《互联网产品经理》专题

一共面了五轮，做了1次笔试，2次性格测评，面试过程还有用纸当场写题 一道是产品有关的技能；一道是爱用app的发展规划；一道是技术题   一面 1.自我介绍 2.项目介绍 3.怎么理解你这个项目 4.讲一下实习经历 5.你是怎样的契机来做产品经理的 6.你自身有哪些优点？ 7.描述一个浏览器请求一个网站的过程 8.你最喜欢的app和它成功的底层逻辑 9.这个app的盈利模式？   二面 50min

一句话！比多益还逆天！ 一面：面试前一天要求提供prd产品文档作品，还是晚上发的，第二天早晨起来才看见消息，临时赶工出一份产品文档，还制作了demo，结果面试官也没有多看，她还迟到，瞅着她态度还行，就面吧，我文档写的挺好，墨刀做的demo她也表示满意，结束后还给我详细介绍了部门，让我第二天面试时候，可以的话提交搜索产品的相关分析，有超星产品最好。 我说，你不看看自己网站啥样？官网就摆着一个学习通，

base：武汉 1.自我介绍 2.盘问毕设项目，讲一下细节，方法，参与人数，负责的板块 3.盘问银行实习项目，讲细节，参与人数，负责的版块 4.未来的规划？ 5.数组和链表的区别 6. C++中常量有什么特点 7.排序算法知道哪些？讲一下快排的逻辑？为什么快排比冒泡排序要快一些？ 8.局部变量和全局变量可以重名吗？ 9.如果想在局部函数内引用全局变量怎么引用？ 10.三极管有什么用？ 11.电路中

面试问题：如何解决和产品经理存在的争议 1、理解争议 产品经理往往是有业务层面的kpi压力的，这往往会导致产品经理在方案设计时的保守特性，尤其在一些大的企业里，一个小小的失误可能会导致严重的数据指标的下滑。因此，这无形当中也导致了产品经理对于产品方案主导权的渴望。 对于交互设计师来说，我们可以从kpi压力中逃离出来，体验设计团队的考核标准往往和产品经理们不一样，往往没有来自于业务数据指标层面的直接

时间节点（22届） 3.8 投递美团 3.13 笔试 3.15 接到一面通知 3.23 一面 3.23 接到二面通知 3.26 二面（被挂） 个人感想：开水团就像一个冷暴力的渣男。刚开始跟你进展火热，从投递到笔试到面试快速推进，每次面试完还给你发邮件，让你为面试体验评分。可随后不久，就原形毕露，开始使用冷暴力，邮件不回，电话不接，也不通知你面试结果，直到你彻底死心。 一面面经 自我介绍 询问实习经

本文向大家介绍请阐述一下，你是如何理解用户产品经理和策略产品经理的区别的？相关面试题，主要包含被问及请阐述一下，你是如何理解用户产品经理和策略产品经理的区别的？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 产品经理工作：需求挖掘和分析，功能设计和文档撰写，开发跟进和验收，上线数据分析和需求回归； 1.需求挖掘： 用户产品经理：对某一用户群进行深入理解，挖掘这类人的共同需求，针对共性需求制定解决方案；

本文向大家介绍请阐述一下，你是如何理解用户产品经理和商业产品经理的区别的？相关面试题，主要包含被问及请阐述一下，你是如何理解用户产品经理和商业产品经理的区别的？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 用户产品经理主要是研究用户，接触用户，了解用户，开发用户需求，更好的满足用户。而商业产品经理主要是对商业模式的探索，怎样赚钱、盈利。用户的核心是围绕用户，商业是围绕产品。产品模式也有一定区别。商业

具体面经 一面30min 自我介绍 为什么想做产品经理？ 放弃技术会不会很可惜，因为你这样的话四年大学等于白学了？ 平时有什么兴趣爱好 喜欢健身和打游戏？你对游戏这方面有什么了解？ 你如何理解产品中的“游戏化”？ 有尝试过在实习或者项目中运用这个设计法则嘛？ 健身锻炼的话过程中有什么痛点嘛？有没有合适的app可以解决？ 做的需求主要是哪一方面的？对你个人而言有什么价值？ 有没有遇到需求停滞不前的情

在网易官网进行投递，大概投了简历一天就来电话约时间了 初面(业务面) 视频面试(大概40min) 1.自我介绍(问了一下是否之前有实习经历) 2.介绍1.2个作品集，以及自己认为比较好的交互设计(会问到个别页面比较细节的地方) 3.目前经常使用的社交软件中，认为比较好的交互设计(救命...我一直夸其他公司) 4.网易app中的界面，交互是否有需要优化的地方。 5.可以实习的时间？我说的是三个月以上

接到hr小姐姐的电话，感觉我很适合这个岗位，希望能够投递简历。我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面。 一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。 二面是两个小哥哥面试的，问

基本没问啥技术上的问题 一面： 1.目前的工作内容 2.为什么想离职 3.大型项目如何分配测试任务 4.如果有bug策划开发不想改怎么办 5.项目里的Python 6.游戏吸引人的点 7.游戏角色太强怎么判断 8.游戏用户和游戏测试关注的区别 二面： 1.为什么想离职 2.软件测试和游戏测试区别 3.分配任务 4.平时玩游戏的时长 5.某游戏为什么吸引你 6.拿最常玩的游戏举例，要测试哪些方面 7

面试题： 自我介绍 你对这个岗位的理解 为什么不投游戏策划岗位 深挖简历 是否有过调研经历 其中是否会有误差，如何弥补误差 游戏经历 反问 思路： 面试题权重： 自我介绍：10分 你对这个岗位的理解：20分 为什么不投游戏策划岗位：15分 深挖简历：10分 是否有过调研经历：15分 其中是否会有误差，如何弥补误差：15分 游戏经历：10分 反问：5分 避坑经验分享： 自我介绍：突出与岗位相关的经验

接到hr小姐姐的电话，说看到我的站酷，感觉很适合这个岗位，希望能够投递简历。我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面。 一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。  二面是两个

背景：双非一本动画学生 面试人数：两个人，一个应该是游戏交互方面的管理层小哥哥，还有一个hr小姐姐，线下面试 问题记录： 1、自我介绍， 2、关于对游戏制作部门的分工了解的如何？ 3、你自己喜欢玩的一些游戏？ 4、因为我是之前有个基友在那边也是实习过同一职位，我也给他提到了对一些实际的工作内容的了解。然后这个时候，小哥哥会问你这些工作的意义，以及这些工作需要注意的点。 5、后面的主要是有关于对交互

通过内推投的简历，因为自己大学专业就是交互设计，所以可能因为专业对口通过了简历筛选把。  第一轮电话面试： 1、首先让我做个剪短的自我介绍 在自我介绍的过程中我简短的讲了我的大学专业，还讲了两个项目经历跟主要负责的职责，还有一些兴趣爱好。 2、对我自我介绍的项目经历进行提问 我想这是为了核实项目的真实性吧，因为自己确实是做这块工作所以也答得很流畅。在大概讲完之后面试官对我的印象是确实有项目经验，然