《华为社招》专题

投的数通嵌入式软开 5.17机考。这次题目比较简单，运气好拿了300+。 5.25技术面+主管面。 技术面：就聊一下项目，基本没问八股文。手撕代码和leetcode239-滑动窗口最大值差不多，因为做过问题不大，写完和面试官讲了思路他也比较认可。（暴力解也可以的，但是面试官说很多人都能暴力解做出来。）最后复盘了一下5.17机考的第一题，讲了一下思路，差不多就结束了。中途网络不好掉线几次，疯狂道歉，

最近越来越多公司校招进入面试流程了，为了帮助大家更好的应对面试，大彬整理了往年华为校招面试的题目，供大家参考~ 面经1 技术一面 自我介绍 说下项目中的难点 volatile和synchronized的区别， 问的比较细 大顶堆小顶堆怎么删除根节点 CSRF攻击是什么，怎么预防 线程通信方式。 Volitate关键字。 Java 高效拷贝数组。 算法题 跳跃游戏 leetcode 55。 技术二面

前面的流程请移步之前的动态~ 5.19 技术加面 熟悉的流程，先自我介绍，然后问了问在校期间的项目，主要讲了讲毕业设计中遇到的问题和解决方法，我说了个数据库的问题，用了比较取巧的方法处理问题，面试官问有没有想过用更好的方法处理，我说工作中会学习更有效的方法，但是需要时间。 之后是八股，先问了数据结构了解哪些、二叉查找树的效率，又问平时用的树效率如何，我回答了红黑树，因为平时常用map，底层是红黑树

续上一篇动态。 5.9 技术二面 出了点小意外，面试官电脑出了点问题，来晚了15分钟，整个流程也只持续了30分钟左右，我还以为要寄了，面完跟hr沟通，说可能是因为没工作经验没什么好问的，所以结束的比较快。 跟一面一样，先自我介绍，然后也是问毕设的内容，不多介绍了，大同小异。 之后是八股，问了vector和list的区别（一个底层是数组，一个底层是链表，从这个角度入手，把性能和应用场景说清楚就行）、

自我介绍 讲自己熟悉的语言py，熟悉算法，讲自己的性格（两三句），花了不少时间讲家国情怀和国际形势（两三句)，到科技封锁，然后引出华储班（基础技术） 项目介绍很水，大三摆烂生，就稍微讲了一个基于数据湖的项目 总共一两分钟吧，hr没给时间限定 学习经历 问：课程 答：计网 计组 数据库 数据结构 操作系统 都是认真学过的 问：专业方向 答：互联网＋金融（完全不对口TAT） 项目介绍 期间会询问了有关

1、线程池原理，核心数过多会如何，线程池参数设定 2、悲观乐观锁，场景用途，如何实现乐观锁 3、mysql索引、原理、优化，覆盖索引，调优，acid，mvcc，锁，聚簇索引优点 4、redis数据结构、如何使用、优化，热key，大key 5、幂等，用redis是如何实现的 6、多级缓存，如何知道本地缓存的版本 7、spring使用过什么高级特性吗，除了@postconstruct还有什么 8、分布

我这边是两轮技术面和两轮hr面 每轮面试都在三个工作日内给的结果，快的话基本第二天就给结果了 技术一面（电话面）： 主要是Android的一些基础知识 1）自我介绍 2）Activity的生命周期 3）ActivityA打开ActivityB的生命周期 4）Service的生命周期 5）如果调用startService再调bindService，随后再调unBindService能否成功关闭服务

滴滴： 一面： 项目介绍； 平台开发技术栈介绍； 自动化介绍、测试框架介绍； 接口自动化设计； U I自动化了解； 性能测试、健壮性测试、是否了解压测； 线上质量运营、COE分析。 接口测试、如何保证接口所有分支覆盖； 算法：两数之和=目标值的所有数组下标。 二面： 优选整体业务介绍； 优选物流业务细说； 负责方向系统架构，以及交互。 说出自己觉得系统中容易出现的问题； 测试过程中使用哪些方法或工

先简单说说背景，楼主21年硕，毕业就去了国内某大厂做后端开发，算是核心组吧。2年多工作学到了挺多技术，但因为压力过大，还是准备跳槽外企体验下不同的生活(俗称摆烂了)。喊朋友帮忙内推了SAP Lab的后端岗位，全部流程大概耗时1个月左右，总体来说面试官和HR都给我一种非常专业的感觉，而且各个细节都很尊重候选人，这点必须给SAP一个大赞 感觉论坛里外企面经较少，这里就分享一点个人经验，所有面试均为纯英

一面（60min）线上面 自我介绍 如果出了一个游戏内最牛逼的道具，怎么利用赛事宣传 社区运营，包装一个KOL领袖怎么做 赛事社区如何起步 赛事社区与官方社区如何做区分，内容如何不重合，侧重点发什么，官方社区在哪个平台 如何管理外团，如何做选手包装赛事排期 之前赛事运营的经验主要负责什么内容 各个社媒平台特点，如何做 B站和抖音的社媒矩阵有什么区别，哪个更适合做主要社区，两个投放有什么区别 英雄联

社区组织 任何一个成功的开源项目，都离不开一个健康繁荣的社区。 图 1.11.2.1 - Hyperledger 社区组织结构 社区目前主要是三驾马车领导的结构： Technical Steering Committee （技术委员会）：负责技术相关的工作，下设多个工作组，具体带动各个项目的发展； Governing Board （管理董事会）：负责社区组织的整体决策，由 Hyperledger

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