spring Cloud stream服务（写入Kafka流）时遇到问题。它基于以下baeldung介绍 这是服务代码（具体省略） 这是测试 非常直接，但是在执行测试时，我得到一个NullPointerException，因为轮询返回一个Null。 知道问题是什么吗？ 谢谢