《字节跳动客户端》专题

问题整理： 1.你觉得抖音有什么需要改进的吗？ 【建议】两个思路： （1）从竞品入手，看竞品的哪些点做得比抖音好，在考虑适配性的基础上选择1-2点，给出充分理由（应届生缺乏经验，这是应付面试可行办法） （2）从用户视角出发，就自己使用体验去说，但注意要从不好的使用体验扩展至思考如何改善这一问题的方法。 2、你作为大学生，如果有学习的需求，第一个会想到打开的软件是什么？ 【建议】不用非说你面试的那个

一面 50分钟 自我介绍 你学过的大数据掌握的最好的是哪一个 hive里面排序一般怎么使用的 hive内部表和外部表的区别，外部表在什么场景下使用 hive视图用过吗 你对维度和事实的理解 你说到了业务过程，谈谈对它的理解 你刚刚描述的是一个业务过程还是 多个业务过程 多个业务过程放到一张事实表的你举个例子 维度建模中 星型模型和雪花模型 之间的区别 缓慢变化维表如何处理呢 全量表的数据保存多久

一面 1.讲一下你在快手的实习经历，通过哪些手段召回流失用户 2.召回过程中最大的问题是什么？都做了哪些努力 3.你觉得拉新难还是召回难？ 4.我看你在网易做拉新，通过哪些手段进行拉新，对koc的短视频内容指导的产出 5.对影视综垂类koc和kol的了解（我当时说我经常看，但是记不住名字） 6.为什么记不住名字？哪些因素导致的？ 7.如果现在让你来帮助创作者们改善这个问题，你有哪些好的方案和建议？

1、自我介绍 2、微信平台的认识 3、B站的认识 4、对今日头条的认识 5、所有内容都可以发布吗？对内容审查怎么看待？（内容安全之类） 6、你认为的优质内容是什么样的？ 7、社群运营的规模多大 8、社群内有人发生矛盾了怎么解决？ 9、反问环节 请问如果我去工作了每天日常负责的工作是怎样的，有必须要掌握的技能需要我现在学习的吗？ 时长:35分钟 体验:面我的小哥哥超级温柔，一点也没为难我 复盘:问的

流程：网申-简历筛选-笔试-群面-二面-三面 结果：听说总共有四轮面试，我是三面挂了简历筛选：建议找人内推，可以优先筛选 笔试：行测 群面：线上面试 形式：16个人分两个组，组内选一个题目自由讨论，最后每组选一个人汇报 题目：一个是抖音相关的运营方案，一个是行业相关的运营方案 感受：我们组氛围整体很友好，也产出了结果 二面：线上面试 形式：直属leader，30分钟左右 问题： 自我介绍 为什么转

时间：50分钟左右 问题整理： 1.自我介绍 2.为什么不从事本专业工作？为什么选择运营？ 3.你觉得策略运营和用户运营有什么区别？ 4.同组有那么多实习生，比起他们，你有什么优势？ 5.为什么选择我们公司？ 6.多任务的时候你会怎么安排？ 7.有人在社群里吵起来还有人退群怎么办 8.怎么管理资源位的？怎么判定要上资源位的活动就比别的活动有价值？ 9.你怎么跟创作者或者是客户沟通的？ 10.有用户

– 自我介绍 – 讲讲目前实习中的测试 – 我看你不是计算机专业的，那你对计算机基础知识理解怎么样？ – 讲讲 TCP/IP 五层模型 – TCP 和 OSPF？（没听清，光记得开头是 O，猜测应该是 OSPF，然而答错了）协议分别在哪一层？ – 讲讲 TCP 和 UDP 的区别 – TCP 三次握手了解吗，讲一下？（我直接给他说了 SYN、SYN ACK、ACK）能不能详细说说？ – 服务器向客

岗位：AIGC算法岗 base：北京 一面1.23算法题：1.无序数组第k大数，要求优化部分快排 2.链表相加 二面1.25算法题：1.二叉树非递归实现中序遍历 2.手撕nms和iou 三面1.30无算法 四面2.1 HR面 五面2.7技术加面 2.8 offer审批通过 年后谈薪 #字节#

👥面试题目 都说c++是面向对象的语言，面向对象的三个特性能介绍一下吗？ 这个问题主要考察应聘者对C++语言中的面向对象编程（Object-Oriented Programming, OOP）原理的理解。具体来说，这个问题涉及以下几个方面： 封装（Encapsulation）：保护数据安全，隐藏实现细节。 继承（Inheritance）：允许多个类共享通用的行为和属性。 多态（Polymorph

秋招投递的字节，虽然二面挂，但是经验还是要总结，在这里分享给大家面经 岗位：商业化团队-产品体验设计 我把两面问题捏在一起了哈 1. 先自我介绍一下吧。 2. 介绍一下你实习的项目，还有团队构成，你的职责。 3. 你理解**（某数据词汇）这个指标吗？ 4. 为什么从右往左划，很容易误触？ 5. 你的页面信息是按什么纬度划分的？ 6. 模块1与模块2相比相同在哪，不同在哪？个性化在哪？ 7. 这个科

一面 时长：40min 中文part 自我介绍 实习精力花费最大的是什么部分，怎么简化流程提高效率的？ -关键字归档，cheat sheet，ctrl f查找（以为我会用更高级的功能，但是也行，效果一样） 产品测试是怎么和前端交流和收集反馈的？ -估计想问我有没有cross-functional的经验，我巴拉巴拉说一大堆，其实都是无用信息hh 有cross-functional work的经历吗

先介绍本人的基本情况，互联网行业运营一枚，主要在品牌方做产品在抖音渠道的营销推广 周一的时候被字节的HR小姐姐主动捞了，给我推荐了tiktok用户增长的岗位，光速安排了周四的面试 这几天疯狂搜索各种面经，以及做各种面试问答的准备 结果！没想到！整个一面在20分钟内光速结束了，面试官仅仅提问了跟简历以及工作经历相关的几个问题。 以下是本次极其简短的面试的极其简短的QA记录 Q1：自我介绍 Q2：如何

1.自我介绍‍ 大致介绍一下自己的院校、专业，我结合了所招岗位JD来讲，过程中挑之前自己实习过程中和JD相符的点，全力证明自己和这个岗位的匹配度，全程大概2min（如实习经历不多，课程经历也可以拿来讲哦） 2.深挖简历 针对刚才的自我介绍，面试官反问问题，主要是反问和JD上相关和深挖之前的实习经历，（所以提前了解岗位所需很重要，字节的hr都会在面试前加微信，可以直接管hr私聊要jd） 简历一定不能

介绍在快手实习做了什么 遇到的业务上的难点 性能优化做了什么 讲一下实习期间组内基建平台的大致架构 怎么学习的docker webpack有深入了解过吗 怎么自定义webpack插件 讲一下在momenta做的项目 怎么学习的前端，什么途径 代码题：判断异位词 反问 反问问为什么这么快的时候，面试官不知道为啥蚌埠住笑出声了

讲一下在快手做了什么 业务拷打，类似你做的这个券的作用是什么，什么级别的（大概讲了一下被打断说没这么简单，重新讲一下，然后我说一点就要反问一句确定吗，汗流浃背了） 主动主导过哪些关键技术项目 性能优化，怎么分析性能问题的 FMP上报的规则，在哪个节点上报的 每个优化手段优化了多少，具体的数值 业务上的收益 实习学到了哪些能力（讲了沟通，代码稳定性） 你主动性怎么样 学习前端的渠道 对cookie的