二面hr和二面面试官一起面 hr主要问一写校园经历,学习成绩,家庭情况,经历过的挫折困难等 二面面试官: 1、从哪些方面了解产品经理这个职位的? 2、你为什么会选择这个岗位? 3、分别从用户和产品经理角度对比小红书和抖音/微信视频号? 4、工作之余会做什么事情 5、对一些产品方法论的理解 6、产品经理需要那些能力 7、你刚刚自我介绍里说到你平常会主动思考对产品的理解,那你介绍一个产品,说说你对
很像数据分析的一次面试,没准备好,只能说感谢面试官的时间吧 1.自我介绍 2.SQL题 可能难度比不上大厂数据分析笔试题,但是我能力不行没答上来,还是需要多练才行 占个坑,明天补上 3.Excel题 1.对多列数据怎么去除重复值 合并两列成一列再去重 2.Excel怎么实现随机取出1000条数据 用rand生成随机数降序排列取1000条 然后挂了,但是心态良好,笑着准备和小姐姐咨询一下策略产品的内
又一次失败的面试经历,面下来的感觉是互相不感兴趣 (不过面试官人还是比较nice),面完系统上直接转推荐了。京东产品运营岗这次的面试问题,基本都是宝洁八大问类型的提问,没有怎么涉及产品运营具体工作相关的问题。下面还是直接上面经[种草R]: 业务面(30mins) 提问环节 自我介绍 过往实习或项目中有没有遇到比较复杂的情况,如何面对这些困难和挑战的? 从过往的项目经验中,有哪些方法沉淀? 专业背景
一面 自我介绍 描述实习经历 你认为产品运营需要的核心能力是什么?你具备这些能力吗?举例说明(建议使用STAR法则哦) 你的优势是什么? 用英文说一下本场面试的感受 二面 描述一段你收获最大的实习经历 你是如何在工作开始的时候学习业务的? 可以说一下你遇到挫折的一件事吗?如何解决?有什么收获 产品运营跟产品经理的区别 详细说一下你职业规划 三面 介绍一个能体现你领导能力的事例 别人是怎样评价你的?
业务面(30mins) 自我介绍 怎么理解产品运营?岗位职责? 介绍自己的数据分析能力 实习项目中的A/B test实验怎么做的?结果如何评估? 为什么没有在之前实习的公司留任? 对蔚来有什么了解? 过往实习中沉淀的用户运营方法论或者感悟 专业背景有给自己带来哪些不一样的思考方式? 职业规划 特别有成就感的一件事情 为什么能够保持好的专业学习成绩?驱动力是什么? 附上业务面试官对蔚来产品运营业务以
1.自我介绍 2.聊聊你具体实习中做了什么 3.遇到了什么困难? 4.为什么选择蔚来而不是其他的新能源车企 5.未来3年的求职方向 6.怎么理解运营(不是岗位jd上写的,就聊聊你自己理解的运营做的是什么) 7.你理解的产品侧的运营和用户侧的运营要做什么、有什么能力(上一问我回答的这两方面) 8.除了自己学习的专业外还对哪个行业或者哪个公司感兴趣?(以及就此的延伸细节问题) 9.用三个词语形容你性格
全流程:笔试—一面业务面—二面主管面—三面hr 面 一面:业务面 45分钟左右 工作中你最擅长哪三个方面 性格特点 你认为运营最重要的几个能力是什么 为什么选择运营 职业规划 实习经历深挖,挖的很深很深,感觉底裤都被挖没了,一定要非常熟悉自己的实习项目,按照STAR法则捋一遍,并且要注重一些细节的点,比如目标如何评估和制定?如果重来一次会怎么做等等 反问:业务方向,工作氛围 二面:业务负责人 30
