《游戏测试》专题

9月底10月初投递的，10月中开始陆续一二面 一面 40min左右 1 先挖了一下简历，聊了一下实习经历和做过的案子 2 然后聊了一下mmo的一些基础问题 3 然后询问玩过的游戏并介绍一个系统，这里聊了原神，然后继续追问原神的成功点 聊了一些点可能不是很踩分，面试官提出成功他认为成功点在角色塑造和人设等 4 后续就是为卡牌养成游戏设计一个养成系统 5 还有问了一些其他的，最后反问 记忆不是很深刻了

hr感觉有点疲惫的样子，但总体态度不错，也没有打断说话 应该是一家996公司，约了两次都是晚上八点面试 1、一两分钟的自我介绍 2、你主要在玩的游戏类型有什么 3、你对游戏运营这份工作的理解是什么 4、你觉得你做这份工作有什么个人优势 5、你的缺点是什么 6、你认为你的性格是怎么样的 7、找工作找的怎么样了，目前有几个offer，哪家公司的 8、有做过游戏体验报告吗 还有针对简历的一两个深入问题，

1、问项目原理 2、问为啥做这个项目 3、问这个项目你负责了哪些，按比例你做了多少？ 前后端、运维、算法、和硬件模块的交互，大概40% 3、问你觉得你这个项目拿这么多奖，也做得很好，主要是什么原因。 4、问我这简历更主要做物联网的，为啥不去做物联网 5、学游戏深度与广度，你更想往哪个方向走 我答了广度。 6、你觉得自己有什么优势 答了自己啥都会，经历丰富，学东西快 7、自己有什么缺点 对游戏这一行

多益网络游戏策划面试： 应该是技术面 1、自我介绍（照着简历过一遍，讲讲学历、能力和项目） 2、为什么想做策划——因为我是计算机搞开发的，就问我为什么想做策划。（对游戏的热爱和数值机制的研究） 3、工作节奏——问我了不了解互联网和游戏公司的工作节奏，以及接受什么时候上班下班。（了解，有项目要多加班，我注重工作效率，但是项目实在没完成加班可以的。我预期965），HR跟我说忙的时候可能会996 4、游

一直受益牛客网的面经，今天回报一下 挖项目（问了很久，还问的项目开发中策划要求对功能进行迭代，怎么样可以尽可能小的修改？） MVP矩阵 UE是左手还是右手坐标系 大根堆实现TOPK的时间复杂度 快速排序实现TOPK的时间复杂度 手撕单链表奇偶（节点号）排序 #面经##funplus#

上次面完第二天秒挂，隔一周又捞，还能有一个部门仰卧起坐啊 先问了5min FPS项目： 问我考虑服务器负载了吗 考虑客户端外挂修改数据了吗 UE怎么知道网络同步同步哪些客户端，讲一下controller 。。。 面试官：“好，没事，问问你熟悉的项目吧” 聊另一个项目，20min 八股， 10min： 模板是编译期处理还是运行期，函数模板和类模板全特化，函数模板有偏特化吗？顺便讲了讲为什么模板类的声

base: 北京， 时长：43mins 12.15更新：约终面了 问题 自我介绍 讲脚手架项目 讲H5项目，然后延伸问flex布局、flex实现九宫格、垂直居中的方案 vue2响应式原理 vue3响应式原理、v-model原理 封装的设计、思考过程 axios怎么封装的，实现功能 对JS原型链的理解，哪些用处？最顶层是什么？项目中有用到过原型链吗？ Promise五秒后打印一句话的实现思路 项目中

一面游戏测试 写个面经攒攒功德，居然外包都看不上我 1.问了我学生会经历，什么职位，做了什么，为什么不继续之类的，不知道为什么问这个 2.体验过哪些游戏，一天玩多久 3.问了成绩，直接说偏低了，服了中位数不配找工作是吧？ 4.编程能力怎么样，让我现场写冒泡排序，那个输入框很难用，不能返回回去，我就直接说了 5.问了竞赛，可惜我就一混子 还有一开始的自我介绍，其它也没什么了，估计凉透了

下午一面，能得到这个机会还是很惊喜的，但感觉自己大概率过不了，没有过实习，机器学习半吊子水平，就当做和面试官聊天吧，增长一点见识为以后去中小厂做准备，希望能和面试官好好聊聊 凉面分享 两个面试官（一个偏技术一个偏hr？），面试前10分钟蓝牙耳机出了问题，迫不得已用打游戏的头戴式耳机去面试了，md回头才发现全是杂音，面完感觉凉透了（大概时长30分钟） 自我介绍 技术相关面试（好像我菜了，没多的东西能

作为一个资深玩家，我对游戏行业还是有着很大的兴趣的，之前投过雷火的用研面试都没有，这次有幸拿到了字节的游戏用研面试机会，攒攒用研相关的面试经验。一面虽然过了，不过还是更倾向产品，于是接了网易的offer，就没有继续二面了。 1、自我介绍 基本信息+学校信息+游戏经历+项目经历 2、讲讲游戏经历 主机端主玩RPG、银河恶魔城、肉鸽类游戏，魂游、ori、哈迪斯等；手游主玩泛二次元游戏，崩3、碧蓝航线等

面经 1.作品集项目相关的调研、设计等细节问题 一定要在面试前对自己曾经做的项目仔细整理一遍，尤其是和岗位有密切联系的内容 2. 为什么从网易云的产品策划要转到网易游戏做交互 我从现实情况和个人职业目标两个方向回答的，这个问题可以转变成——为什么要做游戏交互？ 3. 游戏交互与产品交互的区别？ 我从游戏世界观与沉浸体验感回答，同时简单分析了两者的共性——载体相同，目标一致，注重操作的有效性与高效性

接到hr小姐姐的电话，说看到我的站酷，感觉很适合这个岗位，希望能够投递简历。我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面。 一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。  二面是两个

背景：双非一本动画学生 面试人数：两个人，一个应该是游戏交互方面的管理层小哥哥，还有一个hr小姐姐，线下面试 问题记录： 1、自我介绍， 2、关于对游戏制作部门的分工了解的如何？ 3、你自己喜欢玩的一些游戏？ 4、因为我是之前有个基友在那边也是实习过同一职位，我也给他提到了对一些实际的工作内容的了解。然后这个时候，小哥哥会问你这些工作的意义，以及这些工作需要注意的点。 5、后面的主要是有关于对交互

通过内推投的简历，因为自己大学专业就是交互设计，所以可能因为专业对口通过了简历筛选把。  第一轮电话面试： 1、首先让我做个剪短的自我介绍 在自我介绍的过程中我简短的讲了我的大学专业，还讲了两个项目经历跟主要负责的职责，还有一些兴趣爱好。 2、对我自我介绍的项目经历进行提问 我想这是为了核实项目的真实性吧，因为自己确实是做这块工作所以也答得很流畅。在大概讲完之后面试官对我的印象是确实有项目经验，然

利用cocos2d写的一款炸弹人游戏源码。 [Code4App.com]