《秋招offer总结》专题

oppo8.17投递8.24笔试8.28一面9.4二面挂 一面，追着项目问，用他们公司做例子，问我的项目怎么为他们公司实现功能，以及如何测试我的项目，无手撕，30min 二面，跟HR面一样， 问专业，无手撕，问了几个八股（我都说了我不是做安全方向的，非要问我研究方向和安全有啥关系）， 然后开始问人生遭遇的什么挫折怎么度过的， 介绍一下自己家庭（这一点我要狠狠讲，我怀疑是不是我说的家境太平常了，应该

自我介绍 ●介绍一下java的并发问题，以及java是通过什么去解决这个并发问题的，如synchorized，voliate等 ●voliate是怎么做到可见性的，是变量前还是变量后，为什么需要这个可见性 ●java中还有没有别的实现可见性的关键字或者技术 ●介绍一下java的反射是什么，使用场景是什么，反射的底层是什么实现的 ●aop是怎么进行切入点切入的 ●介绍一下spring，为什么要用到s

时间9.10 共40min 一面反而没怎么问八股，全程做题 先是手写JSON.Stringfy，并详细解释原理 然后连问9道代码输出题，基本上JavaScript的各种方面都有涉及，全答出来了 面完反问，面试官说蔚来是3轮技术➕1轮hr，所以有可能二三面会去问八股/实习/项目这些，他也告诉我他比较看重代码能力所以今天全是代码🤣 最后发个牢骚，哎呦，***面了这么多何时是个头，什么时候能让我凯申说

自我介绍 手撕： 出现一次的数 实习相关20min 实习的收获？ 后端bug去扒源码，客户端的bug你会怎么处理？ cookie和session区别 cookie和token区别，在客户端的作用 接口测试会测试哪些东西？ cr中发现过哪些问题？ 怎么从实习生到可以独立接需求的？ 能接受什么工作强度？ 反问： 什么部门，做哪些业务？ 面试有几轮？ 多久出结果？ 当天晚上邮件约三面，发面筋攒人品许愿三

4399流程推进确实慢。。。而且比较奇怪的是二面是hr面，问薪资地点之类的，我以为是我薪资喊太高了要给我挂了，但是流程一直没终止，二面结束后四五天约三面。 三面两个面试官一起来，全程问业务方向的东西，那我就太能说了，夸夸一顿输出。目前等流程推进中 1.提到了bug估分比，这个是怎么算的 2.线上化率100%是什么意思 3.bug估分比怎么样算好怎么样算差，这个界限是否太过严格 4.怎么样去界定一个

问了基本情况，包括实验室课题内容，论文，offer情况 八股几乎没问，剩下时间一半实习，一半手撕 八股：DNS解析的过程，在什么时候缓存的 VUE的生命周期：顺嘴说了实习项目里的一个点，就问到如果是你会在哪个生命请求数据， canvas和svg的区别 typescript：any和unknown的区别 git常用操作，merge和rebase的区别 项目（因人而异就写给自己看了）： 组件一致性治理

发面经、攒人品。 时间：9.4日，时长半小时 1. 你的实习部门是什么部门，你负责的需求是什么 2. 你的实习项目的难点是什么，你怎么解决的 3. 你是如何学会一个新领域的业务的 4. 你如何在项目前期进行调研、分析，你的思路是什么 5. C++11的新特性有哪些 6. 左右值的区别是什么，使用场景是什么 7. move的作用和原理 8. 解释一下智能指针中的unique_ptr，你在什么时候会使

自我介绍 四个场景题： select ..... where B = 20 and C > 200, select .... where A = 10 and B = 20 and C = 30，如何建立索引最高效 4TB的文件，文件每一行都存储一行数字，如何高效判断一个数字在不在这个文件里面，限定内存 40亿数字，限定100M，如何找到最大的100个数字 如何设计一个更加高效的LR

已经提前入职团子了，分享下秋招面经~ 八股： 1，指针和引用的区别，常引用了解吗，简单介绍下 2，说下多态，多态的作用和使用场景 3，构造函数和析构函数可以是虚函数吗 4，C++中内存区域分布是怎样的 5，拷贝构造函数介绍下，如何用 6，浅拷贝和深拷贝区别 7，虚拟地址了解吗 8，虚拟内存作用（进程隔离，内存连续，mmap），优势和缺点 9，七层网络模型，每层的作用 10，TCP三次握手四次挥手的

岗位：后端开发 部门：美团平台 一面： 实习经历： （1）业务介绍？ 监控系统 （2）tx内部应该早就有了，为什么现在还在开发？ （3）为什么不使用开源组件？ （4）针对监控系统的高并发场景，做了哪些处理？ （5）为什么使用es？你对es的认识？ （6）实习期间查bug的经历？ 校内项目经历： （1）为什么引入redis? （2）如何提高网站的响应速度？（这个问题是针对项目提的，不知道怎么说，但是

前言(文中有福利,一定记得要看完) 阿里招聘开始了,最近为小伙伴们准备了校招日程(全),有需要大家可以收藏起来,会持续更新。欢迎和小码哥聊一聊:扣扣群：917138995，可帮查内推进度 &探讨技术细节&刷题经验,最新秋招信息。 综合阿里的招聘信息可以知道阿里P7年收入大部分30-40k左右，另外还有股票和期权。当然高薪资也意味着工作很累，不只是工作忙，而且工作压力也不容小觑。另外社招员工2年后才

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#23届秋招笔面经#

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9.15 投递 10.12 笔试 10.15 一面 25mins+ 寄 自我介绍，学校专业 学过什么课程（balabala），介绍印象最深的一门（软工），拿到需求开始的软件开发过程（balabala）， 敏捷开发和瀑布流模型用在哪些场景（...） 介绍项目，项目人员组成（只有我），接到需求是怎么实现的（balabala） 小程序开发有没有用框架（没有），上线流程（写完打包上传申请） js防抖和节流