1.你上一个公司是怎么挣钱的,商业模式是什么?你负责什么? 2.你使用过竞品公司的产品吗?对方的准确率可以达到多少? 3.你的这个项目最初的精确率是怎么确定的? 4.哪些人会买你们项目?为什么? 5.你们在给对方的合同中,对方要求准确率达到多少? 6.chatgpt4发布会看过吗? 7.你用过chatgpt4吗? 8.chatgpt4+教育可以做什么? 9.做过用户调研吗?怎么做的? 10.做AI
自我介绍 你在实习中的职责 弹幕审核 实现(不应该在前端做判断,前端不可靠) 时延(通过并行过模型减少时延) 无反问 全程20min,一眼KPI,没问云计算相关问题
忘记什么时候投的了,9月30号笔试感觉答得一坨,编程题20分没写,当时笔试卷子里还问我觉得有什么缺陷,我说做了就知道过不了了,没想到🐶运好过了 10.8下午两点一面 首先自我介绍大概两分钟吧 然后就是问实习经历,刚好我有段实习就是测试方面的,问的比较细,问在测试过程中有没有发现什么问题是怎么解决的简历上写的细节基本上都问了扣的很细,,然后问我学校安排的实习,对里面的一些参数有没有自己的理解,有没
#产品面试问题思考##产品学习笔记##产品##非技术面试记录#
#校招##校招#对产品经理的面试内容大概归类了一下,其实主要问题来源大致可以分为三类: 简历类:面试官对我简历上的深挖,包括我的实习项目经理,和更多以往的经历,包括对某个我做过的系统的理解,感觉这类占面试问题很大一块 基础类:最容易准备的部分,比如自我介绍,未来职业规划,为什么做这个职业,产品和运营的区别,c与b的区别,主要是为了考察候选人的基础能力和对岗位基本的 理解 产品类:这类问题就比较灵活
#非技术2024笔面经# 春招真的招人吗? 感觉大家都挂在笔试了😥 1、什么是好的产品? 2、设计一款互联网产品,面向大学生,在什么场景下解决什么问题,如何推广,如何获取种子用户,效果不好的原因可能是? 3、你理解的产品经理角色是什么,说明团队为什么不能缺少产品经理 4、产品经理如何同业务部门沟通,确保产品目标和业务目标相同 5、如何构建一个用户反馈系统,说明它对产品迭代的重要性
一面是leader面 1.自我介绍 2.挑一段产品实习经历介绍+深挖,主要核心回答目标以及产出结果 3.做产品考察的是什么?最难的点在于哪?为什么会认为这是困难的? 4.如何评价自己的数据分析能力? 5.当推进需求有困难的时候,你会如何解决? 6.周围人对你的评价是怎样的?#产品面经#
金腾科技是腾讯和中金合办的子公司。一面比较顺利,甚至主要是面试官在介绍;二面相对会有点压力,不幸挂了。 个人背景 深圳大学23届计算机本科+网络与新媒体双学位,准备留学申is/cs/ds研究生。 一段数据分析实习,主要做了几个内部工具,承担部分数据产品职能;若干零碎产品项目&用户研究经历;业余爱好是摄影、影视拍摄,恰过小钱。 职业规划方向:强技术背景相关的产品用研岗位,包括技术平台产品、数据产品等
2022.9.15投递,9.16收到笔试邮件,规定9.18的20:30-22:00参加笔试。在参加笔试前需要先完成综合素质测评。 试卷构成: 题目类型: 【单选题】行测 言语理解与阅读+数量关系+资料分析+判断推理 难度蛮大的,没好好学过行测做题技巧只靠自己做会比较抓瞎 【问答题】简答 原题:疫情下,线上问诊解决了很多人无法前往医院就诊的问题,大量病人涌入线上问诊平台,请设计3个功能点帮助医生提高
对本专栏感兴趣的同学,可以关注我,系统将会在同学们登录后首页的最左侧“关注”板块,自动推送专栏最新上线的内容;欢迎同学们给我私信、留言,一起交流、讨论产品经理相关的问题;同时也欢迎同学们订阅专栏,运营同学会组织订阅的同学进入专属的产品经理交流群,我们将组织产品原型点评、产品案例分享、产品实战任务观摩、产品相关问题答疑、分享产品经理日常等活动,陪伴大家走进产品经理的世界,持续提升产品经理岗位能力。
🔥面试官问:你简单给我讲个你喜欢的app? ———————————————— 回答思路:此类问题属于个性化问题,下面把解题思路告诉大家,业余可以提前准备几个案例,不仅仅为了面试,更是提高自己的产品视野。 ………………………………………… 1、所选的APP最好与 面试的目标公司或者部门业务相关,这样更容易有话聊。当然这可能对求职者来说要求更高,如果每面试一家公司都要针对性的准备这道题确实有很大的工
去年差不多这个时候参加的美团产品面试,稍微回想记下当时面试情况 初试: 1. 过去实习的情况介绍,最大的困难 2. 细挖楼主曾经的项目经历,主要是python数据挖掘的方法 3. 开放性问题:预估下济南有多少美发店 4. 反问 复试: 1. 介绍一个自己认为不错的产品,说一下原因 2. 说说自己做产品经理的优势和劣势都是什么 3. 如何看待“质”与“量”的关系 4. 有什么问题想了解 HR面试问题
具体面经 HR面 15min:基本都在问和入职有关的事情 对携程的了解 还记得一面二面面试官负责什么业务的吗 现在手里有几个offer 啥时候能来入职,实习时长呢 你是上海人吗?为啥去年在上海实习过(可能是因为上海疫情吧,我猜是偏好本地人?) 喜欢tob还是toc,分配业务线会尊重你的意愿 范围 PS:每日定时发布产品经理、运营等大厂offer面经、社群讨论经验分享、信息分享等,欢迎各位小伙伴滴滴
4.10收到的笔试,4.21给的一面。面试完说的一周之内回复,没有任何技术内容 面试是小组面,五个人,三个面试官,线上腾讯会议。我这个组是三个本科,两个硕士。 1.开始先依次进行了自我介绍 2.你对这个岗位的理解是什么?(云计算方向了解多少) 3.投递岗位的目的?(需要技术+表达沟通能力) 4.如果现在有个项目让你做策划案,你会如何应对?(问了其中一个本科女生,ps:专业第一) 5.询问每个人简历
一面 1.自我介绍 2.校园经历 3.建立深挖,不放过任何一个细节 1.你认为做产品运营需要具备的能力 5.情景假设/产品说方案出现问题,产品说要延期,不能及时上架,你应该怎么办? 6.实习过程中除了简历上写的还做了什么有价值的工作? 7.之前的工作和产品运营最相关的内容是什么? 8.之前的工作中跟数据相关的工作有什么? 9.工作中遇到的最大困难? 二面 1.自我介绍 2.介绍相关实习经历的主要工