《华为招聘》专题

比较惨吧，每场面试都是第一个，而且还是被特别调到第一个的 这个岗位华子有两轮面试，一面专业面，考察专业知识，以及简历内容，可能我简历上没啥吸引面试官的点，所以大部分考察专业，面试过程不错，面试官也比较和蔼，全程会看你比较尊重你 二面主管面，压力感就来了，发挥不好，问专业+抗压能力，主要是感觉爱搭不理吧，我说完后过六七秒才会问下一个问题，就断断续续的，面完就凉了，over 群里大部分双飞，甚至是不在

2023.06毕业后在公司工作没多久，公司倒闭了。后面参加考研然后重新出来找工作，投了华为OD。不得不说 OD在简历筛选方面还是挺宽松的，本人双非非科班且gap半年的简历也过了。 HR 在牛客上找一个hr内推能够省去很多麻烦。我找的是这个@华为HR(OD)郑经理(240308510)。hr会给一些辅导资料以及面试注意事项，对机试面试帮助都很大，而且能够帮忙催对面的进度，约面试等。 机试(375)

申请岗位：AI工程师 AI软件开发 bg: 海外本硕，两段实习（>=3个月）: 微软 swe x 1，亚马逊 sde x 1，硕士期间一段科研（正在做），hci方向 一面 复盘了笔试（不过我用的是四月份的笔试成绩，现在也忘的一干二净了。。。） 主要是在挖项目（包括实习和科研），项目挖的很深，我还跟他简单讲了一下DynamoDB论文涉及到的版本冲突解决机制 Java如何保证数据一致 协程和线程的区别

🍭 大家好这里是清隆学长 ，一枚热爱算法的程序员 ✨ 本系列打算持续跟新华为OD-C/D卷的三语言AC题解 💻 ACM银牌🥈| 多次AK大厂笔试 ｜ 编程一对一辅导 👏 感谢大家的订阅➕ 和 喜欢💗 📎在线评测链接 => URL拼接(100分) <= 🌍 评测功能需要 =>订阅专栏<= 后联系清隆解锁～ 🍓OJ题目截图 🥮 URL拼接 问题描述 给定一个 的前缀和后缀，需要将它们

华为OD机试真题-智能成绩表-2024年OD统一考试（D卷） 题目描述： 小明来到某学校当老师，需要将学生按考试总分或单科分数进行排名，你能帮帮他吗？ 输入描述： 第1行输入两个整数，学生人数n和科目数量m。0<n<100,0<m<10 第2行输入m个科目名称，彼此之间用空格隔开。科目名称只由英文字母构成，单个长度不超过10个字符。科目的出现顺序和后续输入的学生成绩一一对应。不会出现重复的科目名称

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一面是群面，面试官届时会共享 PPT，建议提前准备纸笔，把问题记下来 流程： 1、两分钟阅读题目（题目大多关于以后工作中会遇见的问题） 2、40分钟讨论时间 3、推举组长进行归纳总结 4、组内其他成员补充 5、组内排名，说明理由 个人建议： 如果不是很有信心不要做归纳总结，后续可能会被追问 组内成员补充的时候一定要发言，这是加分项，大胆表露自己的想法#华为面试#

题目描述 为了达到新冠疫情精准防控的需要，为了避免全员核酸检测带来的浪费，需要精准圈定可能被感染的人群。 现在根据传染病流调以及大数据分析，得到了每个人之间在时间、空间上是否存在轨迹的交叉。 现在给定一组确诊人员编号(X1,X2,X3...Xn) 在所有人当中，找出哪些人需要进行核酸检测，输出需要进行核酸检测的人数。（注意:确诊病例自身不需要再做核酸检测) 需要进行核酸检测的人，是病毒传播链条上的

华为OD机试真题-传递悄悄话-2024年OD统一考试（D卷） 题目描述： 给定一个二叉树，每个节点上站着一个人，节点数字表示父节点到该节点传递悄悄话需要花费的时间。 初始时，根节点所在位置的人有一个悄悄话想要传递给其他人，求二叉树所有节点上的人都接收到悄悄话花费的时间。 输入描述： 给定二叉树 0 9 20 -1 -1 15 7 -1 -1 -1 -1 3 2 注：-1表示空节点 输出描述： 返回

#软件开发2024笔面经##华为##暑期实习# base:北京 5.20一面，当天下午约了二面，主管面约到了明天 反正自己有offer了也是面着玩，进池子里泡着快乐玩耍 1.自我介绍 2.我看你去年拿到了华为GTS秋招offer，你怎么不去 我去年秋招试水一下面试，但明年才毕业，所以接不了offer 2.那来聊聊你的项目吧，你里面写了你保证了接口的可扩展性，你知道哪些方式可以保证接口可扩展性呢？

🕒岗位/面试时间 前端开发工程师/4.28 面试时长：1h + 30min 4.17号笔试 4.28号一天面完两面 专业面： 👥面试流程 1、自我介绍（学校成绩、获奖经历、项目） 基础： 2、js有什么假值对象？（当时没理解是什么意思 后面查了发现就是0 undefined null这些） 3、js有什么内置对象？ 4、讲一下对死锁的理解 5、get和post的区别 6、数据库的左外连接和右外

岗位：嵌入式软件开发工程师-数据通信产品线（东莞） 1.自我介绍 2.介绍一下项目 3.项目中最有成就感的地方 4.项目中最大的困难，怎么解决 5.对华为的了解 6.对于加班和工作强度大怎么看 7.有什么爱好 反问环节：会让实习生负责重要但不紧急的小项目，会有导师带；住宿方面不包住宿，附近有些员工小区，基本2000以下 总结：总时长25min，没有很刁钻的问题，全程聊得还挺开心，现在就等结果了 #

1、自我介绍 2、手撕：‘rgrgr’r表示红色，g表示绿色，可以对其颜色进行反转，使其满足红色全在绿色的左侧，找出次数最小是多少？（没做出来） 3、项目：你做了哪些性能优化，常见的前端性能指标有哪些，有没有用过什么分析工具 4、xss攻击、csrf攻击说一下 5、宏任务微任务说一下，定时器一定准确吗 6、组件和插件的区别，什么场景下定义为组件，什么场景下是插件 7、webpack，rollup有

这个现在的情况是没有HC了，据说是要等一段时间（一个月不等），换部门感觉也不太靠谱，所以退回本行了。 最终篇有还是没有这个看情况吧…… 主管面试（半小时）没有问到技术，常规的价值观问题和了解性对话，考研情况，加班看法，华为价值观，最有成就感的事，最沮丧的事，讨厌的人，有没有女朋友，平时运动，职业规划…… 确实累了，前后两个多月了。因为可能是最后了，也就是告一段落的末尾了，所以还是想说一说…… 前面

记5月8日技术一面。 开场自我介绍。 面试官提问项目相关，无项目经验。几乎没沟通。 面试问题: ①C++:   Struct和类的区别，内联函数，虚函数，抽象类，虚构造函数（给我问懵了），define宏定义,static关键字，指针和引用的区别，野指针，请谈一谈新特性（我提到了，智能指针及其类型，Lambda表达式，for循环）//这一部分我答的7788，面试官肯定了一部分，也额外提出了让我搞搞d