#运营人求职交流聚集地# 百度运营三面 (1)一分钟自我介绍 (2)最有成就感的项,简历上项目深挖,深挖到每一个数据 (3)实习时长,为什么离职 (4)对于百度知道,百度问一问,如何能够提升用户的黏性,答主的活跃度 (5)未来工作计划 (6)能够提前来实习,实习周期时间
#运营人求职交流聚集地# (1)一分钟自我介绍 (2)最有成就感的项,简历上项目深挖,深挖到每一个数据 (3)实习时长,为什么离职 (4)对于百度知道,百度问一问,如何能够提升用户的黏性,答主的活跃度 (5)未来工作计划 (6)能够提前来实习,实习周期时间 (7)如何保证用户持续不断的看发布的内容,内容指发布 一次反问:部分对新人的期望要求,成长路径 感受:你的一切都要靠你自己去成全,想要什么就主
#非技术2023笔面经# (1)自我介绍2分钟 (2)深挖在百度,京东等的实习经历 (3)用不用网盘,怎么理解的这个产品,网盘的商业化运营从哪几个角度 (4)从广告,会员等方面展开继续说一下 (5)对百度的看法,百度在电商领域的心得 (6)反问
本来以为是技术面,结果说一面技术够了 自我介绍 对百度有哪些了解 职业规划 你觉得从进来到小组长要多久 学校成绩如何 你有什么优势 怎么看待加班 我们这是Android,IOS,Flutter都做的,能接受吗 去上海工作能接受吗 最后评价我对工作情况了解比较少但是技术还可以
今天这个真是凉透了 自我介绍背的太熟练被人问了 面试官全程没开摄像头,而且快排还写错了 问的问题倒是都说出来了 Python连接数据库 linux打印日志 数据库中文乱码问题 数据库模糊查询 osi模型,五层模型 就是我期间还接了个滴滴的二面通知…… 求求了,给我一个去百度的正式机会吧 三面啊,你在哪 #百度#
岗位:百度-AI创新产品部_后端研发实习 八股没背好,估计g了 数据库: 1. mysql可以从哪些方面来提高查询效率 2. 建立索引需要考虑哪些原则 3. 什么是覆盖索引 4. mysql的ACID 5. 事务隔离级别 Go语言: 6. channel的底层数据结构(有哪些关键数据结构、底层数组是什么样的) 7. 没有buffer的channel如何通信的 8. channel里面有锁吗 9.
40分钟,深挖八股文,每个都是问到不会为止。 十五分钟写两道算法,第二道没调通。 反问环节,面试官坦言编程能力不符合预期,过年一段时间没学,八股也有没答出来的,确实可惜。 面试前二十分钟,知道自己等了近一个月的京东,转了推荐,心态炸裂。整个面试过程也没有什么朝气,想起来自己辛苦了大半年,最后颗粒无收,没人理解,着实小丑,实力不够,运气更是差的厉害。
time:2024/1/12 一面 (常规JS八股)50m JS数据类型 原型、原型链 防抖、节流实现及应用场景 对Promise、setTimeOut、异步的理解,区别? Promise的原理 async、await的原理 对this的理解 call、apply、bind的区别?实现思路 。。。 --------------------------------- 二面 (项目+聊天)50m we
1.自我介绍 2.详细介绍一下自己的项目中的细节,针对数据集小做出了哪些努力(和我的研究生方向有关)。 3.stringbuilder和stringbuffer的区别。 4.三次握手和四次挥手。 5.手撕leetcode15题。 6.常见的shell命令。 7.测试的种类(功能测试,安全性测试。。。之类的) 8.ssl协议(我说我平常用服务器比较多,对ssh协议稍微了解一点,面试官就问,那建立ss
1、自我介绍 2、两段实习经历 3、个人收获 4、Mysql索引 5、进程线程区别 6、死锁,怎么解决 7、TCP流量控制,有了流量控制为什么还要拥塞控制 8、socket,客户端服务端介绍 9、HTTP协议,GET和POST区别 10、判断IPV4是否合法 11、两个无序数组排序为有序数组 反问: 1、学习什么技能:自动化测试的一些 2、大厂看重笔试嘛:比较重要,人太多,通过笔试刷人
自我介绍 毕设 项目 线程进程 线程池 做个题 ip地址加点那个 反问 感觉有点凉凉的 ,,,,,,,, 项目 答的乱七八糟 面试官人很好,,,长得有点可爱 应该是苏州人。 刚开始我网卡了 给我卡掉了,,,,, 迟到了一分钟 有点烦!!!, 估计是凉了 哎
面试官很专业,问的很深,强度有点大想到哪写哪 1.自我介绍 2.压力测试需要注意哪些指标 3.学校项目和实习项目的区别 4.实习在做些什么,业务上下游 5.MySQL Redis的区别 6.Redis过期策略如何确定 7.Redis数据结构 8.有大量查询如何优化?代码方面如何优化?数据库如何优化? 9.重载重写重构的区别 10.实习项目的测试用例,购物车测试用例 11.开发和测试的侧重点 12.
8.7面的,出来一会儿就挂了,搜索策略部 面试官是女的,就刚开始开了视频,后续全程都关着 手撕编辑距离,直接闭麦让我写了 自己介绍一个项目或竞赛,我每提到一个名词就追问八股 部门做nlp的,有点不匹配 简历和nlp不相关怎么被安排这个部门了 #百度# #百度信息集散地# #面试#
面试官提前十分钟进了如流,直接开面: 1.“自我介绍如果只是把简历复述一遍,那我们可以开始下一步了”,我说了一下为什么开发投测开 2.一道easy算法。给哥们震惊了 3.聊了聊实习的项目 4.死锁的4个必要条件 5.一道easy sql,查表中去重的所有数据。再次震惊 6.在学校的项目中都做了那些功能测试。 7.“你还有什么要问我的?”“您不在问问了吗...?”“问那些没什么意义” 问的巨浅,感觉
再去百度我是gou,面试体验极差,绝对的差评。 上来手撕一个题,撕出来,过用例了 面试官上来就给压力,这算法题过了用例就没错了吗,你怎么肯定你写得没错,你的测试思维在哪里? 我说了用例设计边界值,无效值。 继续给压力,质疑 说说测开岗位理解(没答好) 开始挑刺,说印象深刻的bug 继续挑刺 结束