面试过程: 一共是两轮,两轮都是五个人同时面五个人,主要问了实习经历,和为什么选择投行。一面多V多先来一轮自我介绍,然后就是针对简历来问问题,可能因为在场的老板基本都是做股或者做债的,而且yh的债做的很不错,所以有过做债经历的同学被问到了很多关于债的相关内容。 二面这轮还是多V多,只不过面官的层级又上升了一个level,先是挨个自我介绍,然后强调下自己的优势。 面试官问的面试题: 1.为什么选择银
一面 1、首先是自我介绍,三到五分钟左右。 2、自我介绍结束,不问别的内容,马上开始手撕代码,一道链表题和一道sql题。 3、问简历内容,项目,课题研究内容啥的,然后就是问测开相关的基础理论知识、计算机网络,mysql的八股文 4、为什么选择测开,而不选择更相关的算法岗 5、反问环节,大家自由发挥 二面 1.自我介绍 2.为什么选择测开 3.给你一个直梯,你该如何测试 4.问一些简历内容 5.选择
一、自我介绍 二、实习工作内容 - 工作流程 - 举个例子,从哪些方面测试需求 - 接口测试 - 用例规范 - 接口测试工具 - 自动化测试 三、常用的脚本语言 - Python常用库 - 批处理文档如何做 - 文件读写流程 四、MySQL - 客户端 - 默认端口 五、接口测试性能指标 六、遇到响应超时,一般是什么原因 七、用2种方法反转字符串 八、针对这个程序设计测试用例 九、反问 总共35分
cv算法,9.7下午一面,全程35min左右。 1. 介绍了下研究生期间的论文、比赛。 2. 谈一下对多模态算法的了解,穿插问了一些transformer的八股。 3. 实际场景中,面对过曝的图像,该怎么去做检测。 4. 手撕一道hard:lc.1531 压缩字符串Ⅱ。10分钟没撕出来,被面试官叫停了(面试完看了题解,思路肯定是对的,有个细节没处理好导致索引越界了,可惜没给我讲思路的机会) 5.
一个面试官 技术二面 20-30分钟 自我介绍 还是偏安全的岗位 先问简历上的实习和项目,介绍每段过程,觉得最重要的是哪一个 哪个是有创新点的(说了科研项目...) 项目中的难点是什么,遇到过什么问题,怎么解决的 研究方向比较小众,又细问了点 数字签名介绍下 对称加密和非对称加密区别与联系,适用范围之类的 国密算法有什么? 国密算法的推广使用中难点是什么?国密算法替代常用的非对称和对称算法 使用到
讲一下线程池的重要参数 为什么不建议使用 JDK 内置提供的线程池 JVM 类加载机制,双亲委派机制 介绍一下用的比较多的垃圾回收器 遇到过内存泄漏吗,怎么定位排查的 AQS 底层原理 Spring 常用的类注入方式 Spring Bean 创建的流程 BeanFactory 和 FactoryBean 有什么区别 @Autowire 和 @Resource 有什么区别 Redis 常用的数据结构
9.2 笔试 抢了9.6一面,赶上台风了 安全相关经历,整体面了30分钟吧 先自我介绍 面试官A: 实习经历 毕业设计的内容介绍 对称密码和非对称密码区别 有哪些常见的对称和非对称密码 HTTP和HTTPS区别(及端口区别) HTTPS需要申请证书吗 SQL注入是什么,介绍下 面试官B 小明哥 一些比赛的经历,网络攻防是怎么样 比赛中的角色转变 校园经历,有没有当过干部 有什么爱好 面试官A: 说
9.2 笔试 9.5 一面 两位面试官 第一位主要问路由交换和项目 1.说一下交换机和路由器区别 2.防火墙和 acl 策略区别 3.dhcp 什么时候用 动态分配 ip 和静态分配 ip 区别 4.http 协议 get 和 post 区别 5.vlan 5.手撕链表判环 第二位面试官主要问八股 1.tcp 和 udp 2.tcp 四次挥手 3.进程和线程区别 4.进程死锁 5.python 常
2024.9.5 9:40-10:05 招银后端开发一面(base成都) 首先自我介绍,问了一下C++和java哪一个更熟悉,直接代码考核,写深度优先遍历DFS。 前几天还会写,但是真忘了,先给面试官讲了一下思路,如何压栈出栈,似乎面试官还是想让我写出来,最后也没有写(G 开始问八股: arraylist和linkedlist的区别 重载和重写区别 final关键字的作用 spring为什么这么好
1.短连接介绍,解决什么问题 2.短链接如何跳转长链接 3.你刚刚提到了分表,你用到了shadingphere,他是怎么实现的? 面试官:其实你们的数据量不需要用这个 4.项目来源?你们有多少数据量? 面试官:那你们实际做了嘛,那有多少呢? 5.你提到了利用用户上下文信息和用户信息传输过滤器保证后管用户模块的操作逻辑,我不理解,解释一下? 6.那你说一下seesion和cookie的区别吧? 7.
一面 AI面 10.16 都是个人问题,应该不会挂人吧 笔试 10.24 行测+认知能力测试 二面 群面 11.4 无领导小组面试 1.轮流自我介绍 2.给个话题,讨论看法,然后总结 时间到了,面试官说很遗憾我们没有得出一致结论…… 面试官这么说,我以为挂了,不过没想到过了,收到了终面通知。二面面试官说除了终面,信息科技岗还会有技术加面。 技术加试 11.13 我怀疑面试官说的技术加面不是面试是
3.2号 投递简历,职位为:【2024届实习数据类】数据分析师(风险量化方向) 3.29号 收到面试邀请邮件 3.31号 一面(一面为群面) 4.15号 收到一面通过邮件,终面要线下 一面: 一面是群面,整个过程大概持续一小时,还蛮有意思的,首先会让每个人进行自我介绍,然后会划分两个小组进行任务,整个流程就和玩游戏一样,(提醒一下,面试邮件里面会附带一个游戏试玩链接,可以提前试玩了解流程,最终的面
岗位:招商银行信用卡中心产品经理暑期实习生(用户增长及流量经营方向) 流程: 一、笔试 30分钟行测+30分钟性格测试+40分钟性格测试 题目都比较常规,注意性格测试前后一致就好 二、群面:16个人 1. 每人自我介绍 2. 分组玩游戏,需要制定策略购买房屋地产,最后组合成地块(群面前会有练习的链接) tip:建议承担leader的角色,把分工分配好~在大家自我介绍的时候,就可以观察和听取每位同学
2. #广发银行研发中心##广发银行#
1 自我介绍 2 python基础问题 3 java基础八股(问了框架,没学) 4 测试基本问题 5 对金科岗的了解 6 拜拜 面评【手动🐶】:基础薄弱,你觉得你的优势在哪里 感受:都是简单八股,几天没背了忘记了,难度还行,提前拜拜#九江银行#