《cvte测试面经》专题

整体就是聊天得多了 1.自我介绍 2.在哪里了解到的招聘信息 3.为什么会投测试呢，感觉一般计算机的学生代码能力好点的都会投后端开发 4.学校现在可以开三方吗 5.用三个词形容下自己 6.自己有哪些缺点呢 7.现在投了哪些公司，是个什么状态呢 8.家庭情况 反问 然后，开始排序啦。被告知即使是测试岗，也预计要排1-2周。 面试官小哥人还是很好的！开始等待吧

1.自我介绍 2.三次握手 3.TCP和UDP区别 4.如何终端TCP连接（换了一种方式问没答上来 应该是四次挥手吧。。） 5.CET 6还是4，现场共享屏幕翻译一段论文摘要 6.手写二分查找 7.堆和栈的区别 8.2.4G和5G有多少可用信道分别是什么 9.（还有一些忘记了） 虽然答得不好，但是面试体验还挺好的，面试官和蔼可亲，瞬间不紧张

hr面，短发小姐姐好飒 1. 为什么选择做测试 2. 除了简历上的项目，另外还有什么项目经历吗 3. 简历的项目经历 4. 有想过考研考公吗 5. 面过几家公司 6. 从第一次面试到现在中间有总结吗？有什么进步？ 7. 最难的一次面试 8. 介绍一个你熟悉的专业知识 9. 最近学的技能 10. 成绩排名 11. 英语水平 12. 哪里人 13. 意向城市 14. 有亲戚朋友在深圳吗 15. 期望薪

上周五做了笔试后，周一就约了面试。面试大概20分钟，首先是自我介绍，然后问了本科成绩和硕士成绩以及有无奖学金，考研or保研，考研成绩是什么位次。这块我完全是debuff ，我本科成绩倒数没有奖学金，然后考研也是勉强上岸哈哈😆。 然后按着简历问了一会儿项目实习，跟测试显然没有任何关系所以很快就结束了。 之后是问了几个技术问题，包括tcp和udp 的区别、osi 、边界测试和一道简单的算法题。面试之

大概40分钟，面试官很和善。 实习拷打为主，问了非常非常多，包括使用的工具，Bug前端还是后端的，怎么抓包？怎么查看日志？查看日志是为了什么？我在实习中有什么收获？有没有独立负责过项目？ 第二部分是问在校经历，看到我简历上有学生会经历，让我举一个事例来说明自己的能力。 第三部分问性格有什么不足和优点，为人处事是怎样的？举例子？ 第四部分问为什么找杭州的工作，看稳定性。然后告诉我这个岗位是实习的。。

二面是技术主管和HRBP一起，大概50分钟。 技术主管人特别好，感觉是那种很厉害的前辈😪讲话也如沐春风的，给我提了很多建议。 大概就是针对实习的工作提了一些问题，主要侧重于在工作中的思考。 1.对于测试行业的看法。（我说有前景，并且非常需要知识的广度） 2.广度造成的一个结果就是每一方面都不精通，你认为怎么解决这个问题？（我说提高核心竞争力，然后针对这个又进行了一番探讨😥） 3.实习工作的测试

自我介绍 1. 为什么选用Kafka？知道其它的消息队列吗？ 2. Kafka保障消息的可靠性？ 3. 部署做了哪些工作？ 4. 部署过程的问题？ 5. 是装在自己的本地服务机器？没有涉及云服务器或者docker容器吗？ 6. 自己的项目有做过哪些单元测试和集成测试吗？ 7. 自己如何保证代码的可见性？ 8. GitHub如何避免提交冲突？ 9. Redis为什么快？ 10. Redis 如何崩溃

首先我觉得面试官人特别好，有的不会的还是会引导你说然后给你说正确答案。 1.自我介绍 2.selenium元素定位 3.悲观锁乐观锁 4.如何提高自动化代码健壮性 5.tcp三次握手 6.数据库左右连接 7.显示等待和隐式等待 还有一些搞忘了，兄弟们都到哪了呀

1、项目的过程，怎么书写测试用例，在项目中你负责什么。 2、测试常用的方法。 3、美团的登录页面的测试用例。 4、一个账号，数据库里面没有，能不能注册。 5、Java的基本类型。 6、你做过的Java项目。 7、接口与抽象类的区别。 8、一个类能不能继承多个类。 9、能不能实现多个接口 10、一个类能不能有多个构造方法。 11、Java的==与equals的区别 12、Python的作用域。 13

不知道咋投的测试，以为是后端，幸好没提这个事（） 1）自我介绍 2）介绍一下现在做的项目 3）数据是怎么存储的 4）做的和测试不相关，为什么要投测试，知道什么是测试吗（阿巴阿巴） 5）用过MYSQL吗（无） 6）大学期间印象最深的事是什么 7）对加班有什么看法——平衡生活和加班 8）小组合作的观点——吸纳不同意见 9）反问（问了测试是什么、用什么语言要咋准备） 很快就结束了，说是30min其实感觉

忘记什么时候投的了，9月30号笔试感觉答得一坨，编程题20分没写，当时笔试卷子里还问我觉得有什么缺陷，我说做了就知道过不了了，没想到🐶运好过了 10.8下午两点一面 首先自我介绍大概两分钟吧 然后就是问实习经历，刚好我有段实习就是测试方面的，问的比较细，问在测试过程中有没有发现什么问题是怎么解决的简历上写的细节基本上都问了扣的很细，，然后问我学校安排的实习，对里面的一些参数有没有自己的理解，有没

HBG部门 1自我介绍 2问实习 3问兼容性测试，安卓和ios需要注意什么 4问淘宝购物车测试用例 5问简历 6自动化测试有了解吗，seleuim怎么实现自动化测试 7反问 没什么压力和技术难题，感觉面试官挺好的，希望能二面，只要你不嫌我学历差，我也不嫌你薪资低😆😆

👥面试题目 三面 综合面30分钟一个面试官 自我介绍 游戏经历 分析一个游戏的优缺点 实习简单问问 场景题：游戏id规则更改怎么去测 黑白盒两个方面去讲 数据库怎么测试 个人爱好 工作地点偏好 对第一份工作的认知 加班的看法 反问 技术问题比较少，面试官明确说了前两面已经问了，他就简单问问 18：52hr电话约终面

（其实应该报游戏测试开发的，看错岗位了。） 1.自我介绍 2.详细介绍项目 3.项目遇到的最大难题，怎么解决的 4.针对项目中用到的python进行了提问，用来干啥了，怎么用的 5.python内存管理、和C++的区别 6.大学最成功的事情 7.最近玩过的游戏，吸引我的点，如果新上线一个版本或者功能，我会怎么进行测试 8.为什么选择游戏测试这个岗位 最后自由提问环节

👥面试题目 二面：一个面试官 50min 和一面的体验差不多，聊了很久的游戏，氛围很棒啊 自我介绍 项目拷打 实习拷打 常玩游戏类型 Lol和dota有什么体验区别 分析lol的优势 针对单个英雄单个技能怎么测 游戏中技能效果怎么实现 技能测试逻辑上要测试的测试内容 黑盒白盒 白盒具体怎么测 软测和游测的理解 常用编程语言 Python编程题，说思路就行 针对上题进行优化 测试和测开的理解 职业