于 2024/8/26 16:00 进行的为时 60 分钟的面试,为快手商业化部门的测试开发岗位。面试官基本是把我简历上写到的东西都问了一遭,但每个都问的不深,能答上来个八九成。我没想到的是反问阶段完了以后还有一个“反反问”阶段,面试官问了我一些对岗位的要求问题。 以下是面经: (面试官介绍本次面试流程) 自我介绍 结合你主要的技术栈介绍一下你的项目经历以及遇到的难点 (对于 NeraBBS 轻论
一面 1. 自我介绍 2. 介绍项目 3. 推荐系统离线都看什么指标,这些指标有冲突怎么办? 4. 新item如何做冷启? 5. pointwise, pairwise, listwise区别?为什么精排用pointwise 6. 如何提高推荐的多样性? 7. 排序模型离线指标和线上不一致如何处理? 8. 推荐上怎么引入搜索的一些相关信息? 9. leetcode 143:重排链表 #美团2024
去年8-12月楼主经历了残酷的秋招,在对各公司/岗位情况了解甚少的情况下,各位uu分享的面经无疑给了我很大帮助,所以现在拿到心仪offer的楼主也想把面经分享给有需要的朋友们(内推码01H5E7) 💻岗位:tob产品经理 🏫背景:双非本,2硕,一段中厂对口实习(4个半月),一段小厂数分实习(4个月) 🗓️timeline:秋招投递简历后大约3周收到了面邀,一面两天后通知二面,二面后立即收到三
时间线:一面(8.27)- 二面(9.3)- 意向(9.6) 评价:面试官非常友好,流程非常快~ 体验最好的一集~ 一面 (1h) 自我介绍(go + cpp) 你知道美团这边主要是 java 吗?答:我不介意。 实习相关 介绍实习内容 再介绍下第一个项目 你那怎么保障稳定性会关注哪些指标:稳定性指标(Metric打点)和业务指标(埋点、实验) 线上出现问题,一般怎么处理介绍下第二个项目 个人项目
一面是两名技术面试官和hr面我,3v1面试,先根据简历问项目,再考察前端基础八股文,再问常规hr问题; 一面通过后会收到面试通过的邮件,并附上微信群二维码,加入微信群,在问卷调查里确认参加面试和可以参加面试的时间段后,hr会在群里发面试时间的表格; 二面是群面,小组的形式进场,面试官团队是ceo+cto+vp+部门负责人+专家;为了公平公正,候选人得站着面试,让面试官看到你是站着的且露出双臂;候选
1.自我介绍 2.rdd变dataframe,再变dataset中间发生的过程 3.项目拷打 4.说说文本处理方法 5.说说数据采集经历 6.颜色分类,操这题还没写对,麻了
Zoom 2023届校园招聘-前端方向0810笔试 笔试分两部分,选择和编程题。选择25个题共50分,编程题2个题共50分。 选择题 给JavaScript代码,判断输出结果,大概有8~9个题 给css代码,判断是什么效果,大概有4~5个题 数据结构和算法,1个堆排序的,1个栈的,1个深度优先算法的 计算机网络,TFTP协议,给出掩码,求IP地址的 其他的不记得了。。。。。。 编程题 具体要求忘了
总体大概快四十分钟的样子。 计算机网络:tcp三次握手四次挥手过程,序列号应答号是怎么生成的?三次握手能两次吗?半连接是啥,二次握手算半连接吗?udp有半连接吗?如果四次挥手双方都发送想断开连接,会发生什么情况? 操作系统:进程线程协程。 逻辑题:根号2怎么求。 java的gc讲下,golang的gc讲下(没看过) redis为什么不设置多线程操作数据? 实习:用几句话总结一下实习,说一下你的收获
介绍部门业务 自我介绍 介绍实习主要工作 实习期间最大的收获 看简历主要用到C++,Java了解多少? 设计模式-模板模式(不会) redis常见结构(不会) redis缓存三剑客(不了解) mq了解吗(不了解) 说说对消息队列的了解 mysql用的什么索引结构 B+树的优势 什么是联合索引最左匹配 给了个sql a=1 and b>=2 and c=3判断哪几个字段走了索引 TCP为什么不能是两
#招银网络科技面试##招银后端# 1.自我介绍 2.选择一个你印象比较深刻的项目做介绍,项目亮点和难点 3.Springboot的启动过程 4.Springboot自动装配原理 5.Springboot使用了什么设计模式 6.Springboot常见注解 7.手写工厂模式 8.Redis的数据结构 9.Redis的常见操作 10.Redis除了做缓存还能干嘛 11.MySQL的行锁和表锁 12.M
公司:腾讯 部门:腾讯广告 岗位:技术研究-数据科学方向 形式:视频面试 视频面试平台:腾讯会议 时长:14分钟 流程: 1、自我介绍。 2、你对于选择第一份工作的考虑有哪些? 3、腾讯对于你的吸引力是什么? 4、放到一年后你希望你在工作上获得什么样的成果? 5、过往经历中你遇到的最困
今天遇到一个比较有代表性的面试者,来和大家分享下其中的踩坑点,大家可以引以为戒。 1.面试前的准备 面试前的准备尽量的充分一些,面对一些常考题,千万不要栽跟头,否则会显得准备不充分。忘了什么的不是借口,这么多的面试者的情况下,肯定会更倾向于没忘记的那个。 2.回答问题要有条理 如果回答的没有章法,给人以很乱的感觉,这样纵使你磕磕绊绊答出来了,效果也会大打折扣。就好比做题,你费时费力做出来一道题,绕
本科华东某双一流高校(双非) 研究生武长片区某985 面的服务岗里的5G规划与优化工程师 还有个好像叫网络技术工程师 9月底投的吧好像 14号简历筛选过了 17号面试 上午群面 群面完中午直接专业面 本来说今天下午终面来不及 但是下午的时候又给我协调资源安排了主管的终面 这个对我的应聘来说至少是个好事 一面为群面 总共7个人 先1分钟自我介绍(突出竞争优势) 然后是一个经典的讨论题 遵循保密原则题
9.15 投递 10.12 笔试 10.15 一面 25mins+ 寄 自我介绍,学校专业 学过什么课程(balabala),介绍印象最深的一门(软工),拿到需求开始的软件开发过程(balabala), 敏捷开发和瀑布流模型用在哪些场景(...) 介绍项目,项目人员组成(只有我),接到需求是怎么实现的(balabala) 小程序开发有没有用框架(没有),上线流程(写完打包上传申请) js防抖和节流