《4399游戏23届秋招面试》专题

之前一直偷懒没写，今天来还一下愿 1面（~60mins） 面试官问了关于我做过的两个研究课题的细节。问了我最喜欢最常玩的几个游戏，问如果其中一个游戏要出一个新角色，需要做怎样的测试。 我之前看过一篇游戏测试相关文章，里面把各种测试方式讲的很清楚，轻松应答 2面(~60mins) 除了问之前经历外，面试官对我机器学习的经历感兴趣，问可以如何应用在游戏中。用了我做的reinforcement lear

时间：9.4 问题： 一位小哥面试官，基本上来一直问业务题，节奏比较快 快手部门的组织架构和上下游对接情况 两段实习的取数需求、看板工作等的比重 实习工作内容有差异，自己的倾向----分析比重更大 sql和python说思路 表中有user_id 和 friend_id，一共包括100人，去计算最小关系网 预测--1000份面试的样本，抽象出特征，去做预测候选人是否通过的模型，怎么搭建？ （这个开

一、想说说“关于投递” 我自己是从7月中旬开始投递的，每周都会陆陆续续的投递一些公司，我自己投递的公司不仅仅限于互联网，大家在投递时也可以多关注其他各行业，比如国企、房地产、运营商、银行等等..可以关注各类招聘公众号的推送。 二、想说说关于“设计的作品集” 作品集作为设计岗位的必要参考条件，真的是十分十分十分的重要了‼️自己总结了总结几个小Tips 希望能帮到大家。 1、尽量保证有1～2完整项目。

面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师，面试过程体验还不错，但是面试前的入场环节比较特殊，个人踩了雷，面试迟到了十几分钟，写出来给大家警示一下。 Timeline: 8月中下旬投递—9月下旬在线笔试（其实就是提交作品集）—约面—一面（面完半小时收到性格测评） 入场步骤：需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆（我当时临时下载无法注册个人账号，只能注册企业账户登陆，导致浪费了很多

字节在经历一面面试感觉良好，聊的很投机，感觉挺自信，二面没怎么准备，导致答的感觉不是很好，凉风习习。也简单分享两个我觉得自己面试中做的不好的点，供大家避坑。 首先二面开始没有很常规的询问作品集，而是问了我简历里有写的一个最近正在参与的校企合作项目，并要求共享屏幕进行讲解。对此我没有很好的准备（该项目本身是以产品为主，交互与体验设计的部分并不是很完整）所以讲解的时候有些慌乱，逻辑也不是很清晰。 然后

面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师，面试过程体验还不错，但是面试前的入场环节比较特殊，个人踩了雷，面试迟到了十几分钟，写出来给大家警示一下。 入场步骤：需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆（我当时临时下载无法注册个人账号，只能注册企业账户登陆，导致浪费了很多时间）然后扫描面试邮件里的二维码进行签到，签到成功后等待面试官叫号，轮到你时会收到一个带会议号码的短信，输入此会议

23届秋招|百度产品经理安全部一面偏凉经 这里是CUI's Job Studio📞，没想到秋招提前批在匆匆忙忙的百度产品经理一面中开始了。 我的基本情况：985硕/新传/产品经理实习经理仅一个月 投递事件：7月17日 约一面时间：7月21日 面试部门：安全部产品经理岗 就让这次的面试经历开启我的秋招准备之路吧~每次面试笔试也都会在小红书分享经验，希望能给同样热爱互联网的同学们有点帮助。 第一部分

知乎链接 https://zhuanlan.zhihu.com/p/670347110 一面 11.12 50min 1.项目 2. Facal loss 3. Coding: (1) 连通块个数 (2) 实现NMS 二面 11.18 38min 详细聊了项目 15-20min 2. Focal loss 场景题: 给一堆图片数据，数量很多，但是里面一部分是噪声图片也就是标签是错误的，请问怎么训练

投递岗位：软件算法工程师（智能语音方向） 时间节点： 8.12 投递简历 8.15 电话约面试 8.16 电话面试 8.16 邮件通知下周二面 一轮面试内容： 第一轮是电话面试，过程持续近40分钟，提前一天约了，当天有事所以约到第二天，并且开始没听清楚公司名字，第二天面的时候还不知道对面是哪家公司，一开始有点尬。 主要流程：自我介绍-介绍项目并询问细节（算法细节、项目难点、如何解）-介绍实习工作（

七月初面试过一次蔚来，我记得当时投得是校招提前批..结果面试的时候发现这个岗位需要提前实习，去不了，最后挂啦。 这次捞的是正式秋招岗了 面试时长约40mins 面试流程 1、面试官向我介绍了面试的岗位信息和部门信息 2、常规自我介绍 4、个人项目讲解 4、Q&A 4、反问环节 主要问题 你在实习中的收获有什么？ 在秋招竞争者中，你的优势在哪？ 在调研初期，你会去看哪些数据去支撑后续的设计？ 你在实

背景 23届考研gap一年，面c++软开 机考 D卷 1.最长字符子串，ac 2.堆内存分配，ac 3.wonderland，动态规划，有个别用例没过 最终390分 综测 线上做测试题，需要注意哪些特质不提倡，前后要一致 HR面试 先自我介绍，然后问了空档原因，后续职业规划和背景，期望薪资，简单问了一下项目 技术一面 算法力扣177，中等难度的回溯算法，过了测试用例就行。然后问半小时八股： 1.

 个人情况 23届考研，江苏某双非一本，软件工程专业，四年成绩排名11/67。大学期间蓝桥杯省一，团队天梯赛省二，最高一次二等奖学金，国家励志奖学金，除此之外无实习无项目，毕业之后选择再考一年，但是成绩不如意，没找调剂，开始找工作。 差不多从三月开始准备，主要是三个方面，算法刷题，C++学进阶的知识点，准备项目。  个人心得和建议 首先要夸一下HR栗栗，很负责，一直在跟进我的流程，我有什么不懂的都

做游戏文案已经两年了，今年秋招一开，就感觉越来越多学弟学妹开始对游戏行业感兴趣了。但很多人因为不够了解游戏制作，导致收到面试通知时心里没底。所以俺帮大家狠狠采访了面试官们，总结了含金量超高的面试官亲传面试tips： 一、面试流程 一般来说，总共会进行3-4轮面试。前几面都是针对专业能力、综合工作素质的考察。最后一轮hr面，会聊工作的细节，比如工作地点。 二、常见面试题 即兴写作：对于校招生而言，面

2022.09.15 15：30 30分钟 1.Java中常用的集合有哪些 2.list set map的区别 3.Java类的初始化过程 4.Java对象的wait方法，锁，说一说 5.垃圾回收介绍一下 6.双亲委派模型 7.spring的aop实现原理，有哪些应用场景 8.数据库的索引什么时候失效 9.如果一个数据库表中，是支付信息，已支付完成的信息不再改动，主要是查询操作。未支付完成的信息会

线下面试就比较轻松 二面技术面+hr面 隔了两三天收到资料审核 发面经攒人品希望能有offer 技术面问的很广但是不深，大概半个小时无手撕 黑盒测试 对测试的理解 docker原理 深度学习优化算法（虽然我简历里有提到，但是第一次被问，我是测开啊喂！！凭记忆说了两三个） JVM 遇到困难怎么处理 个人优点 觉得自己入职后最需要学习的是什么 了不了解企业文化怎么看待和理解 如何学习新知识多久能学好j