面试过程: 1、自我介绍 2、本科和研究生的专业是不同方向的是怎么考虑的 3、想从事互联网行业的契机是什么 4、对产品和运营有什么偏好,为什么 5、实习核心负责的工作是什么,目标是什么 6、实习期间遇到的有挑战的事 7、实习的收获是什么 8、dau增长所用到的策略是什么(增强曝光,匹配用户需求) 9、分端运营哪个渠道销售情况最好,最差 10、针对用户画像有做一些工作吗(目前系统后台不具备这种功能,
一面: 具体细化介绍实习1 数据分析中看重哪些指标? 怎么分层参与活动的创作者,不同层级采用怎样的运营策略? 怎么与中腰部创作者沟通,指导他们提升内容质量? 实习1中你印象比较深刻的项目或操盘的直播? 怎么教育主播与用户之间的互动? 自己有没有运营账号? 有没有电商行业经验或十分了解某个品类? 有看直播的习惯吗?在什么平台看?看什么类型的直播? 对东方甄选直播有什么看法? 具体细化介绍实习2 你有
业务面: 1、自我介绍 2、在以往的民宿经历中体验如何? 3、你是如何提升商家回复率、降低导流率的? 4、你在小红书的产品优化中做了什么? 5、在小红书是如何对商家进行分层运营的? 6、你在沪江的产品优化中做了什么? 7、会使用SQL吗? 额外准备过的问题,或许能够用到: Q:酒店和民宿有什么区别? 实际上这次业务面结尾,面试官姐姐(如果去的话应该就是mentor)就直接跟我说她这边已经OK了(表
接到了两个美团面试邀约,虽然和岗位都不大匹配,抱着涨涨面经的想法还是去面了下。 约面试部分:首先hr先打电话,随即加微信发JD,聊几句发面试的短信和邮件,面试开始前十来分钟短信和微信再提示一下,整体感觉蛮正规的 第一个岗位面试:感觉面试官,面试官是做业务的同学,严格按照自我介绍,第一段工作经历、第二段工作经历来挖的,非常看重岗位匹配程度,提的都是比较直白犀利的问题,面试官虽然没有提前就自己的JD做
一面 业务面 40mins左右 1. 自我介绍 2. 为什么想来这个岗位? 3. 校园经历为什么只参加了一个社团? 4. 实习前司更top,为什么会考虑京东? 5. 对岗位的理解,觉得会做哪些事情? 6. 有升学的计划吗? 7. 家里支持来这里吗? 8. 之前对京东有哪些方面的了解? 9. 有其他的offer吗? 10. 当一个人拒绝你,你觉得会有哪些原因? 11. 反问:这个岗位最核心的能力是什
一面业务面 你对同程的认识 对旅游市场的认识 为什么做运营?对职业发展规划如何? 如果让你操盘度假产品的产品运营,你会怎么来做? 你的游玩方式 喜欢一个人出去玩吗 反问 同程未来的发展方向 对校招生的期待 岗位具体在做什么 二面hr面 你对上一轮面试感觉怎么样 为什么要做运营 实习经历中市场工作转向运营工作的原因 对薪酬的期待 在快手实习所在的组织架构 反问 防定位就不具体说了 面试总结 面试难度
产品经理(实习)--一面面经(线下)(30min) 准备事项:因为是线下所以带了简历,顺带带了一支笔(现场做了笔试题) 因为看过简历了,就没有让我进行自我介绍,上来就直接开始问(可能分公司) 1、软件专业的专业知识 2、会不会画原型图 3、会使用原型设计软件吗(墨刀、axure等),高保真以及低保真方面 最好是多了解一些原型软件以备被问到 4、产品经理应该有哪些能力 5、项目(问的很多都是有关自己
一面: 1.自我介绍 2.深挖项目的目标和指标,主要动作 3.道具使用率下降,分析原因 4.某调研反馈年轻用户认为道具面板的道具偏下沉风,分析 5.小红书投放抖音和抖音极速版,c t r分别有上涨,整体c t r下降,原因 6.你一天的时间安排是怎样的 7.休息日会做什么