《产品行销经理》专题

一面 自我介绍 介绍一下实习 这个实习中主要做的还是技术类的工作，为什么想做产品经理？ 那你会不会过于从技术角度思考问题，从而减弱产品方面的思考？ 毕业设计是什么？ 这个是具体是做什么的？ 了解软件开发模型吗？ 那你们在项目开发中有没有用到敏捷模型中的流程？ 了解Jira，Confluence，gitlab这样的管理工具吗？ 和技术同学有矛盾怎么解决？ 如果产品方塞一些莫名其妙的需求怎么办？ 你对

联易融 一面（15分钟） 你觉得哪个公司对你的成长帮助最大 介绍项目 你为什么想当产品经理？ 你现在自己做了哪些准备？ 如何看待实习的公司 对联易融的了解 二面（18分钟） 为啥考虑做产品 那为什么没有考虑做 C 端呢？ 项目中数据指标的衡量 了解我们公司吗 hr面（22分钟） 学习中遇到比较困难的课程 项目 项目中遇到的困难 最大优缺点 手里offer情况对薪资的要求 想做那个行业的产品 不内耗

背景：本硕211，3段产品实习经历，一段中厂，一段大厂。 一面面试官没怎么问项目，过了。 二面HR面，很细致的问了个人选择和团队的事 三面知道是主管面，提前做了很多产品分析、项目细节的准备。但很神奇，面试前准备的题目都没命中😨，面试官似乎更在意你在学校做了什么。 1.自我介绍 2.为什么不留在家长考公务员（有说考研最初是为了考公）？ 3.产品经理需要哪些能力？ 4.求学经历在哪些方面锻炼了上述提

梧桐车联的产品岗位（持续时间40min左右） 70%问的是简历的内容 30%其他问题 有一些： 产品经理岗位的理解 产品工作职责的定位 你对公司的了解 你有什么想问的 其实这场面试准备了很多 但是其实准备的方向和面试官的方向有点不一致，觉得直接原因可能在于 B端和C端的区别 但是自己没有明确说出来 还有几点想法： 1.实习的产品岗位直接重点在于一件事情的实施，用户的需求比较直接且固定，所以在用户需

3.17腾讯微信支付-产品策划一面面经 大概完成测试两天就接到了面试邀约，非常突然，没有想到春招一面给了腾讯 大概问了问题如下： 自我介绍 每一段经历问了具体做的什么项目，项目中的用户是谁，具体解决什么问题？用户提出什么反馈？ 以往做的游戏产品用户是谁？游戏是怎么运作的？ 遇到什么问题，怎么解决的？ 最后一个产品主要是做什么的？ 反思：感觉全程没有调动面试官的兴趣，自己突突讲了好多，以后可以讲的更

Timeline: 3.10收到面试邀约 3.15一面 3.17二面 3.20HR 面 3.22 OC 3.23 意向 一.业务面（时长约 35min) 1.面试官介绍业务部门 2.自我介绍 3.你提到你擅长用户心理的把握，可以举几个例子吗？ 4.思考一下大众点评的用户结构和分层 5.列举一个你定了一个比较高的目标并达成的例子 6.第1段实习经历中的活动策划是你提出的吗？你是什么样的角色？后期如何

1.自我介绍 2.觉得自己学的这个专业对做产品经理有什么优势 3.觉得产品经理在团队中的角色是什么？产品经理和运营和研发的关系是什么？ 4.之前实习中有过什么困难，怎么解决的？ 5.产品有很多需求，怎么考虑优先级的 6.学校里没有产品经理这个专业，平常是怎么学习产品经理相关知识的 7.反问：作为hr看重面试者哪些能力 对产品的了解，基础知识，学习能力，逻辑判断，综合能力 反问：如果通过的话什么时候

1. 自我介绍 2. 实习中遇到了什么困难，怎么解决的 3. 在这个产品开发到上线中具体负责了什么部分 4. 如果接到一堆数据需求，怎么去识别哪些是重要的哪些是不重要的 5. 忘了 反问：具体做什么业务：丽人 时间大概35min

1、面试官听起来状态略疲惫，和我说面试大概半小时左右。介绍自己是阿里员工就开始面试。我就开始了自我介绍。 2、为何定向内推，而且还是熟人内推。 3、然后让我介绍一个实习项目。 4、然后问我为啥不在现公司转正 5、我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人，之前有没有对接的经历？ 6、介绍实习过程中的两个case，突出自己产品经理的能力中教育培训项目实施过程中的困难以及解决方式，整个项目的核心是

一面 自我介绍 1.每一段实习经历深挖 2.项目经历深挖（产品的全流程，有没有迭代，主要负责什么工作） 3.有没有毕业论文的压力 4.可以实习的时间 5.会不会SQL，Axure   二面 自我介绍 1.项目经历深挖 2.分享有意思的一门课程 3.实习经历深挖（什么指标衡量新功能的好坏、如何衡量工作的一个结果、实习负责的工作目标是什么） 4.对岗位的理解 5.有没有想过想去哪个赛道？   感受：阿

三面hr面 1、介绍一下实习经历，我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人，之前有没有对接的经历 2、为什么应聘产品经理岗? 3、为什么选择贝壳? 4、优缺点、职业规划 5、能不能提前来实习? 6、目前的手上有哪些offer? 7、有没有其他在进程中的公司 反问：什么时候出结果？部门业务具体包括哪些？   总结：三面全程聊得很开心，关于面试结果她说要综合一二面的情况再具体给出结果，大概2周左

时间线： 3.20 投递简历&测评 3.30 一面&约二面 4.6 二面 4.26 在hr各种不回复后找内推人帮忙问了，已挂 一面 18min 1. 自我介绍 2. 某段实习经历介绍 3. 给这段经历打分，打多少 4. 缺的那些部分，如果现在让你做你会怎么做 5. 如何看待国际化对公司的价值 6. 是否用抖音快手（不太常用） 7. 为啥抖音从最开始一个视频软件到现在日活7/8亿用户 8. 3个苹果

一面 1、介绍一下产品实习经历 2、你是怎么做数据分析的，发现了什么?项目具体有哪些指标，得出了怎样的结论，怎么得出的结论，哪里做的不够好。 3、你现在手上在面试的公司有哪些?有没有其他在进程中的公司？ 4、拿到了哪些offer? 5、你觉得这些公司怎么样?氛围怎么样? 6、你觉得为什么今年就业这么难?很多公司的hc减了一大半   反问 我就问了具体的业务线以及什么时候出结果   面试完之后过了几

支付宝事业线-支付宝（中国） 框架：课程学习+校园经历+实习经历+开放性问题。 1.最喜欢的一门课，具体得了多少分？ 2.介绍一两个参与的校园社团？ 3.介绍实习背景和工作？ 4.两段更喜欢哪段，职业规划大概什么样子？ 5.自己压力比较大的例子，怎么解决？ 6.想法或意见和别人有冲突，怎么解决? 整体感觉很着急，面试互动很少，可能候选人太多了，批量化面试。 第二天发现挂了

一面 1.自我介绍 2.过往实习经历深挖 3.实习困难与收获 4.怎么看待成人教育业务 5.知乎细分业务你更倾向/更适合哪个   二面 1.实习经历深挖 2.怎么看待增长产品 3.海内外做增长的不同 4.怎么看增长和商业化的关系 5.增长产品和体验产品角色换位，怎么推进原先的实习项目 6.作为产品负责人，体验和增长的PM发生矛盾，怎么解决   三面 1.怎么看自己的offer情况 2.从哪些角度综