一面业务面35min 1.自我介绍 2.为什么想当策划? 热爱+思考+喜欢设计 3.战斗策划是干嘛的? 4.希望做哪方面的项目? 卡组构建式roguelike 5.如果有机会让你当制作人,你打算怎么设计你的游戏? ...上来就这么重量级,答还不知道,先把竞品玩一遍分析再说。 6.做这个游戏拆解是为了求职吗? 是 7.最近在玩什么游戏?(卡牌/MOBA) 小丑牌,lol,无期迷途 8.分析一下小丑牌
记录一下我的第一个大厂面试 写了记得的问题,记得不是很清楚,但是描述应该还算精准。 1.自我介绍。这里说了一下我目前在一个放置卡牌的项目里面实习,当时简历没更新,在这里给面试官知晓一下。 2.你最近玩什么游戏? ·回答了MMO、SLG、休闲、二次元、当前项目类型的放置卡牌。 3.玩过什么小游戏。 ·寻道大千、咸鱼之王、本项目的游戏。 4.咸鱼之王玩到多少关,它的优点和缺点。 5.看到还写了剑与远征
二面约30mins,感觉回答的不是很好涉及到了很多不了解的知识点,八成要凉 1.自我介绍 2.深挖简历上的项目 2.1 实习经历——企业购电商平台 主要描述一下项目,以及工作的职责,会问一些功能细节怎么设计的 2.2 项目经历——数学建模竞赛 描述一下题目背景,以及问题和建立的数学模型(感觉有点久远了,可能对模型原理描述的不准确) 3.更倾向于策略or功能产品经理? 策略(阐述原因) 4.更倾向于
卧槽 节! 第一题 AC 金字塔 方块的宽和高都是1,单位是m;不存在重叠的方块 输入: n表示金字塔的层数,接下来n行,第 i 行表示第 i 层 第一个数m,表示这行有m个方块的左边缘的起始位置p[j] 单位是cm 默认递增 输出: 剩余的方块个数 方块存在至少要满足一个条件: 在第一层 重心在之前一层的方块上 左边缘和右边缘都在之前一层的方块上 不满足条件的方块可认为直接消失 数据范围: 1
秋招复盘-简历优化 Java专业技能 简历参考博客:http://t.csdn.cn/dtDIi 谷粒商城 项目简历 参考博客:http://t.csdn.cn/W1KNv 黑马头条、黑马点评 项目简历参考博客:http://t.csdn.cn/jefuR 八股文部分: String为什么是不可变的 Java创建对象有哪几种方式 方法重载和重写的区别 接口和抽象类的区别 Java反射的优缺点
一面 1、实习经历 2、equals == 区别 3、view绘制原理、绘制流程(自定义View的操作) 4、Activity生命周期 5、通过Handler传递的线程对象的生命周期,传递的时候涉及几次6贝? 6、线程和进程的区别 二面 1、实习和项目相关的问题 2、TCP的3次握手和四次挥手,TCP与UDP的区别,TCP与UDP的应用 3、HashMap原理 4、java注解 5、java多线程
技术40min HR10min 由于这次面试下来脑瓜子嗡嗡的,所以写个概略 流程 技术: 1.自我介绍 2.为什么选择东财 3.介绍项目,具体的一些功能会问怎么实现的 4.问第三方库如okhttp、picasso等底层原理如缓存机制等(一个也没答上来,literally 5.穿插问面向对象、安卓、java、计网的常规知识,网上面经可以概括者不加赘述 6.深入问handler(比如messagequ
3.19boss上投简历都没笔试,hr直接和我约技术面了,简历也好像没筛,不知道为什么那么快,好像Android岗还挺容易进面的,我已经面了好几个Android了,java却没什么面试,然而我Android只是花了点时间了解了一下。 1.Activity了解吗?(刚开始没听清他的发音说不了解。。。) 2.Activity的生命周期。 3.Activity启动模式。 4.fragment了解吗? 5
如果你是设计的同学,相信一定会成功助你拿offer的!校招面试一共有三轮:群面、专业面试和HR面试。 1.群面答题和技巧。 群面环节每组会有5人参与,20分钟。面试官会提出一个问题,如:用10分的时间设计一个外卖app,要有产品定位、用户定位和基本的交互框架和视觉草图。面试官会选出一个小组长做发言人(注意你要踊跃做发言人,这样可以加深好感度!)。过程中,面试官会观察小组成员的表现,考核标准包括:积
岗位:商户运营-到店 初面:线下主管面试,在校参加宣讲会并投递简历,对应岗位主管现场面试 二面:线上主管面试 三面(终面):线上HR面试 三次面试的内容还是比较接近的,大概内容如下: 1.自我介绍 2.对岗位的认识~ 3.对自己未来的规划~ 4.深挖以往实习经历/校园经历 5.提问环节 #美团实习# #24届美团秋招offer# #校招#
一、面试内容(25min) 1. 自我介绍 2. 介绍3段实习经历 3. 最有成就感、最有价值的工作经历 4. 遇到的最大困难 5. 从运营工作中提炼到主要的能力有哪些 6. 每个能力给自己打几分 7. 和同事产生矛盾怎么解决 8. 平时有哪些兴趣爱好 反问 二、面试感受 第一次相信了面试kpi这样的存在。 面试官人挺好的。感觉整个面试下来不知道他想考察的是候选人什么能力,问的问题没有与产品或者运
哈喽,大家好,我是厨子,一位酷爱做饭的程序员。 欢迎大家订阅我的专栏【校招指南】,会持续输出校招干活的! 有牛友向我咨询,如何有效收集面经,把握面试重点。 我结合自己的经验回答一下,希望对有相关困惑的同学,提供一些帮助,如果你也有相关问题,可以先去看我发的【如何高效备战校招】这篇文章。 以 MySQL 举例,你现在打算学习 MySQL 科目,已经有了自己的学习规划,看哪些书,多久看完,但是你不知道
一面: 1.自我介绍, 2.询问了实习中的项目具体内容,提出了一个场景,问如何保证准确率 3.sql的执行顺序 4.数据库的索引类型 5.sql题 一道非常简单 还有一道要用到窗口函数 求连续三天登录 6.还有其他问题 有点记不清了 一面结束之后大概是隔天就收到了二面消息 二面: 1.自我介绍 2.问实习期间的项目 问了好几个小问题 3.问之前学习过程遇到的困难 怎么处理的 4.问MySQL和Or
1、实习的工作是什么? 2、SQL调优有哪些? 3、介绍一下项目,主要做什么工作?(项目介绍还不顺畅) 4、为什么学大数据? 5、项目里的Flume是怎么用的? 6、TailDir为什么可以断点重传?(面试官说不能) 7、Linux什么指令可以监听文件? 8、Flume的事务是怎样的?(因为上一题提到了事务) 9、Kafka的基本架构? 10、RXR队列(不知道是什么东西) 11、Kafka的pa
一面:电话面试 1、自我介绍 2、挑一个实习项目讲一讲 3、项目里的数据是怎么处理的? 4、数据研发选择哪一块?(数据仓库、数据平台、数据算法、数据挖掘) 5、讲讲MapReduce的原理 6、环形缓冲区为什么要反向? 7、实习的存储计算用的是什么组件 8、有金融相关知识的储备吗? 反问: 1、这一面算是第一面吗(是)?算专业面吗(是)? 2、做什么工作的?(国外金融银行业务) 3、用到哪些技术栈