《北京银行西安灾备中心》专题

面试形式：电话面试 1对1面试 问题记录： 1、自我介绍 2、作品集讲解，详细介绍每一个。就作品集的作品问 ，设计的创新点是什么 3、交互知识相关问题：如交互规范，为什么这样设计。 4、20分钟的一个小笔试。类似一个小需求，要求画低保真界面 5、自己的优缺点

西北末流双9vs北邮博士，人家直接四五个项目、好多篇论文降维打击，邮储唯一的一个博士被我遇着了？我俩都是网安专业的，面试官详细问了他一个和蚂蚁金服合作的供应链安全项目，太高大上了听不懂。面试官对我比较友好，时间差不多对半分，问题也很基础很友好。 1.介绍了一个和人工智能安全相关的项目 2.针对人脸识别的攻击方法 3.假设给你一个项目，你怎么去进行渗透测试 4.常见的网络攻击方式 5.了解和使用过的

两个面试官 第一个 一、自我介绍 二、你知道你报的是什么岗位吗 三、说说你对这个岗位的理解 四、你相比于其他人，竞争这个岗位有什么优势 五、谈谈你对产品的理解 六、你为什么想应征这个岗位 第二个 一、有亲属在这里工作吗 二、文体、艺术考证有吗 三、期望的薪资

时长45mins 自我介绍 你的开源项目有没有其他人的使用反馈或 issue？ 你有什么优势？ 说说你最近在学习的技术？ Vite 为什么这么快？ 在开发环境和生产环境有什么优化？ 开发环境esbuild 生产环境不太清楚 H5项目的响应式，移动端适配是怎么做的？有没有做PC端适配？ postcss 对响应式布局的理解？ rem flex vh/vw 如何做同一个列表在不同端有不同行的展示？ 说了

自我介绍 问了设计模式 讲讲原型,闭包,异步 讲下TypeScript 讲讲Git命令 Es6新特性 讲讲性能优化 说下Webpack(就用过一句命令,不该写简历) 讲下现在做的项目主要 后端主要用net 反问简历问题:建议多造轮子,项目经历不行,多刷数据结构,前端很卷目前#牛客创作赏金赛##你已经投递多少份简历了##第一次面试##我的简历长这样##软件开发笔面经#

#软件开发笔面经# timeline：2024/09/20 一面： 自我介绍 如何实现的（MVCC+锁） mq消息丢失、重复消费的问题 mysql默认的端口号（.......3306我靠给说成6379redis的了，尴尬....） 项目中的多线程应用 介绍一下垃圾回收，怎样进行垃圾标记（可达性算法） Java反射，怎样只使用反射实现代理 二面 项目拷打 实习拷打 服啦！！！ 还有什么上线等等，已经

#三维天地科技# 拖了挺久的 9月初就投了简历 6号加的微信 但一直没有消息 一直到boss又来了个三维的找我 才发现我透过了 在中秋钱安排的面试 大部分拷打的都是数据库问题 一些国产数据库的运用 比如阿里的 。。。 以及一些框架的运用 以及一些抗压，接受出差啊 对运维的了解啊 这些问题

7.25投简历 7.29HR面 1、选择一个项目介绍（我简历上两个项目论坛+网盘） 2、HR介绍了一下岗位的工作内容，午餐+班车 3、多久到岗？实习多久？通勤时间？ 然后约二面 7.31项目经理面 1、先跟我说了一下部门情况 制造部门，开发没有人带，跟其他实习生合作完成一个数字化平台，工作压力大，强度高 2、自我介绍与数字化平台相关的经历 3、说一下MySQL模糊查询 4、研究生课题 5、面试官让

时间：7.23 时长：40分钟 1.自我介绍 2.项目难点 3.aop是什么 4.aop的应用场景 5.事务注解 6.aop底层的实现 7.list集合去重 8.arraylist和linkedlist的区别 9.arraylist扩容机制及初始化机制 10.jvm相关 内存模型有哪些 11.锁相关 synchronized 12.synchronized加在方法上和代码块上的区别，加锁对象是谁

想改进这个问题吗 通过编辑这篇文章，更新问题，以便用事实和引文来回答。 我们需要在代码中编写一些日志 日志是通过网络请求写入的，该请求会记录一些信息（记录器是Http API模块），但如果API中出现异常，我们不想中断整个流程。 我不想使用

体验不是很好，要求很多，邮件说是10点半的面试，让提前半小时进一个腾讯会议房间，验证你的身份，给你一个编号和另外一个正式的面试腾讯会议房间号。问了面试官我大概排到了几点，说是正常时间，结果11点20还没排到我，中间会有人提示，多少号多少号准备，一直没写我我就没注意，结果突然拉我进去又踢出来了（当时在看手机，瞥见了腾讯会议图标亮了）。去私聊安排员，好家伙，意思听着像我等半个多小时无所谓，但是进去几十

本文向大家介绍C#实现根据银行卡卡号判断银行名，包括了C#实现根据银行卡卡号判断银行名的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 原文是 java ，现在将它翻译成 C# ，并对代码重新编排整理，博主是一个今年刚出来的应届毕业生，不足之处请多多包涵。 　　根据银行卡号判断所属银行，依据是卡号的前6位数，称之为bin号。 　　我们把bin号转化为长整形，再把各个银行卡的bin号做成有序表。通过二分查找

一面：群面，分两组玩一个拍卖的沙盘游戏，一组8个人，按照游戏规则选出操作员，需要reporter进行竞演总体来说还是很有意思的！ 二面：hr+业务面，主要针对过往经历进行简历深挖，个人感觉对性格层面和动机层面考量比较多，对于银行产品的专业性问题很少～ 目前拒绝了欢聚和百度的offee，还在纠结字节抖音直播vs腾讯qq

11月18号面的，等了40多分钟吧，然后面试25分钟，是群面的形式，我们小组有6个人。 首先是每个人依次做自我介绍，然后说大家在自我介绍中都谈到了学习和实习，问大家除了这两个方面研究生阶段有什么收获，最后就是根据简历随机找两个同学提问

等候间等待一段时间，正式面试是1 v N，看面试官有没有兴趣问问题。全程5分钟速通，被狠狠拷打微服务架构，对着我的软肋猛攻。 两分钟自我介绍； 讲一下RPC的原理（不会）； 讲一下zookeeper和eureka保证了CAP原理中的什么？（不会） Spring Boot可以独立运行么？为什么？（回答“可以独立运行，因为打包的时候默认集成了Tomcat”，但是面试官似乎觉得回答的不对） 后面其他面试