《oc》专题

三轮面试，进度很快，一周内结束。 第一轮，hr面试 问一些基本情况，8分钟结束。 第二轮，技术面 项目竞赛，过拟合怎么解决，特征筛选方法等等， 12分钟。 第三轮，终面+签约 问了一些基本家庭情况，职业规划等等。面试官长的有点像我初中同学，亲切感倍增。 然后hr介绍薪资。 20w左右薪资，单人单间免费住宿一年，八险二金，房补2500，食堂早中晚分别3，7，7元自助餐，电话网络全免费，感觉不错。 #

前言 星环感觉整个流程非常不错，二面面试官不是搞大数据的，但是交流上感觉到了尊重，面试实在7月份，八月份就给意向了，进展到十月份了对比看来星环流程真的不错（PDD推荐组某个面试官一生黑），看到大数据后端已经不招人了，但是可能会拒掉 一面 忘记了没有记录 二面 1.1. HBASE架构 1.2. Regionserver结构 1.3. Hbase避免热点数据（Rowkey的设计） [大白话彻底讲透

2022/10/11 一面 30min 自我介绍 实习项目介绍 项目中你做了什么任务 实习项目难点 阿里云大数据框架怎么学习的 大数据开发具体想做什么方向 hive中的开窗函数用过吗 rank、dense_rank、row_number区别 hive行转列 列转行 spark用过吗 spark为什么比MapReduce快 spark数据倾斜遇到过吗 数据倾斜怎么解决的 Java中的HashMap底

时间线：8.26一面——9.10二面——9.26三面—— 9.29三面——10月底意向 一面 简历部分 ①实习项目---建议如何来的 答：从结论某个数字出发，来提炼项目的介绍思路 场景题 ①淘宝加历史价格曲线的功能，如何用abtest衡量是否上线？ 答：abtest，指标体系，大致流程 ②接上gmv之外的核心指标？ ③接上如何量化用户的价格敏感度？ 答：回答思路是用个人和大盘指标比，指标定义为用户

一面9.18 群面，而且和mkt、市场等背景的同学，海外高校居多，还有位清华本硕小姐姐惊呆我了。 选一个行业，讨论行业转型的痛点和方案及价值 （本以为过不了，不过从这次从其它岗位的同学上学到了很多群面的技巧，有时间再系统总结一下） 二面9.25 介绍实习 公司类型倾向 有没有数据质量的处理经历       base天津，一次非传统的面试经历？一般联想这个岗位好像也不会群面，后来oc发现是捞起来给了

相关经历：一段银行对口方向的风险建模实习 一面 部门负责人 深挖实习建模（数据提取、建模选择该模型的原因），以及当时的公司一些风控的流程 最后用了多少特征 有什么可以改进的地方 稳定性的问题 项目-ks值低 风险策略和模型的关系理解 二面 交叉面 建模的思路出发点、结论是什么 怎么区分的好坏样本，出于什么考虑？正负样本的比例多少？ 模型的稳定性怎么看？ 特征有哪些？ LDA抽了哪些主题？ 注册时长

背景 中流双9本硕，有段银行的风控建模实习 一面 简历深挖： 你在什么样的部门，主要做什么样的项目？这个项目目标是什么？然后你在里面做的工作内容是什么？ 产出报告的质量怎么判断，结果包括对业务的思想是什么？ 评分A卡的样本选择，怎么做违约定义，怎么抽样，好坏样本 最后的业务结果和价值？ 还有一些问题，记不太清了，总之算是比较挖简历细节和延伸思考。 场景题： 套现对于用户和商家角度分别如何防控 有地

一面 简历面，如果过往实习项目由机器学习等，比较关心其中数据预处理和特征处理，没有问coding和模型延伸问题（八股） 二面 对于项目中涉及的某个优化算法特别感兴趣，深挖概念、流程、优点、公式等 （第一次也是目前唯一被问到这个细节，真的要对简历熟悉） 压力大的时候喜欢干什么 hr面 为什么想来深圳 深圳还投了哪些公司 十一前发意向 总体觉得顺丰的问题难度很看分配到的面试官，和身边同学交流，有的就会

时间：9.4 问题： 一位小哥面试官，基本上来一直问业务题，节奏比较快 快手部门的组织架构和上下游对接情况 两段实习的取数需求、看板工作等的比重 实习工作内容有差异，自己的倾向----分析比重更大 sql和python说思路 表中有user_id 和 friend_id，一共包括100人，去计算最小关系网 预测--1000份面试的样本，抽象出特征，去做预测候选人是否通过的模型，怎么搭建？ （这个开

1.自我介绍 2.项目介绍 3.对着项目问了些简单的组件八股文，，没记住 4.java 集合类底层实现，ArrayList 锁原理 syn 可重入锁 追问syn的底层原理（忘了） 递归函数套syn会出现什么情况 线程池参数和过程 5.操作系统 线程进程内存关系（我excuseme，不一般问协程吗，还能问内存？？） 线程间除了锁以外其他通信方式 为啥有进程了还要有线程 6.计网 输入URL的过程 长

选一个你觉得做的最好的项目，说一说 深挖项目，多问为什么这样设计，为什么这样做 选一个Java的项目，说一下 三级缓存是怎么实现的 那么一级缓存（nginx访问redis）和三级缓存redis的区别是什么，去掉了三级缓存可以么 介绍一下令牌桶算法数据结构，和漏斗桶的区别，为什么选令牌桶不用漏斗桶 如何保证mq消费者端更新数据库可以成功 如何保证消息可以不重复消费，使用redis做幂等是完全安全的么

3.11笔试-3.13约一面-3.16一面-3.17约二面-3.22二面-3.24offer Bg到家事业群 两个面试官都很nice 一面：感觉面试官是搞后端开发的，一直在问java和mysql的八股，但都是常见的，比如容器、线程池、mysql隔离级别、MVCC等。大数据的八股有zk怎么保证有序、kafka重复消费等。手撕删除倒数第k个结点。还问了一下数仓的分层。 二面：挖项目，手撕快排，聊人生

岗位：Wi-Fi测试部，Software Test Engineer (IoT相关) 谢谢当时在牛客网帮我内推的前辈～（我是做ML的，但是因为前辈是测试相关，最后也应该是被测试捞起来了 总的来说面试体验除了有点累之外，是非常非常棒的，面试官们人都特别好，答不上来也会善良引导、不会打击人，而且都特别温和，专业性也很强，确实感受到了和很多国内私企截然不同的风格。 许愿个Offer🙏 5/16 电话面

问项目 一个智力题 hashmap和hashtable 对测试的了解 测试用例

9.20收到电话 月薪16k 一年13薪，年终双薪，相当于14薪。有公寓（4人）月租金600 每个月300的食堂补贴  8.26一面 测试工程师 一共两个面试官 首先是自我介绍。然后面试官着重问项目，项目原理和算法，抠得很细，还问了代码是多少行之类的问题； 接着就是问关于测试的知识点，但我研究生不是这方向的所以答得不好 之后就是面试官讲了讲他们部门的构成 感觉凉了一半。。。因为后期面试官也没什么要