我正在使用springdoc openapi 1.6.11,我发现我的控制器中的嵌套endpoint在Swagger文档中没有被发现。 例如,控制器用注释。 然后在控制器中有一个方法,例如: 但是生成的 Swagger 并没有捡起它。 我的配置类如下所示: 我的房产看起来像这样: 我不知道为什么,我会编码一段时间,一切看起来都很好,但是斯威格一代碰巧冻结了,不想更新我写的任何新endpoint。
我正在将一个旧项目迁移到一个新的技术堆栈,而不更改数据库模型(我知道这很糟糕,但没有选择)。因此,我已经定义了一个审计表,其中也包含数据。 我可以在Hibernate envers审计框架中使用相同的审计表吗? 对于其他CRUD操作,我使用spring数据JPA。审计的最佳选择是什么?我也想审核删除。
null 我如何向摄像机发送重置请求?或者有没有我们可以与HTTP get post方法一起使用的命令列表?有海康威视CGI的名单吗?和Onvif命令来重置相机? 任何帮助都是感激的
我在从远程IP摄像头中抓取帧时遇到了问题。我的雇主希望在C#.NET(用于Windows)中完成,如果可能的话,使用轻量级的解决方案,即不使用任何庞大的框架。 该设备型号为DS-2CD2632F-I,它目前连接到我的局域网,相机的网络界面工作非常好。 我已经试用了几个流行的框架,例如AForge、EmguCV、OzekiSDK和directshow.net,但它们似乎都不起作用。特别是OzekiS
我有下一台海康威视IP摄像机http://www.Hikvision.com/es/products_accessries_161_i11969.html我在本地网络中配置了它,并且与浏览器连接,我可以看到摄像机工作得很好。我曾在不同的帖子中寻找像这样的镜头,但我做不到。这里我放了我用来尝试它的代码和响应。我想获得一个框架,并保存在我的去库存后处理。 用这个代码我不能获得一个帧。 这段代码来自其他
顺便说一下,这是相机对GET/system/deviceinfo的响应: 之前,我尝试使用所有三种EOL类型(Mac、linux、DOS),然后将它们全部删除,如上面的代码所示。我知道身份验证是有效的,因为我能从摄像机里读到任何东西。我还可以成功地发送没有数据或XML块要求的PUT命令,例如重新启动。所以我怀疑通过curl发送XML的方式存在一些问题。另外,我可以在登录时通过网络浏览器更改设备名称
我有一个海康威视IP摄像机内置的人计数应用程序。我正在尝试构建一个桌面/Web应用程序,它读取通过的人数并对其进行处理。我只想知道我怎样才能知道这些人的数量,不管用什么编程语言。相机型号为海康威视IDS-2CD6412FWD/C。任何回答都很重要。谢谢你。
下载示例链接:
我已经向Digital ocean表示歉意,在登台(Heroku服务器)上,应用程序运行良好,但Digitale ocean失败了,错误如下,可能是什么问题:
发面经攒人品,呜呜呜希望拿到梦中情司的offer 1. 自我介绍 2. 英语介绍一下自己的性格 3. 实习或者实践中有成就感的事,对本次的思考 4. 1-3年的职业规划 5. 意向工作城市三个 6. 考研考公意向 全程15min左右 秋招第一次面试,超级紧张,后面复盘了一下英文介绍最拉,后期需要多准备,自我介绍后面网上看了许多模板,感觉自己说的冗长有没有突出重点… 继续加油! #校招# #面经#
结论先行:面试时间不长<20min,关键问题没答好,还是感觉很可能被挂😣 面试内容: 自我介绍 之前一面问过的项目没再问,问的实习经历 实习期间自己觉得最棒的项目 为什么没考虑留在原实习公司(我回答得不好 投了哪些公司,有什么倾向,会怎么做选择 原实习公司所在的业务部门,聊一个我觉得最好的功能 多多做的好的功能,相比于淘宝和京东,你觉得多多可以改善的点 最想进多多哪个部门,为什么 反问环节 个人
一面(业务面) 以下为英文面试: 1.自我介绍 简历深挖: 1.安永经历-具体在某一个项目中怎样做行业研究和产品研究? 2.是否玩游戏?玩什么游戏?玩了多久?(答王者荣耀、switch、steam) 3.什么原因让你玩王者这么久? 4.中途是否有暂停过?暂停的原因是什么?← 5.是跟别人一起打王者还是自己打?为什么?← 6.有最喜欢的英雄吗?喜欢的原因是什么? 7.如果王者荣耀要在美国发行,你会怎
海能达产品岗 一面是群面,和不同岗位的人一起处理一个职位任免的的问题。 从问题来看,从红楼梦的四个人物里面去选一个当办公室主任。其实就是一个简单的从可选到必选的问题。从性格能力来看这个人可选择的优势在哪,为什么可以被我纳入考量体系。从缺陷和不足来看,哪些人的特征对岗位来说是致命缺陷,我们按一定标准去排除,最后剩一个人,相对来说最合适。 可选择的人员集群分两类:一个是各具优势的,一个是各有缺陷的,本
岗位: 产品工程师 时间线如下: 9.4投递 10.9电话邀面 10.10一面(hr面,常规问题) 10.11二面(俩业务面试官,简历提问+情景问题) 10.12要身边同学or老师电话进行背调(迷惑) 10.13面谈(其实是hr面+谈薪资) 10.14收到offer啦~开心~虽然12薪但是据说年终奖浮动2月左右~ 最后面谈的时候听hr说他们公司很注重WLB,每天8h不怎么加班,还有10天春节假,下
1.自我介绍 2.问简历项目 3.问你对产品经理的认识 4.问你想做的产品经理的方向 5.问你急迫去交付的一个任务以及处理方法 6.你获知公司的渠道 7.反问 要求对产品经理以及他们公司有很深的一个认识吧,了解自己想做哪块的内容,培养这个方向兴趣,通用的能力以及各个行业侧重的能力(这是后面面试官给我讲的) 我是不了解的,这个岗位我都不知道啥时候投递的,发点面经攒人品😑😑😑#秋招#