《中兴校园招聘》专题

投数科打死没有面试 刚刚改成产品了，半小时发面试，阿巴阿巴 #春招##数据分析师#

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15道 408+3道编程题； 编程题（Java方向）： 1. 字符串列表逆序； 2. 约瑟夫环填空题； 3. ipv4和ipv6格式校验填空；

招商银行 笔试 - 2024-09-02 客观 + 编程，编程选的c++后端，客观考的很奇怪，然后是Java代码，并且有些知识点有点离谱。 1. 最小覆盖子串，只能调试无法提交，自己试了一些例子，有些没通过，没找出问题在哪。 2. 一道回溯，代码补全，只能填空无法测试。 3. 一道字符串处理，代码补全，只能填空无法测试。 逆天抽象笔试，跑不了代码我还写个啥，不能提交我怎么知道自己写的对不对。 #软

#golang面经# 1、容量为1的channel在什么情况下会堵塞（除了常见的） 2、多线程同时读写map中不同的key，一个线程只会读写一个key，会发送什么 3、检查数据竞争 4、实现了一个web的server，如何设置这个server返回的response的类型，比如说是一个图片一个视频一个json 5、快速定位死锁 6、用户从客户端访问一个页面，webserver如何主动的给这个页面推送

工作经验半年，第一次参加社招，滴滴，高级web工程师，下午感谢信 js数据类型 null与undefined的区别 判断null于undefinde的类型 手写es5的继承 创建对象的方式 手写new的实现 typeof 判断数据类型原理 [1, 2, 3].map(parseInt)输出,为啥 for in for of 的实现原理,可以遍历的数据类型 set map weakmap weaks

牛客内推连接投的 redis集群用的哪种 哨兵和cluster哪种可以扩容（不会） kafka介绍一下，为啥快，零拷贝什么意思 mysql索引建立的过程 mysql树的高度 mysql深翻页解决 cp ap模型有啥区别 jvm模型 年轻代 老年代。。我竟然忘了 spring 对象创建过程 aop怎么实现的 nacos了解吗 zookeeper 的一致性协议 锁升级 你们自己的线程池参数设置 线程池

1、自我介绍 2、问项目经历，用友流程引擎怎么实现，如何与业务对接？包括业务查询流程数据等（叭叭业务） 3、ERP微服务改造，用到了哪些微服务技术，具体讲下如何在项目中运用的？（Eureka + Saga + keeplived + Nginx） 4、Mysql 索引从设计到使用，索引的底层结构和类型，怎么优化查询，数据量太大怎么解决（分库分表），目前项目遇到的数据量最大是多少（背诵+实际经验）

牛客网也算我的快乐老家了，之前校招写了一路的面经。这次继续回来写面经，希望能帮助也在求职的大家。 另外各位有什么工作求职问题的话，评论区也可以问我，作为过来人尽量帮大家解答。 力扣有一篇同步更新的帖子也是我的。 先介绍一下我的情况吧，毕业开始就在北京美团的风控部门，做了3年多的Java后端开发。 然后去年年底惨遭无差别优化，好在赔偿给够了。 在家歇了两个月开始投简历了。现在每天刷刷力扣&&复习复习

9.26  笔试 不算前端笔试吧，属于IT统考 平台：牛客；时间：45min；总分：100分 题型：单选10*5分 = 50分；不定项5*6分 = 30分；问答2*10分 = 20分 一、单选 1、已知数组char a[100]，哪个选项可以访问数组的倒数第n个元素？（选 a[100-n] 2、设umask为002，则新建立的文件的权限是什么？ 3、关于APP缓存说法错误的是？ 4、长度为n的线性

10.11 大概20分钟左右 问得比较基础 小哥哥人蛮好的 基本上就这些   自我介绍    Java基础 equals与＝＝区别 final关键字 讲讲集合 Arraylist扩容机制 hashmap与hashtable区别   项目 业务功能实现 关于异步方法的场景题   linux 常用命令   测试 关于测开岗位理解 #面经##秋招##2023一起秋招吧#

我希望能够使用此枚举定义： ...然而，在参数定义内部，我不断得到错误: 错误: Swager错误：不是有效的参数定义

是否可以（以及如何）指定依赖于另一个给定参数的值的附加参数？ 我有一个电话 ，它定义了要设置的付款方式。 现在：如果是直接借记的，则允许（并且需要）更多参数，例如和。如果是其他参数，例如则需要其他参数。 我想摆脱长参数列表（因为这里遗漏了更多参数），但如上所述对它们进行分组，并记录某些参数仅适用于特殊类型是必需的（并且允许的）。 有什么方法可以描述这个吗？ 有没有一种方法可以像一个定义中的所有直接

一面：群面，分两组玩一个拍卖的沙盘游戏，一组8个人，按照游戏规则选出操作员，需要reporter进行竞演总体来说还是很有意思的！ 二面：hr+业务面，主要针对过往经历进行简历深挖，个人感觉对性格层面和动机层面考量比较多，对于银行产品的专业性问题很少～ 目前拒绝了欢聚和百度的offee，还在纠结字节抖音直播vs腾讯qq

今天刚面完二面，热乎的给大家分享一下。 一面是群面，题目是做旅行产品和AIGC的结合创新，就不细说了。 本人建筑学转行，回答不一定好，各位佬看情况参考