面试时间9.28 1. 自我介绍 2. 询问实习内容 3. sql问题,sql优化 4. 有没有学过java 5. 问了些数据结构问题 6. 对数据分析岗位怎么看 10.9询问说面试成绩比较靠前 10.19 拿到啦offer
爱玛 IT部-数据分析 面经 岗位名称:数据分析 时间线:9.28投递简历 10.19腾讯会议线上面试 面试流程: 大概10月13号吧,之前有个hr打电话问了相关的基础情况,比如工作base在天津,岗位是单休接不接受,按照学历定工资(双非硕7K+),实习期两个月要进车间学习等等,基本问完感觉还行就后面等着安排面试了。 面试就一轮技术面,面完就等待发offer或者池子。 面试总长30分钟,有4个人,
平安产险数据类笔试0901场 总共30道选择+2道问答题,总时长45分钟。 30道选择包括:经济学/SQL(不是常见的向题,会涉及到注入漏斗之类的)/概率论与数理统计/金融数学(年金、利率 剩余本金)/会计/机器学习 2道问答题都有点像是逻辑推理,比如给你几个条件,让你推断抽出的是哪三张牌 总体来说范围很广,难度我觉得不算小 #平安# #平安产险# #数据分析# #笔试# #24校招内推#
自我介绍 讲项目 怎么验证某一个结论 问学校经历,有什么成长 推不推荐加入学生会 如何看待00后整顿职场 逻辑题:9个球 有一个是最轻的,怎么在3次之内找到那个球 反问
秋招记录 1.自我介绍 2.简历深挖 讲了一个漏斗模型的构建/一个排查问题(类似归因) 3.SQL 1.groupby /case when 打标 2.留存率 (在每日观看次数不同的前提下,我没理解如何分类,最后没写出来) 4.业务场景 1.游戏类观看大幅下降怎么分析 背了一些归因分析的模板 2.游戏视频供需关系衡量指标(这块完全不懂) 感觉不是很难,但是一边实习一边准备我有点基础忘光了
开局问业务:小桔能源-加油决策中心-数据分析 1、自我介绍 2、问tx实习里的tapd是什么 3、结合tx实习问MECE法则分析的思路 4、问MAU指标拆解的过程和逻辑 5、问实习中是怎么做数据清洗的 6、问懂不懂ETL? 7、提问,滴滴,比如说7月份它的一个用户的D a u下降30%,你看你会怎么去分析? 8、问机器学习模型 9、问k均值算法,k怎么确定 10、sql题,一个打车订单表: (1)
一面 (30min): 介绍一下在滴滴的实习 介绍一下做的数据基建的项目 机器学习项目自己是什么角色 是否对接了业务方 组里除了你是否还有别的专门负责数据的人员 你说你是小说发烧友,平时喜欢看什么类型的小说 说一下你使用掌阅、起点和🍅小说的不同感受 你认为掌阅app还有什么可以改进的 是否可以提前实习 反问: 数据岗的地位:业务核心 还可以去了解些什么:提前了解一些用户增长知识 二面(纯聊天,2
下午一面,能得到这个机会还是很惊喜的,但感觉自己大概率过不了,没有过实习,机器学习半吊子水平,就当做和面试官聊天吧,增长一点见识为以后去中小厂做准备,希望能和面试官好好聊聊 凉面分享 两个面试官(一个偏技术一个偏hr?),面试前10分钟蓝牙耳机出了问题,迫不得已用打游戏的头戴式耳机去面试了,md回头才发现全是杂音,面完感觉凉透了(大概时长30分钟) 自我介绍 技术相关面试(好像我菜了,没多的东西能
自我介绍 五个sql题 两个概率论题 做完已经麻了。。 挖了一下简历,然后就凉了。。。
面试官很好,这是我秋招面的时间最长的一个面试,整整1个小时。 1.自我介绍 2.挖项目 3.五个sql手撕,不让切屏 4.python口述手撕 5.奥数题(如何估计一个房间有多少老鼠) 6.详细问经历,每个经历都问
一面30分钟,总体感觉面试官温和还挺好的 1.自我介绍 2.根据简历提问了一点问题 3.要是给你一个场景打标的任务,你会在路口场景怎么打标(回答红绿灯车道线什么的) 4.要是没有红绿灯车道线,也没有标志物,是无保护路口,怎么做 5.怎么捕捉cut in场景,你会用什么判断 6.混淆矩阵 7.sql熟练程度,口头说了一下 8.python写快排 9.linux知道多少,了解ros系统吗 10.反问
一面: 1.涉及过数据挖掘的项目讲一讲,这里分错的样本有没有研究一下为什么会分错。 2.讲一讲SVM、XGBOOST原理。 3.知不知道决策树剪枝,具体怎么做的,在哪一步做 4.知不知道LightGBM 5.深度学习有没有了解? 6.过拟合的L1范数和L2范数有什么区别? 7.mapreduce原理和过程 8.给key,value两列,找出每个key里第二大的值并输出。用python自己定义一个数
问题: 自我介绍 优缺点 别人怎么评价你 转向数据分析的契机 实习和竞赛哪个更印象深刻 实习中遇到的困难和解决的方法 对岗位的期待 反问 会不会影响学业 到岗时间 非常快,加起来20分钟
1.自我介绍 2.收入分析项目中的指标体系搭建思路 管理视角+分析视角指标拆解,维度细分 3.专员的主要工作内容是什么 外部能看到+内部业务场景细分 4.对于专员工作质量的评估 主观+客观(数量+质量) 5.对于专员的考核指标是什么呢 回答:从单价中拆出一定的比例进行激励+审核扣钱 改善:出勤、工作质量激励、绩效(以城市整体为参考线)、主观评价 6.专员的收入构成 回答:按工作量,干多少活算多少钱
#数据分析# 下午刚面完字节的产品,晚上哈啰突然通知电话面,数据分析的日常岗(感觉暑期已经招完啦) 本来通知6点面,结果面试官到7.30才打的电话,真的干等了一个半小时 先是深挖了下实习经历和项目经历,没这么给压力也没怎么提问,就是让我介绍一下,然后就是给了几个问题 1.如何估算一个城市的哈啰单车订单数量,考虑哪些指标,用什么模型 2.如何验证你的预测是否准确 3.现在有用户的全部数据,需要判断这