今年面试难度top给中邮 虽然只有十五分钟,感觉硬核程度高于大厂n倍 简历主要nlp 1.自我介绍,项目介绍 2.文本阅读理解中,如果原文有相关的语义描述,但需要抽取的实体本身不在原文中,需要怎么做? 3.介绍一下t5,和GPT有什么区别和联系 4.讲讲基于对比学习的词嵌入方法(simCSE,不久前的顶会) 5.除了bert以外,还有哪些预训练词嵌入? 麻了,nlp卷成这样了吗
Bert的模型架构讲一下? BERT模型的全称是:BidirectionalEncoder Representations from Transformer,也就是说,Transformer是组成BERT的核心模块,而Attention机制又是Transformer中最关键的部分,因此,利用Attention机制构建Transformer模块,在此基础上,用多层Transformer组装BERT模
上来介绍项目相关,然后提问 1、有做过微调相关的吗?(答sd和lora,解释了底层架构和原理) 2、用过哪些网络?(常规问题) 3、正则化的方法?(常规问题) 4、常用的损失函数?(常规问题) 5、目标检测算法如何设计?(yolo相关的原理没准备好) 6、有部署过相关大模型的经验吗?(有过但不熟练) 7、有业务经验吗?(基本没有) 8、python用的怎么样?(还行,基本的算法都能写,但主要C/C
老东家属实给面子,要么不给面,给面就一定能进二面。全程半个多小时,一直在聊实习,没有问什么技术问题,也没有手撕,这一点倒是也奇怪,我也纳闷他为啥不问技术问题。部门是做车端高精地图的,基本把我在蔚来、B 站、百度的工作内容都给覆盖了,可以说是校招以来最 match 的岗位。 Intern & NIO: 使用 cgroup 的项目背景、车机系统包含哪些服务 哪个服务占用最高(感知 arg_app) 蔚
15分钟左右 自我介绍(3分钟左右) 家庭情况、期望的岗位、工作发展方向 实习内容:讲比较深刻的实习内容,bug如何发现的、如何解决的(这段可以多讲一些,讲细一些,主要讲 项目内容、自己当时做的工作,在这个过程中发现什么问题,遇到这个问题后自己做了什么,然后最后的成果) 你是否了解烽火通信(光缆、通信设备、路由器。。。) 你现在是否有其他offer,如果比如华为类的公司也给你发了offer,你会选
投递-8.24 测评-8.26 一面-8.28 一面主要是了解一下情况,包括为什么选择这个岗位和未来的职业规划,还有就是掌握的编程语言。我的实习和简历都更偏向于软件测试,后边面试官介绍了一下部门的发展方向,说他们部门的未来发展方向需要测试会软测也会硬件测试,所以需要掌握python和c++,我只会python和JAVA,面试官就直接说后边估计过不了,然后就结束了。 问自己职业规划的时候最好不要说想
很奇怪, 这种完全不匹配,还能过我到二面。。。 这个组做推荐业务的,也不设计大模型推荐,。。。所以感觉面试官也不知道问我啥 1.自我介绍 2.针对一个项目介绍 3.你觉得怎么写 prompt 是比较好的 prompt? 4.如果你需要生成一个广告或者摘要, 你怎么做让模型的字数尽可能少? 5.为什么你们的业务要用这个基座不用那个? 6.你用过那么多大模型,他们有啥区别?(就从激活函数 NORM p
8/8 滴滴二连面 一面 1. 自我介绍 2. 两个项目(CMU15445,MIT6.824)的每一部分具体做了什么可以说一下吗? 3. 讲一下LRU-K和LRU的区别是什么?LRU-K比LRU好在哪儿?(15445) 4. Raft中,当变更节点的时候,出现脑裂,Raft是如何解决的? 5. 在你的Raft KV中是如何实现负载均衡的? 6. 如果在分片迁移的时候,客户端想要写,如何处理这种情况
1.自我介绍 2.项目拷打 3.实习拷打 4.微调的显存需求,如何估算?经典的Deepspeed举例 5.deepspeed 原理 (ZeRO三阶段、offload) 5.多标签文本分类,怎么选大模型,loss怎么设计(不太会传统的NLP任务,每个文本可能有多个标签,只回答了一个交叉熵损失) 6.z字螺旋矩阵生成(感觉不能叫螺旋矩阵): 具体为给定一个正整数N,生成下面形式的NxN的矩阵 N=4为
在boss直聘找工作,最早最快来的是本家的面试23333 自我介绍 第一份工作的规划 讲项目,打开ppt讲了。中间问了一个为什么简单的检索在项目里就很有效(我这边的是有参考文献的结论回答的) 问:最近大模型的趋势,发展方向自己的理解 然后讲一个自己比较了解和喜欢的llm技术,我讲了rope 问:应对超长的输入,llm怎么处理,以及有什么难点 还有看过什么最新研究吗,这个我确实没看 问flash a
用的是赛码的面试系统,面试官到点发起了语音通话,在线IDE。 ------------------------------------------------------------------------------------ 自我介绍,五分钟结束,然后面试官没有就自我介绍提问。直接说开始做题,从这里感觉到这是KPI面了。 -----------------------------------
1.介绍项目 2.场景题 大模型微调的全过程 大模型的多轮对话数据集怎么构建 怎么训练 对话上下文太长了怎么办 RAG技术 怎么存储的 3.算法题 两数之和 mysql的查询题#面试经验##算法面试经验分享#
本来是投递的产品经理,然后被调剂了 笔试不太记得具体内容了,应该是行测加性格测试 笔试后挺久没消息,大概过了有半个月突然约面 面试: 自我介绍 为什么投这个岗位,其实是被调剂的 对这个岗位怎么理解,和产品有什么区别 根据简历提问,实习做了什么,在校期间做了什么 项目中出现延期怎么处理 然后让我把做的一个小程序项目展示了一下 本科学的软件工程会什么语言 你做开发过程是怎么学习的,有什么计划吗 你有什
这次又是面的老东家,全程难度一般,没被问什么刁难的问题,面试体验感拉满。但是面试官没开摄像头,不排除 KPI 面的可能。 Intern & baidu: 了解 bRPC 么 还了解百度哪些中间件和框架 实习期间代码量有多少 Intern & bilibili: 为什么不直接通过 RPC 请求发送任务数据、而要通过 Redis List 暂存数据 B 站内部如何配置 Redis Cluster 项目
1.问了一下学校 哪里人 2.问了一下有没有做过数据挖掘 机器学习的项目/竞赛 3.问项目 4.有没有其他offer 想做什么方向#面试经验##算法面试经验分享#