《北京》专题

7.29 面试 自我介绍 巴拉巴拉 对linux熟悉吗？说一下linux查看日志的命令？ 不太懂 ，但知道别的 pwd cd ls -l makedir cat more ifconfig rm which touch 等 计网了解吗？ 说一下 你的项目主要是怎么设计的？有什么作用？ 下午四点 面试完就发了offer 待遇偏低 但是感觉还行 反问 主要做的是什么？ 说是服务器相关的工作 7.30

总结：牛泪啊牛泪 题量挺大，难度正常，但编程没有本地IDE； 今年怎么没有文字简答题...一个措手不及 （整场笔试2h30min，到时间自动交卷） 第一大部分：性格描述题 第二大部分：性格测试题 前面两大部分，大概留30min搞定，51+80题左右，题多但是做起来速度快 第三大部分：言语推理题（11道） 第四大部分：资料计算题（10道） 第五大部分：图形推断题（11道） 这三大部分都是行测的内容，

男面试官，会比较有耐心倾听，也会给你“嗯嗯”反馈，会让自己心里有底一点，也会及时点评你的回答，或者补充你的想法。 不怎么喜欢笑，但是说话很温和，面试前就说可能会打断，后面确实在啰嗦的时候会打断一下。 【一面】7.14 55min 1.自我介绍 2.介绍项目，负责哪块，上线了吗？ 3.如何保证redis和数据库一致性？(答:延时双删) 4.延时双删的时间精度？ 5.项目有要求时间精度吗？(答:毫秒级

首先介绍一下，本人24届，java学到springboot，项目做了瑞吉外卖。 刚线上技术面完，问题如下 1.介绍下项目 2.redis干嘛了 3.说说springboot的注解 其他忘了，感觉就是非常简单，这两天背的java基础面试题感觉白背了，对面感觉挺认可。聊完我问线下面什么时候，对面说没有技术面了…… 我：这就没了？ 然后百度了下黑的人不少，有说裁应届生的，有说技术太老的，有没有董哥解惑

05/28 投递：刚投完就直接测评，都是性格测试题目。 06/18 笔试： 需要共享电脑屏幕，还要手机监测……一些常见的攻击类型，攻击思路啥的。 三种题型：单选、多选、问答题（2道），问答题问了XSS攻击是什么+TCP和UDP的区别。

7.17号投递简历并测评 7.19号中午面试 三个人一组，依次面试，每个人平均10来分钟 1、自我介绍 2、问家乡？ 3、在这之前面试过其他企业没？ 4、你的项目经历偏软件，可以谈谈你的个人职业规划吗？ 5、项目中最大的难点是啥？ 6、薪酬最低接受多少？（这个可以提前了解下，感觉我说少了）； 反问？ 1：接下来流程是啥？ 2、技术面大概会面什么内容？ 3、后期岗位是按照投递定还是贵公司回调？ 4、

无自我介绍，上来两个手撕，刚好练过 1，写一个深拷贝 2，最长公共子串 3，项目的难点 4，介绍一下nexttick 5，vue生命周期 6，介绍一下写的专利 7，介绍一下写的论文 8，说一下实验室项目的难点 9，让你设计一下路由导航怎么做 谁能想到一面还能问678这种啊，压根就没有看，答的稀碎。

题型：20选择+3编程 选择：有部分测试场景，其余的都是乱七八糟的计算机知识（忘了只能瞎蒙） 编程：ak了（2道easy+1道mid） 说说第3题的坑：一定要好好处理优惠券的数组！ 已知： 1、优惠券coupon=[[b0, c0], [b1, c1],..., [bn, cn]] 2、含义：购买物品时，当物品价格>=b元，可以优惠c元 解法： 1、根据b排序，然后排除相同b的优惠券 2、需要注意

30号二面 写个面经攒攒人品 java面的cpp部门（但是我在京东的朋友说他们后断大部分都是java，竟然给我分到了cpp部门面试） 一面面试官人很好 问的都是计算机基础和网络，记不太清楚的也没深问，以为过不了结果过了。 二面应该是部门领导，先是问了点个人情况，然后说我经历太少问了些自己觉得自己的优点。后面拷打了手写Spring框架，但是后面和面试官争论很激烈，有点近乎吵起来了后面面试官有别的会，

第一题 题目描述：a有三个区间[l1,r1] [l2,r2] [l3,r3]，a,b在这三个区间内同时选择一个自己喜欢的区间，这两个区间不能相同 接下来a和b需要在自己喜欢的区间内选择一个数，且必须都在对方的区间内，还要使得这两个数的和尽可能大 输入 1 3 2 4 4 6 输出 8 范围：均小于1e9；如果不存在这种值，输出-1 思路：确定ab区间后，每次选交集最大的数 #include<io

感谢东子，第一次笔试ak，前两题代码没存 第一题  没啥好说的，区间排个序判一下是否相交即可，选的两个数一定是一样的，第一次交的时候过了70，想了想发现是没判第一个和第三个区间，改了后过了 第二题  二分每个商品价格最接近的折扣劵即可，不知道折扣的数据是不是非递减的，但我还是把排序后的每一个折扣的满减线与前一个满减线的折扣取了个max，防止满1000元减5元，满100元-50元的情况出现 # 回

总的来说面试官都很友好，没有怼人的情况，就算你说你不会，也说没事之类的话。 ---------------------- 8.24一面 1.怎么理解技术运维工程师这个岗位？ 2.实验室的机房管理问题。（本人参与实验室服务器管理工作） 3.开源项目的基本情况和你的工作？（本人参与过GSoC） 4.为什么要加入这个开源社区？ 5.讲讲对于微内核的理解？ 6.项目中虚拟化是基于KVM还是什么？ 7.这个

1. 问项目 2. 用过redis干过啥？（项目中写了redis） 3. redis和MySQL数据一致性问题 4. 重新设计项目会有哪些想法？（答了redis集群） 5. MySQL索引结构？ 6. redis缓存击穿？业界的解决方式了解吗？（不了解） 7. spring IOC 中的 factorybean和beanfactory？（不了解，答了一下IOC的概念） 8. IOC好处？ 9. 对

最近面试强度上来了...两天四场 饿了么一面（40min）： 介绍下实时项目 对DWD和DIM层的理解，构建过程（背了套理论，面试官听笑了..） 开发DWS层的目的（避免重复建设，数据一致性） Hive倾斜优化 kafka底层数据存储（log文件分段，稀疏索引，mmap，零拷贝） flink状态 flink checkpoint作用 一道sql题 没实习被diss了，面试官说做数仓的话更看重对业务

时间线 ：简历过筛 8.15 一面8.18 二面8.24 HR面8.30 投的岗位没有笔试，所以直接跳过了笔试进入到一面，一面是未来的mentor面试，人很友好和善，问题有：自我介绍/校园经历/如何协调学习和社团活动/为什么想要来北京/目前的实习情况和毕业时间/最快到岗时间，反问阶段介绍了部门情况并说该岗位是一定有hc,是否提前实习得看毕业时间。 二面是未来的leader面试，也是很和善友好，首先