《搞技术你要知道》专题

五道题，感觉都是中等难度。单独做都有思路，放在一起时间挺紧的，差点没写完。 先占坑，放AC代码。解法慢慢写 第一题：加一数字游戏 给两个数字 x，y。每次操作，可以令其中一个数加1。问 k 次操作之后，x 和 y 的最大公约数是多少 这是一道比较偏数学的题。我刚看到的时候没思路先跳过了，后面写完才回来写这个。 首先，无论如何，最终的x和y加起来的和为 x+y+k，是固定的，我们把它记为 t（代码中

记录一下一面and二面经历。 我的Nokia之旅始于一个月前北邮人的就业网站上看到的nokia链接，只是抱着试试的心态给他们投出了我的简历，当然投了n个职位，到后来去面试我都不记得自己曾经投过了，呵呵。 大概一周后收到了面试得invitation,是邮件形式发得，落款看得出来是个老外，职位是技术支持，当时也没想太多，因为前几天都在忙着准备 Intel得面试，对老外得面试只是试试得心态，我得面试是早

技术面之后就是HR assessment，也就是Nokia的人力测评，可能和别的外企不大一样，是对人的素质的一个综合评估，要持续一整天，这个环节还是会刷人的，去之前我也上网搜了一下，知道主要是一个动物园的项目，心想Nokia也要变变吧，结果证明我错了，还是动物园，呵呵，测评有四部分：动物园＋智利测试＋情商测试＋HR面谈。 人力测评一开始是让我们六个人做一个项目，建造一个主题动物园。大致的意思是：有

#诺瓦技术支持（全国）一面# 1、自我介绍 2、问简历上写的专业课（基础知识，有可能挑几个知识点问你，有可能让你简单讲讲这门课） 3、问简历上写的技能 4、问简历上写的校内担任什么职务或者什么校内活动经历 5、再挖一下经历中最困难的情况是什么，怎么解决 （我个人重点体现了自己冷静应对，同时把迅速解决问题放在首要位置，因为这是技术支持需要的） 6、对技术支持的理解？你觉得你可以胜任吗？ （本质上这个

目标 在图像处理中，由于每秒要处理大量操作，因此必须使代码不仅提供正确的解决方案，而且还必须以最快的方式提供。因此，在本章中，你将学习 衡量代码的性能。 一些提高代码性能的技巧。 你将看到以下功能：cv.getTickCount，cv.getTickFrequency等。 除了OpenCV，Python还提供了一个模块time，这有助于衡量执行时间。另一个模块profile有助于获取有关代码的详细

今天进行了二面技术面 #面经# ， 面试官人太好了让我不得不写 先是问了网络tcp udp 怎样解决家里Wi-Fi 慢 之后问了操作系统 如何清理分区 然后又问了项目和困难解决办法 总之 中间我有不会的 面试官都说没关系 可能是我问的你不太擅长 态度好到我真的很不好意思 为面试官的态度写的面经 不论结果怎样# #深信服#

就一个面试官，没有日本面试官，也没问销售！！！估计凉了。 1、自我介绍 2、为什么选基恩士 3、你有什么优势 4、工作点选择

#软件开发2023笔面经# 没录音，靠记忆记录一下 Java集合类 HashMap，1.7和1.8 Java基本数据类型 HTTP、HTTPS 跨域问题，浏览器安全策略 口述sql，好几道题，前几个都是最基本的查询，最后好像是个查询男生女生个多少人 最后一直给我介绍技术支持是干嘛的

面试流程： 1.自我介绍 2.对技术支持的理解 3.有没有什么比赛经历，展开讲讲 4.看你经历更适合做销售，为什么不投递销售（会针对简历上的经历来提出问题） 5.你大学学了哪些专业课 6.你对自己未来3年的规划是什么 7.定岗杭州能接受吗 8.对加班怎么看待（回答之后hr会展开说明技术支持这个工作会根据客户出现不定时加班的现象如：原本6点下班，但客户那边有问题，就得去和客户沟通，解决问题，会问你能

技术支持（交付/维护/运维） 2023.2.28交付工程师（一面，5人群面一个小时） 1、自我介绍 （简短精炼，针对岗位职责，列举自己的优势） 2、对交付工程师的理解？ （答：交付就是去客户那边，负责项目实施交付和管理，提供技术和业务上的解决方案。） 3、看你有很多项目以及实习经验，你怎么调节你的时间的？ （答：我会把学习和实习分开来做，实习一般都是学习之余，例如寒暑假，包括我所做的项目、我参加社

1.自我介绍 2.手撕：给一个数组nums=[4 3 2 3 5 2 1]和整数k=4，问能否将nums分为k个等和的子数组，如[5] [4 1] [3 2] [3 2]，可以的话返回true，给2-3min思考，然后跟面试官交流一下思路之后在本地ide写代码 有点紧张，一下子没想出来，说想到了分成两个的话可以用01背包，然后面试官提示这样的话可以多个背包，然后写了回溯，快写完的时候被叫停了，说知

四个同学（加上我），一个大佬感觉什么都懂，一个同学做leader，一个同学总结发言，还有一个半瓶水（我），总共时长大概1h32min 1）自我介绍 2）无领导讨论（成本优化） 3）个人能力题（成本、资源利用率） 整体来讲主要是大佬在输出，回答的很有针对性，我这个小菜鸡只能补充一点点，第一次参加群面，和1v1感觉还是差很多

时间：9月21日 地点：武汉华美达光谷大酒店 提问： 1.自我介绍 2.拷问简历上的项目 3.（其中一个）项目主要做了哪些内容？ 4.在项目过程中有没有遇到困难，是如何解决的？ 5.生活中有没有自己特别感兴趣的事情，自己钻研过什么？ 6.是更偏向于钻研某一件事情，还是偏向于学习更宽广的知识？（建议回答钻研） 7.你觉得相比于研究生，自己的优势在哪里？ 反问: 1.对于应届生的培训体系和流程 2.技

被拷打完来复盘一下，挺菜的大家看了图一乐 前阵子宣讲会投的，几个大类没捋清，填的研发it一类，线下面的时候直接说没有对口岗位于是简历退回去泡池子了，直到昨晚突然打赢复活赛约了面试 首先自我介绍，拷打实习和项目 （投的时候不知道咋想的简历写了算法，埋下伏笔） 实习用到了opencv问了一下（怎么做的预处理） 项目架构怎么做的（没懂该怎么回答，我说先完成基本的主要功能再单独测试其他模块，最后整合） 项

0.链表和数组在插入删除上的区别 1.输入地址到显示页面经过什么（越详细越好） 2.tcp如何保证可靠性的？ 3.拥塞避免和流量控制？ 4.路由表里面是啥 5.sql索引是什么，好处？坏处？ 6.b树和b+树哪个更适合做索引 7.联合索引？ 8.对三个列abc设置了索引，问查询（a=3且b>4且c=5）的时候能不能命中索引 9.写sql：学生表和成绩表，查具有2门课程以上不及格的学生