《面试经验记录》专题

面试流程： 1、电话面试：问一下你的基本情况，然后加了个联系方式，发给hr你的作品集，做设计的作品集很重要哦！ 2、线上面试：面试的人是我的老大，也就是入职之后带我的，和领导，就介绍一下岗位职责，看你的抗压能力如何 3、笔试：基本上给你的题目是什么就代表你入职之后工作的内容是什么，会先问下你大概多久可以做完，规定时间内给他就好了 4、hr面试：了解一下你的基本情况，谈一下理想薪资之类的，当时我因为

通过内推投递简历，最开始是HR小姐姐面试的，问了关于我实习的经历，主要负责哪些工作，看了我的作品，问我有没有关于教育方面的设计经验，感觉还不错，回去让我等消息，第三天又经历了一次群面，3个人一起面试的我，有HR和设计总监还有教研总裁 主要问题记录： 1、以前有做过教育相关的APP吗？ 2、你认为QQ和微信，哪一款产品更好？ 3、你在做APP的过程中遇到过哪些困难？这些困哪你是怎么解决的？ 4、有线

面试流程： 1. 一开始上来让你share screen（懂得都懂之后要让你讲解作品集了） 2. 自我介绍 3. 你对于加班怎么看？ 4. 以后会通过什么样的努力学习到关于xr这个领域呢？ 5. 你的职业规划是什么样呢？ 6. 你对我们xr这个赛道有什么了解？对于我们的竞品有什么了解呢？ 7. 开始讲解作品集（提到想看到视觉创新的内容） 8. 你开始深挖作品集了 9. 你还有什么问题呢？（我问了团

👥面试题目 1.自我介绍 2.成绩，排名 3.家在哪里 4.学生经历（有无班干部，学生会经历） 5.获得奖项（国奖校奖） 6.有没有什么专利？论文？ 7.对中国重汽有什么了解？ 🤔面试感受 总体下来感觉5分钟都不到吧，面试官最后说还有人力面，这次面试是个简单调查 感觉应该是g了

历经了今年艰难的秋招，能拿到这个结果我自己已经很开心了，肯定和牛客那些大佬没法对比，因为当时面试笔试受到了不少前辈们的经验指导，现在把我这次面试的流程和相关问题整理一下回馈给各位友友们。 1.笔试 vivo的笔试有且只有一场，错过就没了，一定要提前准备好时间 2.面试 技术面：一轮 好像不同岗位面试官侧重的点不一样，我自己这边是没有手撕代码环节的，我看别的岗位还是有的，根据我总体感觉来说，面试官首

校园招聘面试：1v1面试 1、自我介绍， 2、对交互设计的看法 3、根据简历问了相关的实习单位的工作情况 4、对淘宝网的界面设计的意见 5、对新浪微博的界面设计的意见？ 6、自己设计一个上传头像的界面 主要是根据简历和专业知识提问。面试难度一般，但自我感觉表现很不好，不够积极主动，哎，错失机会啊。

通过熟人介绍去的达内，最开始是HR小姐姐面试的，问了关于我上一家公司的实习经验，以前主要负责哪些工作，看了我的作品，问我有没有关于教育方面的设计经验，感觉还不错，回去让我等消息，第三天又经历了一次群面，3个人一起面试的我，有HR和设计总监还有教研总裁。 面试官问的面试题： 1、自我接受啊 2、以前有做过教育相关的APP吗？ 3、你认为QQ和微信，哪一款产品更好？ 4、你在做APP的过程中遇到过哪些

#非技术2024笔面经##我的实习求职记录# 因为之前立的flag，所以开始想怎么写这篇面经。不过感觉游戏策划面试具体问题的参考意义比较小，所以还是重点说说自己的复盘和体会吧。主要针对专业面。 一共面了两个项目组，魔方一面挂，然后被天美捞了起来，最后去了天美。 魔方一面（即使失败也应该去复盘）： 1. 要体现思考的过程但不要把思考的过程也说出来，用尽可能简洁的预言概括自己的想法。 2. 养成对游戏

Spring的理解 创建线程的方式 线程池工作原理 线程池中两个方法作用shutdown (),shutdownNow() 提交给线程池中的任务可以被撤回吗 java怎么获取数据库字段 数据库日志 Redis数据结构 redis中的zset底层数据结构，跳表                    redis持久化的方式 Redis为什么快 垃圾回收中垃圾分为哪些 说说最熟悉的垃圾收集器 没做题，直

一面：项目+八股+算法 知识点： 1.知识图谱的相关内容：transH、GCN等。 2.transformer相关：位置编码、预测过程 算法题： 好像是连续字符串之类，具体忘了，比较简单 二面：项目+算法 知识点：涉及项目的八股，不是很多。 算法题： 深度优先搜索的应用，稍微有点抽象，不是很难。 hr面： 常规考察。

公司全称：浙江爵帅机电科技有限公司 面试职位：跨境电商运营助理 平台：BOSS直聘 地点：杭州 面试时间：2023年5月 面试结果：没过 工作时间：大小周，早九晚六，节假日正常放假。 试用期：3个月。 薪资：试用期间4k（无责底薪3k+定向绩效1k），转正5k（无责底薪4k+定向绩效1k）,定向绩效分为四五个板块，考量你的基础能力；在三个月试用期间有0.5k-2k运营维度的KPI，转正以后算到提成

地点: 杭州，公司: 自如，面试岗位: 自如管家 面试分为初试和复试。初试分组，每个组4到5个求职者，1个面试官。复试，1个求职者，1个面试官。 初试第1组4个人用时40多分钟，我第2组4个人用时30多分钟，第3组不知道。(在最后的反问环节，初试面试官很有耐心，每个问题都回答得很细致，点赞。) 初试结束后，几分钟内就叫出去复试了，复试没通过，因为答的一塌糊涂。 初试问题: 1，自我介绍 2，为什么

双非鼠鼠秋招的第一场面试，顶着大雨。 自我介绍 计算机专业课有没有学过 为什么学java 项目怎么做的 了解的二叉树 前序中序找后序 手撕 大白纸 最长递增子序列 反问 说可以走了 下楼HR让回去等消息，应该是g了

主要内容 时间：0807 题型：单选+多选+附加题（选择题） 时长：1.5小时 今年没有编程题 相关内容：计网（传输层的相关协议有哪些）、简单代码运行结果、测试相关的（测试的目的、黑盒测试、测试的重点环节）图像相关（影响图像质量的因素）、飞控系统、光圈... 也不是很难，当时没认真看以为附加题是代码题，然后后面还有一场米哈游，前面做的很快，最后才发现附加题是三道选择题 总结 今年变化挺大的不知道是

1.自我介绍 2.为什么应聘测试，对测试的工作了解吗？ 3.常用的测试方法，等价类具体指的是什么 4.项目 5.用过python吗？为什么选择python？ 6.多线程和多进程的区别 7.python3和python2的区别 8.python有哪些数据类型 9.网络通信原理（TCP/IP协议） 10.tcp属于七层协议的哪一层 11.http跟https区别 12.数据库常用命令 13.对两个表进