投递岗位:图像算法 TL:投递7.10,测评7.15,笔试8.11,一面9.1,二面9.5,三面9.10 一面 30分钟 主要问了快手的CV实习,之后问了一系列的算法场景问题穿插一些常见的八股,第二天约二面 二面 30分钟 问快手和美团的实习,然后问了一点八股,之后就是10分钟闲聊,问对大疆印象如何,用过什么大疆产品(脑子里第一反应是go pro,突然意识到好像不是大疆的,笑死。后面回答了pock
7月22日下午在多益校招官网注册的信息并填写简历 —————————————————————— 7月22日晚上完成的行测题 行测题共60道,45分钟,在多益官网上即可做答 —————————————————————— 7月23日晚上完成的主观题 主观题有11道,和其他描述的一样,分别是: 1.你认为这世界中各种事物,公平吗? 2.你是否希望中国人多生孩子? 3.这是一个周六,你原计划周日去健身房跑
2022.6.29下午15.00 二面的面试官好温柔,好好,一直在跟我说不要紧张没什么,不要有太大心理负担 1. 自我介绍 2. 介绍一下研究生的课题和取得的成果 3. 项目,一直在细问,然后项目引发的一些八股,http状态码,自动化测试,cs开发和bs开发区别等等。 4. 算法:判断闰年 5. 反问 面完之后过了两三个小时通知我通过啦~开心~ 今天问了hr说offer在审批中,审批完会有电话通知
面试官很帅人很nice,但是本人巨菜估计已凉 大概持续30min 让我自己讲一个项目,扯了一个运筹相关的毕设(特别坑,自己都没完全整明白),面试官不是做运筹的,但是也讨论了下三要素(目标、变量、约束),感觉他没听太懂目标... 然后就问了机器学习的项目,我选的课程项目比较水,一些简单问题有准备但背的不熟,后来被面试官发现在念稿,要求视线注视屏幕就开始口齿不清,一定要自己多读多背八股!! 一些基础问
10.17 投简历 投的是青岛的,但是岗位只有合肥/武汉可选了 10.24 一面约面 面前刚整理了面经复习帖:经纬恒润前端面经帖复习Ⅰ(2648字预警) 10.25 15:00 一面(≈55min) 平台:腾讯会议 为啥我看面经别人都没问这么多啊 录音机都打开了,忘了按红键 赶紧趁记忆写一写,太多了,肯定有遗漏的 1、自我介绍 2、介绍项目,浅问了一些细节 ——JS问题—— 3、用到过的ES6新特
7.19官网投递,8.09测评,8.13笔试,9.01一面,9.13二面 民生科技,2022年9月1日,约面是十一点,等到十二点四十五开始。 一面 两个技术面试官,一个成都负责人,同场面试四个人。全是研究生,一个重邮/支付宝实习,一个北邮/小米实习,本人西南交/招银实习,另外一个南航软通动力实习? 时长一小时。 0.自我介绍,轮流。 1.计网中四层模型,五层模型,七层模型介绍。抢答,后面同学轮流补
8.4 投简历 8.7 笔试 8.9 收到面试预约邮件 可选8月13号9、10、11、14、15、16、17、18点的场次,每场有20个名额,预约先到先得 8.13 17:00 一面(≈50min) 面试平台是牛客,面试官迟到5min,17:05开始的 1、自我介绍 2、介绍一下自己做的项目 3、小程序中如何处理音频?如果音频过大如何处理?(我项目中提到的) 4、css中如何修改父元素的前
8.1 投简历 8.5 收到约面电话 8.12 17:30 一面(≈60min) 面试平台是牛客,面试官很和善,全程没有冷脸,不会的时候会引导提示 1、20min笔试(38个选择题,单选和多选混合) 面试官给笔试链接🔗,共享屏幕他看着做…… 2、自我介绍 3、判断数据类型的方法(typeof、instanceof、Object.prototype.toString.call() 4、ins
一二面可以看面经贴:用友(23届秋招)前端一二面面经 9.8 13:30 hr面(≈30min) 平台:赛码网(但是没开视频,相当于语音面 面试官:葛** 1、面试官先自我介绍,其次讲了一下后续流程 hr面后1-2周出结果,发意向,10月份统一谈薪、后续签三方… 问:发意向之后有可能不给offer吗? 答:不会,用友没有单方毁约的行为 2、自我介绍 3、不是软件工程专业的,怎么想到要做前端开发
一面在此:高途(23届秋招)前端一面面经 9.24 15:00 二面(≈70min) 先说概况,没问八股没写代码,全程聊的是对行业的看法、个人发展等 比较个人化,无知识点,准备八股的可以不看哈~ 提前开始的有点突然,忘录音了,实在聊太久了,凭记忆写写吧(乱序输出) 面试官:*涛 平台:腾讯会议 1、自我介绍 2、网易实习最大收获的三个方面 3、你认为在网易的这份实习打多少分?缺的那些分失在哪? 4
8.21 投简历 (投的提前批,一直是【处理中】 9.02 笔试 (正式批没投,但是突然就收到笔试了,也许是提前批自动转入正式批了? 笔经: 高途(23届秋招)前端笔经 9.15 一面(≈40min) 面试官:耿* 面试官大概介绍了一下部门情况 1、自我介绍 2、在网易?会留在网易吗? 3、如果高途和网易都给了offer,怎么选?(天呐,都给就好了 4、项目(聊了十多分钟……面试官说怀疑我在
忘了啥时候在哪投的了… 9.21 约面 hr加微信给我约面的,直接发了预约腾讯会议的链接…我觉得不正式又让她给我发了邮件 9.29 一面 (≈50min) 平台:腾讯会议(其实相当于打电话,只开麦不开视频 1、自我介绍 2、实习中遇到的难点,聊项目 3、平时项目中用到哪些css选择器? 4、在使用elementUI的时候有哪些坑? 5、scoped原理 6、后代选择器是什么?(空格 7、如果选择父
八月简历挂的宝们可能会被再次捞回。蔚来反馈迅速,面完后3个工作日出结果。 一面面经 业务面,30Min。 「交互能力类」 1. 自我介绍 2. 分享作品集两个项目 (仅倾听,无细节盘问) 「车企理解/HMI积累类」 1. 为何选择蔚来/从互联网跨行车企 2. 对蔚来的理解 3. 特斯拉/蔚来等新能源车,有何了解?最喜欢哪个,WHY?是否试驾? 4. 对蔚来或其他头部车企的HMI设计有何看法? 5.
一面面经,业务面,30Min。 「交互能力类」 1. 自我介绍 2. 分享作品集两个项目 (仅倾听,无细节盘问) 「车企理解/HMI积累类」 1. 为何选择蔚来/从互联网跨行车企 2. 对蔚来的理解 3. 特斯拉/蔚来等新能源车,有何了解?最喜欢哪个,WHY?是否试驾? 4. 对蔚来或其他头部车企的HMI设计有何看法? 5. 反问 面试复盘 「行业积累」 1. 面完就清晰知道失败结果。面试官直接反
#运营人求职交流聚集地# 岗位:商业化客户策略运营,主要涉及广告策略;终面是主管+hrbp面,两个人基本是轮流提问 1、介绍在小红书实习为广告主提供广告策略的具体案例(服务什么广告主,产出什么case) 2、针对上面的案例追问,该品牌的核心人群是什么,我所产出的洞察点是什么 3、追问为广告主提供的策略一整套打下来后,对广告主的实际效果是什么? 4、针对小红书实习中某个数据指标提问,如何定义它、数据