今年华为变成了三轮面试,而且前两轮都要现场手撕代码,难度增加。第一轮是基础面试,主要问平时的科研成果、学习成绩,同时现场写了一个简单的程序。注意,是用手写,不是电脑敲!然后他会很仔细的看你的语法有没有错误等等。 第二轮面试写完程序主要看思路,这个题目相对难一点,主要是思路说清楚就行了,程序不会看的很仔细。最后一轮综合面试还是聊项目之类的,会问一些性格上的东西。 面试官问的面试题: 自我介绍。 做了
通过学校招聘信息群得到vivo提前批的消息,然后就在网上投了简历。投了简历之后会有一个测评,然后是网上笔试,笔试完成两天后收到了面试通知(短信+邮件)。 一共有两轮面试,第一轮是1对1的技术面,第二轮是1对1的HR面。 第一轮过了会当场通知等待HR面,技术面大概40分钟左右,HR面大概只有15分钟的样子。 技术面: 介绍项目;问项目相关问题;问C语言相关知识(我主要学的C);问平时通过什么途径查资
在校园招聘上投递简历,然后有人联系视频面试,我还质疑了为什么是视频面试不是电话,人力解释是希望能够营造面对面的感觉,面试上来相互自我介绍,根据简历问我一些嵌入式开发的项目经验,因为我是做民航飞机航电系统的,通用性不前,有些专有的东西面试官会问的比较细致。问完实习工作的项目经历后问了一下大学期间一个控制转台项目,其实当时在这个项目里承担的大多数是上位机的开发对于电机控制不太了解,也实话实说。最后问我
在腾讯会议上,一对一,面了一个多小时,首先自我介绍,然后介绍项目,会问项目,问的比较细,后面手撕代码,还会问一些基础的c、c++知识。 问题整理: 1、volatile关键字作用 2、代码题:两个升序链表合并成一个降序链表 3、一个无符号int类型的数,将他的二进制数最后一位由1改成0 4、UART的数据格式?如何保证在侦听UART时不会一直判断接收到0? 5、如何写一个无限循环? 6、volat
首先自我介绍,然后介绍项目,会问项目,问的比较细,后面手撕代码,还会问一些基础的c、c++知识。 问题整理: 1、volatile关键字作用 2、代码题:两个升序链表合并成一个降序链表 3、一个无符号int类型的数,将他的二进制数最后一位由1改成0 4、UART的数据格式?如何保证在侦听UART时不会一直判断接收到0? 5、如何写一个无限循环? 6、volatile的作用; 7、寄存器长度变小,寻
介绍一下TCP IP的协议,三次握手机制 TCP和UDP的区别,哪些适合TCP哪些适合UDP 输入URL后发生了什么 杀死一个叫simulator的进程,用一句通过管道实现:先找到进程的pid号,再 kill-9 常用的排序算法,介绍一个是怎么实现的,介绍快排的原理 redis了解吗,击穿缓存雪崩有听过吗 如何判断链表里有环 合并所有的重叠区间,合并后的区间按照升序排列 全程1h,面试官小姐姐很漂
投递岗位:软件开发工程师(C/C++/Java/C#/Python)(西安·校招)(J10292) 投递base:西安 投递时间线:9.21投递,10.10一面,10.17二面,10.23三面 面试形式:HR面,腾讯会议 1.自我介绍 2.薪酬,福利交流 3.工作意向交流 4.反问:问工作强度,工作内容等等。 整个面试比较像谈薪聊天,问问家庭工作意向情况,还要提交审批,最快可能2周发offer。#
小米软件开发工程师-C/C++方向一面 自我介绍 算法题: 翻转链表,秒了,写完递归让写循环 口述如何找到比 n 小的元素不占用额外内存 聊一下实习,没技术问题 毕业前可以来实习吗? 深拷贝和浅拷贝的区别? lamada 表达式,有遇到过什么错误吗? 内存泄漏的原因?内存泄漏的进程挂了以后还会影响吗? 接触的什么 C++ 版本 98 还是 11?有什么新特性?常用的有哪些? 反问:技术栈?C++;
面试没过,来尝试写面筋积累一点人品。 7.31投的提前批,后端开发(lz主要用java,所以基本上问的java) 一面: 浏览器上访问一个域名会错哪些事 redis:redis的基本数据结构,你用过哪些(场景),redis的缓存淘汰策略 数据库:问的mysql:InooDB和MyISAM存储的区别、inoodb底层数据结构、B+结构的特点、为什么要用B+树、联合索引是怎么走的、最后给了一个索引id
自我介绍 讲讲u3d项目 你们是几个人一块做的,在这途中遇到什么合作上的问题吗,怎么解决的 里面有什么设计模式吗,讲了将自己做的事件系统 游戏是具体干啥的,怎么玩 平时玩哪些游戏 对哪一个游戏的系统有自己的深入理解 你玩很多都是联网游戏,你觉得相比单机游戏,会有哪些技术挑战 对于游戏哪些前沿技术比较了解 对于职业发展有啥规划 提问 基本没怎么问技术,像是聊天,实习都没问就问了问u3d项目,25分钟
一、自我介绍 二、实习经历问题+其他的七七八八 1.在滴滴的测试流程是什么 2.了不了解UI自动化 3.期望薪资,手头offer 4.更期望偏开发还是偏测试 三、反问 整个测试流程是什么 用什么框架技术栈(java、python) 业务是什么(车载app和手机端app测试,网络通信开发相关) 四、无代码题 上午11点面试,下午通知一面过,收到测评
一面 自我介绍 主要就是问项目,问的比较细 问了一下技术栈,可能非常不匹配吧,后面也没有问八股 手撕代码是小于n的最大数,这个题应该是力扣原题,具体题号没找到 反问我问了一下部门还招实习生吗,回答是今年没有明年可能有
于 2024/9/27 19:00 进行的为时 35 分钟的面试。之前线下面 Java 岗结果被要求转岗到测开了,这个就是测开岗的面试,好像是直通终面了,在线上进行。面试官好像不知道我是转岗过去的,因此也不太清楚后续流程。有意思的是当我自我介绍时说我有个人博客和 GitHub 时,面试官让我屏幕共享看了一下我的这些页面。 天杀的 Bandicam,没录上面试官的声音,只能回忆一下,大家凑活看吧。
OPPO 计算机视觉算法开发工程师(camera方向) 一面(8.9): 着重介绍一下就是说这个项目里面你这段实习经历里面他有什么需要解决的一个任务,然后遇到了些什么难点,你是怎么解决这些问题的? 怎么提升模型服务CPU和GPU的利用率的? 神经网络是否会出现预测错误的情况,如何改善? 问了一个项目中的损失函数的目的是什么 介绍一下知识蒸馏,不同的蒸馏方法的优劣势 手撕:二叉树按层输出节点(层序遍
问题涉及技术架构、消息队列、Spring框架等多个方面 技术架构,以及为什么要这样设计 MQ是怎么保证不重复消费,可靠性投递,本身是怎么保证可用性的 Spring Cloud以及外部都有提供动态线程池,为什么还要自己写一套 Spring IOC的理解,底层的实现机制,用了什么设计模式 AOP的底层实现机制 动态代理和静态代理的区别,动态代理的实现方式,以及两种实现方式的区别 用过哪些设计模式 单例