《北京银行西安灾备中心》专题

三个面试官轮流问八股 第一位：方向为车载操作系统 static、进程地址空间.... 第二位：存储软件 共享内存、cache、cpu 第三位：深度学习实现 虚函数.... #三星##秋招#

c/c++软开 1. 自我介绍 2. c++使用new动态分配内存，是怎样分配的，比如申请20字节，操作系统实际会分配多少？ 3. 判断单词是否合法，用什么数据结构存储，写出该数据结构；像between这种前缀多个合法的单词，是否是重叠着存储的 4. 给一串空格分隔的单词，原地翻转 5. 设计一款软件：服务端发布需求，客户端这边同学根据自己能力接收需求，怎样设计，要考虑哪些问题 6. 给了一段c语

#面经# 2023-8-15下午1.45-2.15技术面试，面完就感觉已凉。记录下面试问题，帮助下有缘人： 共3部分： 1：英文自我介绍 提前背一下就行，2-3min 2：项目背景相关的问题（完全没问项目，大概不对口，基本是深度学习基础八股知识，三个面试官轮流问） 2.1 有没有经常使用linux系统，对linux系统的命令的了解。linux系统查找文件的命令是什么？ 2.2 做深度学习算法，做过

面试感受 本人数媒大三,因为投递时间较晚,基本没有收到什么笔试或者面试邀请.投递字节后几天直接打电话预约了面试(给了没面试过的我极大的冲击,之后每次面试完都是第二天就约面试).因为IOS岗很缺人所以能接受零基础. 一面和二面总体感觉问的内容差不多(一面感觉问的要深一点,不过大部分时间还是让我在说,没太过追问 三面基本就是在聊天,不过让我说了我前两面觉得自己哪里答的不好的地方(这个我拿手,前两面确实

个人情况简述：本硕双非，acm银牌 群友（cpp实习生）内推投递 因为是之前面的，时间也有1个多月了，可能记不太清一些细节了 一面（总时长90分钟） 聊简历项目，一个离线大数据处理项目，flume+hadoop+hive+spark+azkaban，两个后端项目 项目扣细节，主要问设计思路，比如数仓各层的设计、flume和kafka之间如何结合使用，spark的算子等 项目一共问了40多分钟 接下

验证一下今年开发岗实习招聘的底线到底有多低。试试今年计算机毕业即失业的就业底线。 bg: top 985本+top硕 一共二面，一面30min，HR和技术面同时进行。 HR: 什么时候能到岗，导师放实习吗？到岗几天？期望薪资？有其他offer吗？想从我们这里学到什么？ 技术： 为什么选择go？学习流程是什么？ slice和数组的区别？答了slice是对数组的封装，实现了动态扩容和传参时不逐一复制元

1.自我介绍加项目介绍 2.epoll的特点 3.TCP为什么要三次握手 4.C++面向对象的特性 5.C++有几种类型转换 6.智能指针知道几种，shared_ptr的引用计数怎么实现，对象共享怎么实现 7.用过几种STL，unordered_map底层是什么，哈希冲突怎么解决 8.设计模式知道吗，详细说一下单例模式 手撕：反转链表、快速排序 反问：公司具体业务，实习生培养流程 base杭州

部门：打车（三面连着面，间隔不超过十分钟） 一面（2022-08-18）（36min） 代码题 现有瀑布流式图片页面（页面下拉时无限加载图片），用JS监听每个图片的点击事件。需要书写dom和onClick回调。 event.target 和 event.currentTarget 代码题：实现深拷贝，考虑边界问题。 es6新特性 浏览器事件循环 css选择器优先级 z-index什么情况下生效

11.17投递-11.21一面 面试+反问一共1h20min，目前一周了无后续，感觉可能寄了，就分享一下。 自我介绍。 深挖字节数据运营的经历。 深挖腾讯综合项目管理的经历。（挖到这里时间就已经过去了50min。。。 建筑学专业为什么投递这个岗位？ 因为我上一个问题表示不喜欢建筑行业喜欢压着ddl工作的模式，于是面试官说这边也会有ddl，问对ddl的看法。（我补充说明ddl是要有的，建筑行业的问题

【北京移动暑期实习二面进度分享】 🕒 线上笔试，6月6日，性格测试 心理健康 🕒 线上一面，6月11日，前程无忧平台，10分钟 自我介绍 最有成就感的一件事 项目中遇到困难会怎么去解决 团队工作中遇到分歧矛盾会怎么解决 有没有亲属工作在移动 期待的实习每日薪资 有什么特长 🕒 二面，6月19日，云视讯线上，8分钟 先自我介绍三分钟 只有一个面试官问了我三个问题 第一个针对简历提问 第二个问对

不晓得为什么其他分行都是先笔试，无锡分行直接面试的，也不晓得是不是批次的原因。一个面试官六个人，先自我介绍，然后一个人面试官提了一个问题。最后又让我们每个人回答三个问题:1.爱好；2.对信息科技岗的理解；3.以后分的不是信息科技岗能接受吗。 在前面人的带偏下，第二个问题变成了对银行的理解，第三个变成了轮岗的看法 如果过了，后面还有笔试和二面三面，太繁琐了 #中信银行 #无锡分行 #信息科技#面经#

笔试时间是两个小时，总共分4部分 第一部分行测（基本全靠蒙） 第二部分中行相关的知识，比较杂，会出现以下哪个不属于四大银行，谷爱凌代言了哪个银行之类的题目 第三部分是英语阅读，阅读理解，完形填空之类的题型 第四部分就是计算机基础知识考察，比较简单，不会太难。 #春招##中国银行##笔试#

一面大概是在笔试过后的的三周左右，是在厦门分行的总部大楼里进行的，邮件里做了分组，到了直接坐在对应的组别里，我当时是三组，不问不知道，一问吓一跳，旁边都是985211的大佬，也有海外院校的，更有一个是厦门大学物理系博士，我当时感觉没戏了，直接开摆。 每个组对应一个面试间，每个人的先后顺序由抽签决定，我运气比较臭，抽了倒二个。进面试间，里面是三个面试官，其中一个是信息科技部的总经理（可能是这个部门吧

二面大概是一面过后三周，银行的面试间隔都很久，建议当作保底offer对待，当天面试的人都在会议厅，大概只有十几个人，我这次排到前几个，进面试间就两个面试官，一个是一面的信息科技部总经理，另一个是人力资源部的总经理，先是自我介绍，然后是提问环节，还是问的跟上次差不多的问题，不过这次不一样的是，问了做了哪些学校以外的项目，言外之意就是有没有在外面实习过，然后问了目前拿到几个offer，这个问题，我觉得

一、笔试 笔试时间：2022.9.26，题型和四大行类似，题量少一些。 二、技术考核环节 技术考核环节 2022.10.20-24。 技术考核环节的通知： 各位同学好，欢迎参加中信银行总行2023届秋季校园招聘线上技术考察及面试环节。由于目前全国疫情防控仍严峻复杂，所以我行信息科技岗校招将采取线上方式进行。简单和大家介绍一下具体流程及安排： 一、2023届秋季校招安排： 网申（心理测评）-线上笔试