一面:40min 1.自我介绍 2.专业课程 3.介绍一下hive 4.hql优化 5.udf函数 6.mysql特性 7.mysql数据类型 8.一道sql题 9.蓝桥杯选一道题讲思路 10.数学建模相关(聊了下nlp) 11.linux命令 12.测试流程的理解 13.常见的测试方法 14.登录界面如何测试 15.如何编写测试报告 16.反问 已挂 #科大讯飞# #面经#
import { QuoteComponent } from './quote.component'; import { provide } from '@angular/core'; import { async, TestBed, fakeAsync, tick, } from '@angular/core/testing'; class MockQuoteService {
下列每一个test选项在满足条件时,返回0(真)。 -e 检测文件是否存在 -a 检测文件是否存在 等价于 -e。不推荐使用,已被弃用[^1]。 -f 文件是常规文件(regular file),而非目录或 设备文件 -s 文件大小不为0 -d 文件是一个目录 -b 文件是一个 块设备 -c 文件是一个 字符设备 device0="/dev/sda2" # / (根目录) if [ -b
时常组件在运行的时候需要配置你的步骤使用步骤并且迟绑定注入上下文从步骤或者是任务执行。这些是机警的测试像单独的组件除非你有一个办法设置上下文就像他们在一个步骤里执行。那是两个组件的目标在spring batch中:StepScopeTestExecutionListener 和 StepScopeTestUtils 这个监听是公开的在类级别中,它的工作是创建一个步骤为每个测试方法执行上下文。例如:
一面: 实习 论文 常见分类算法 svn怎么实现分类的 集成学习 java基本数据类型 重写重载区别 浅拷贝和深拷贝区别 反射 多线程实现方式 如何创建线程池 软件测试的流程 测试一个输入法设计功能测试用例 常见Linux命令 二面: 实习(问的好详细) 论文 bug提交包含哪些要素 如何学习一个新知识 讲一个有成就感的事情 如何保证线程互斥 TCP/UDP区别 安全性从哪些方面测试 测试售卖机测
一面结束后第二天就发二面通知了,二面总时长20min 自我介绍:2min 开发和测试两个方向为什么选择测试? 为什么看好测试这个行业? 做了哪些知识储备? 有实践过吗? 讲一讲在项目中如何测试的 ·设计当中最大的异常是什么? ·怎么模拟这个异常? 项目投产了吗?怎么使用? 研究生的毕设/论文是什么?展开讲讲 你的创新部分是什么? 实习经历给你带来最大的帮助什么? 被测应用什么干什么的? 互联网应用
第一轮 笔试 邮件链接点进去,20多道题,前十几个单选后几个多选,全程没有摄像头,没有语音,比较简单。 通过 第二轮 业务面试 腾讯会议,提前五分钟进去,面试官都在等着了,照简历上的随便问几个。测试方法倒没问多少,问了一下自己写程序最后是怎么测试的。也比较简单。 通过 第三轮 综合面试 腾讯会议,这次提前进去了,某个部门主管掐点到,而且要求我开摄像头,但对方全程没开。主要问大学经历,家庭情况,在校
本文向大家介绍你觉得软件测试的核心竞争力是什么相关面试题,主要包含被问及你觉得软件测试的核心竞争力是什么时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 参考回答: 测试人员的核心竞争力在于提早发现问题,并能够发现别人无法发现的问题。 1、早发现问题:问题发现的越早,解决的成本越低。如果一个需求在还未实现的时候就能发现需求的漏洞,那么这种问题的价值是最高的。 2、发现别人无法发现的问题:所有人都能发现的
我是自动化新手,尝试使用Appium(Mac应用程序)在iOS应用程序上编写测试脚本。 我成功地在Appium上加载了我的应用程序,并使用了Appium Inspector。在Appium inspector中有一个记录按钮,用于记录我的操作。 但是,我的问题是如何保存这些录制的脚本以供重用?其次,我还想使用Java手动编写测试脚本,但目前不知道在哪里使用Appium Mac app编写代码。 我
谢谢你
前言 大家好,我是Chowley 记录一下面试过程,这个企业我之前没咋听说过,偏硬件 时间:30min 平台:腾讯会议 过程 自我介绍 学习排名 英语咋样 介绍一下你的两段实习 软件测试实习经历,业务介绍 测试中用的工具和软件是什么? 代码提测、测试执行用的什么? 游戏测试实习经历 工具和软件? 不知道为啥老问我用的啥工具.. 性能测试是怎么做的? 异常性测试? 数值边界值,UI超框,订阅场景,账
6月投的base北京,7.15打电话说面试。 7.18一面 问题: 自我介绍 项目介绍 项目中做的最有挑战的事 redis常用命令 代码: 数组去重 sql,id|name|score 寻找score第二大的学生 设计模式,写个单例 7.20二面 问题:
1对4面试官 每人10-15min 先自我介绍 针对自我介绍会问几个问题 然后看简历让讲项目 无八股 最后是聊天,比如考不考研啥的
Q:怎么进来的? A:我是内推进来的,当时同学们都在实习,我投了几家都没反应,偶然在打游戏时候同学知道就帮我内推来面试了。 关于面试? 如果你是外地的,公司是会报销相关的交通等。 我所在的组是做英语相关的产品,当时需要先做几个设计题。 目前已有的页面,有什么不足需改进,为什么要这样改进 手绘三张图,风格统一,内容不限 上面的题目是做好之后mail过去,觉得没问题才会招呼你来面试。 在这里工作氛围是
#找实习#主要编程语言Java,面试苏州STCA日常实习,面试官是声音好听非常耐心的女性。 第一部分 面试题 自我介绍 根据简历问相应的项目和技术点,Spring相关,简历内容相关 第二部分 算法题 可以使用自己喜欢的IDE,自己写输入输出。 1. 二叉树中序遍历,非递归。不是第一次面试遇到这个问题了,秒了 2. 力扣2578 最小和分割,因为是昨天的每日一题,虽然没做,根据题解思路做出来了。 3