《字节跳动测试开发工程师面经》专题

别的不说，字节面试官真的可以， 第一次遇到手撕还帮你debug的 面试内容： * 自我介绍 * 项目介绍 * 实习介绍 * tcp有ack为什么还要握手 * vector和list在顺序访问哪个快 * cuda加速音视频 * linux下的开发 * c17新特性 * auto和decltype * 技术栈有哪些 * 家庭住址，实习时长 * 手撕：从输入vector 里面组合一个数，比输入n小，且最

一面： 自我介绍 问了项目 项目里有什么难点？ 做题。做了一半，没运行成功。说了一下思路，给换了一道。 做题。三数之和。 反问 二面： 自我介绍 项目 项目中的swagger ui怎么做的？ 你做的哪些改进？ 做题。二叉树反转 数据库了解吗？ 设计，加入一个用户表有大量的增加和修改，你怎么设计？ 设计，你怎么对自动售卖机进行测试？ 反问 #面经##实习面经##面经一面面经##百度面试##百度#

一面（3.13下午）： 0.3月13号晚上接到了面试官的电话说要约个时间进行面试，但是一直没发邮件（我以为会发的），然后14号下午正在龟山公园看樱花的时候面试官突然打来电话问方便面试吗？于是就赶紧找了个安静的地方开始了一面。 1.自我介绍 2.为什么选择测试开发这个岗位 3.针对一个购物车设计相应的测试用例 4.通勤时间，打算住宿舍还是租房子 5.介绍了一下自己的项目 6.项目中遇到的难点（问题）

前言 2月17号牛客一键投递，2月19号约了HR面，2月20号收到感谢信。 一面（2月19号，25min） 自我介绍 闲聊 高考成绩是多少？ 学校绩点是多少？ 籍贯是哪里的？ 为什么选择计算机专业？是高薪还是高新？ C++代码量有多少？ C++中最熟悉那块的知识？ 刷了多少算法题？ 有没用C++开发过项目？ 期望薪资是多少？ 手里有没有其他公司的offer？ 对量化了解多少？ 什么时候开始写博客的

#面经# #校招# #秋招# 一面 技术面 45min 两位面试官很爱笑，全程都是比较轻松愉快的氛围吧，考察的是基础，操作系统问得多。基本不会问太深，我抛出的很多知识点都会绕过去，也没有手撕算法环节。 我是打acm的，还以为会问一些算法，但是没有。不过问了几个stl底层的知识，没答上来，还是很哈人的。常见排序和基础数据结构一定要掌握。 一面里就有一些考察性格的问题，问学校经历，再加上其他问题太基础

面试内容： 1，自我介绍。 2，研究生的方向和毕设题目。 3，主要的技术栈（会使用哪些编程工具，数据库），回答了只会Python+一丁点Java，后面就专注问Python内容了。 4， 实习的工作内容。 5，看CV中有机器学习的项目，讲讲逻辑回归，属于判别式or生成式？决策树中的减支。 看CV中有数据清洗的项目，讲讲数据清洗，缺失值处理的内容。 6，学过计算机的哪些基础课程？ 7，Python中的

一面技术面 9/2： ① 自我介绍 ② 介绍项目，我这里有4个医学图像相关的项目，一个一个介绍，讲了40多分钟吧，以PPT的形式。 ③ 老家是哪里的？ ④ 反问：你说你们是做软件的，具体是做什么软件呢？答：我们是算法部门的软件岗。有算法也有开发。 二面技术面 9/4： 1、自我介绍 2、具体问论文细节 3、你对C++容器了解吗？ 不知道，我对Java中的容器更了解 4、你讲讲数据结构中的树，你都知

时长:30min ------------------------------------- 问题： 1. 自我介绍 2. C++里的指针和引用（都是地址的概念、引用是别名、指针可以为空引用不为空、自增的区别、sizeof的区别） 3. 指针和引用的使用场景 4. C++模板（模板函数、模板类、模板函数实例化） 5. 模板类的实现可以放到C++的.cpp文件里吗？（不确定，说了可以） 6. C++

回忆版，发个面经求个好运气呜呜呜。被虐麻了 客户端一面  回忆版   1h 上来问了挺多react和css的东西，说好的一面不问项目的呢 1.react的特点以及数据流向，diff算法主要做了啥？ 2.css如何让两个组件(view)并排并且显示最大显示，不用flex盒子怎么实现？（真不会） 3.redis哨兵   热key    （不会没看过...） 4.设计模式六大原则  单一职责  里氏替换

面试时间：20分钟 面试官：应该是部门里的人 （对业务很熟悉，很专业的小哥哥） 一面问题整理： 1. 自我介绍 2. 有没有使用过海外社媒？ 3. tiktok和抖音有什么主要区别？ 4. 突然英文提问：介绍一下你在上一段实习学到了什么 5. 用过什么剪辑软件？ 6. 数字类问题（我是完全没准备到）如果你负责一个50人的部门做团建抽奖活动 奖金10w，怎么设置奖项奖品？一分钟准备时间 7. 会用p

二面的面试官应该是部门leader，应该更加有经验一些，面试官看起来有点忙，稍微晚来了几分钟 面试时间：20分钟 面试问题整理： 1. 自我介绍 2. 对海外tiktok文化了解多少？（追问了一次 让展开说） 3. （因为我提到了下沉市场）怎么吸引下沉市场用户来用剪映？怎么推广？ 4. 对运营这份工作怎么理解的？ 5.有用过剪映-剪同款功能吗？怎么评价？ 6. tiktok和抖音的区别？（追问了一

面试官小姐姐态度也很好 时长：20分钟 问题整理： 1. 自我介绍 2. 过去实习最大的问题？怎么解决的？ 3. 个人最大的优点和缺点？ 4.对加班什么看法？ 5. 三个月实习有点短 你最多能实习多久？ 6. 实习有什么期待？如果实习期待都达不到呢？ 7. 怎么看实习dirty work？ 8. 对海外社媒文化了解多少？ 9. 做重复性工作 你的看法是？ 总体而言，hr面比起前两面更偏向个人问题，

一面：（leader面） 1.简历深挖（每一段实习都问了） 2.在外企实习，你主要负责什么，详细讲讲细节吗？给leader提供了什么样的数据反馈？ 3.在澎湃新闻实习，主要负责做什么？讲述一下你印象最深刻的采访经历？ 4.如何提高文章的阅读量和点赞量？ 5.如何提高你的视频点赞量，从100提高到1000 6.如果给你的文案能力和视频剪辑能力打分，你会打几分？ 7.你能为我们团队带来什么？ 8.你有

一面 1．自我介绍 2．文案撰写能力怎么样 3．有没有视频制作推广的经历 4．投递了很多岗位，职业规划是怎么样的 5．说一个比较成功的项目经历 6．对字节有没有了解 7．有没有了解过抖音和dou＋ 8．抖音使用过程中有什么优点和缺点 9．有什么问题要问我（反问了做运营岗需要什么技能和性格） 10．对于加班怎么看 一面Mentor 面，是一个比较温柔的小姐姐，不开摄像头 主要还是对之前实习与项目的深

面试后20min通知准备二面 二面 1．自我介绍 2．讲一下之前那个项目经历 3．那个项目的盈利模式是什么 4．这个项目遇到的困难是什么怎么解决的 5．京东实习遇到什么困难怎么解决的 6．为什么在京东做完跑过来面试一个完全不样的岗位 7．职业规划 8．你觉得你有什么优点可以胜任这个职位 9．有什么问题要问我 二面leader面啦 不过我已经凉了给大家一个参考吧哈哈哈哈哈哈 整体速度都快了好几倍，上