《网易网易雷火》专题

#运营人求职交流聚集地# 流程是一面之后发实习，两周的实习做一个课题，答辩通过后再推进分管领导、总经理面试等等。主要问题如下 1、自我介绍（建议从背景+适配经历+性格特质和意愿来回答） 2、对线上互联网运营工作的了解？（建议结合互联网运营的基础特点+基金电商的特殊性来回答） 3、第三方平台提供的后台数据有限的情况下，不能确定成交的具体细分因素是什么，应该怎样去做运营？ 4、为什么金融转法律？ 5、

#运营人求职交流聚集地# 先说下我，双非一本，农林类院校农林专业大四就读，无大厂实习经验，自己有运营小红书账号，破万粉。 岗位jd: 岗位职责： 1、参与产品新媒体矩阵内容的策划、制作及宣发。内容形式包括视频、直播等。通过内容培养用户品牌心智，达成核心目标； 2、协助完成产品活动策划与执行，深度参与活动落地全链路，跟进项目执行； 3、定期进行用户调研，挖掘客户需求，从用户角度出发，持续优化产品和服

3.20一面，3.21通知二面，3.22二面。流程推进非常快。这篇文章总结一下一面情况。 一面是我第一次经历压力面，面试官不开摄像头，而且不怎么说话，一直会往深问，直到你说不出来自己想半天。上来三个输出题，自己基础确实不太牢固，第一题见过还好，后面几个一反问我直接汗流浃背了。中间Vue问的也比较深，后面还有个跟Promise相关的代码输出题，已经晕了。做好挂的感觉了但是还是接到二面电话，非常惊喜。

第一轮是交互设计师面试，算是专业面吧，主要聊作品集，挑一个自己觉得好的描述一下，然后根据你的回答问一些专业相关问题，问的很细。下面是一些问题记录 Q1：你手机中你觉得最好用的app Q2：玩哪些游戏？评价一下 Q3：如何做交互设计？ Q4：觉得产品需求必需很清晰吗？不清晰的情况下你怎么做接下来的交互设计？ Q5：你的核心驱动力是什么？  第二轮应该是产品开发的负责人面试，问的都不是专业相关，主要是

流程：投递简历-简历通过-发送测试题-测试通过-业务一面-业务二面-hr面试-拿到offer 关于时间问题：从投递简历到拿到offer大概经过了一个月时间。基本上是一个星期一个流程。测试的时间给了三天。 业务一面（部门设计师面）：约45分钟。 先是一个简单的自我介绍，然后 围绕作品集介绍两个最满意的项目【个人感觉面试全程围绕专业来问、围绕作品集提问】 业务二面（部门leader面）：约90分钟。

五月末面试了网易游戏的产品海外运营实习生（英语），base广州，已oc啦~之前吃了很多小伙伴的面筋，现在也我也来分享啦~ 前期准备： 1. 这个岗我是在sxs看到的，然后卡着下午2点的上班时间投简历，没想到40分钟后就接到了电话； 2. hr询问基本信息的时候就告诉了我产品是mumu模拟器，然后我就去官网了解了相关信息。因为我是海外岗，所以重点浏览了facebook上的信息，主要关注发布的内容和开

本人方向：主系统次数值 一面： 规定30分钟，面了我40多分钟，两位面试官 第一个面试官提问 自我介绍 为什么要选择系统策划方向 我看你简历有关于崩铁养成系统拆解案，为什么要写这个呢 现在是2.2版本，你要如何设计接下来的角色 设计一种全新的角色体系 表达出崩铁角色输出伤害计算公式 还玩过什么游戏 为原神设计一个活动 第二个面试官提问 抽卡概率和期望的计算 从单抽开始，逐渐加入各种保底机制，计算期

1 hour+ 自我介绍 c++： new & malloc 你知道的stl容器及其实现 vector扩容 指针和引用 虚函数 虚函数表 析构函数 类对象构建顺序 左值 右值 auto 智能指针 Lambda 表达式 网络： tcp udp区别 tcp的稳定传输如何实现 场景题： 在一个类似我的世界的空间里，方格长宽高为a，在（x,y,z）投入一枚手雷，爆炸半径为r，求有多少方格受影响； 在（x，

找了三个月暑期实习，终于被网易爸爸捞了，为了庆祝oc，我把三个有代表性的面试经验分享给各位☺️ #网易互娱# #暑期实习# #快手# #网易雷火# #文案策划#

#软件开发笔面经#网易互娱2025届实习生培养项目在线笔试-游戏测试开发工程师 整个笔试过程2个半小时，三道编程题60分 第一题：不太记得了，但是不难 第二题：动态规划或者深度遍历，有n种类型建筑，总共有A种建筑材料数量n1、B种建筑材料n2,C种建筑材料n3,不同的建筑需要相应的A种材料，B种材料，C种材料数量若干，然后每种建筑只能够建筑一次，并且可以获得相应的收益，求给定相应的建筑数量和每种建

26分钟速通，感觉面试官是个主管 1.自我介绍 2.拷打第一个项目，我的是一个RAG的项目，让我讲了一遍，然后问我团队分工、哪种优化方式提升指标最多？ 3.拷打第二个项目，我的是一个论文项目，直接祭出共享屏幕讲论文的连招，讲完没怎么问问题 4.反问，我再问一遍部门做什么业务的，又说了一遍做智能npc的，鼠鼠连忙表现出巨大的兴趣 5.问我到岗时间、实习时长这种的，我祭出祖传话术；问我有没有面其他的，

Q:自我介绍 Q:你的哪一个工作更偏向于PJM？ Q：你觉得PDM和PJM的区别 Q：你学过一些流程的东西吧？是什么？ Q：分享之前拉通项目小组的一个案例 Q：此前工作中你遇到最大的挑战是？ Q：你觉得项目经理应该强势吗？ Q：做计划应该有哪些东西？ Q：说一下对agile的理解 Q：你觉得PJM必须具备哪些素质？ Q：你觉得一个PJM的风格应该是什么的？要强势吗？ Q：你呢，你的风格是什么？ Q

全程36分钟 1.自我介绍 2.拷打第一个项目，我的是一个论文项目，直接共享屏幕开讲，讲完面试官提了几个问题，主要是情绪流建模的必要性、为什么模型不和chatgpt比等 3.拷打第二个项目，我的是一个RAG的项目，我先详细讲了一下，然后开始问问题，第一个问了数据集构建的细节，第二个问了假如说想提高模型问答的效果，需要从那几个方面提升？ 4.场景题，第一个问了对话场景中假如说用户问了一个问题，如何更

简介 一开始想着自己这两三年的业务客户端经验,面高级估计是没戏,后来面了几家自信也慢慢上来了,还是得益于平时项目之外的学习吧,也感谢大佬捞了捞我,算是圆了我的大厂梦 简历尽可能的简洁明了,让人知道你都做了那些内容,我本人经验较少,就围绕项目的生命周期来逐次说明自己的工作内容,从前期框架内容,到中期业务和部分编辑器内容,再到后期的优化内容,再到工作之余自己都学了什么,怎么去学的,学完之后的收获或者有

游戏AI产品日常实习，一面50 分钟 1、自我介绍 2、聊AIGC（现状、发展、未来） 3、各种情景带入，你怎么做？（拷打思想） 4、AI能为你上一家实习公司的产品做什么？ 5、上一段实习深挖细节，离职原因 6、AI能为游戏做出哪些改变？ 7、玩过哪些游戏？知道网易的哪些？ 8、mmo类玩过吗？ 反问： 部门正在做的AI业务+职业规划建议 面试评价：面试官水平高，主要考察思想。 感想：当时面了50