《北京银行》专题

我是9月下旬开始面试的，国庆上来做的测评，京东的整体节奏还是挺快的，一面聊了比较久的项目，基本就没问啥其他的了，在二面之后就发了情景测评，但是15号hr面完成了，还没收到意向书。 一面|40min 项目 Java面向对象的三大特性 抽象类和接口的区别 String、StringBuilder的区别 final的作用 进程和线程的关系 HTTPS的建立过程，怎么保证安全 二面|30min Array

京东 3C技术部 1.自我介绍 2.介绍自己的任务栈 3.组件化通信用了什么技术 4.Handler机制的理解 5.Handler匿名内部类AS警告内存泄漏的原因 6.Handler机制延时任务的执行方法 7.Kotlin的inline 8.Kotlin静态的原理 9.volitile的原理 10.DCL单例中volitile的作用 11.DCL单例中两次判空的原因 商城部 1.JAVA的多态 2

本文向大家介绍Android仿京东手机端类别页，包括了Android仿京东手机端类别页的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 京东手机端的类别标签页, 是一个左侧滑动可选择类别, 右侧一个类别明细的列表联动页面. 当用户选择左侧选项, 可在右侧显示更多选项来选择. 实现方式也不少. 最常见的当然是左侧和右侧各一个Fragment, 左侧Fragment放置ListView, 右侧放显示类别明细的

#校招# #秋招# #小米# 今天两点刚面，完事已经觉着一面必定凉，每次遇到非常想进的企业就很紧张很fw，话也不会说，逻辑也不通，很难受觉着自己很没用。趁着还活着给各位分享下面经。 面试官是一个看起来比较年轻很瘦的男生，说话很随和，感觉肚子里面很有货的人，应该胸怀很大的人。 1 自我介绍 2 你用户的痛点怎么挖掘的？我回答了半天的产品设计，突然意识到根本忘记了他问的问题，直接说太紧张搞忘记了，重新

只记得大概的题型和考察内容 一个小时 30道单选题 行测题型，外加产品方法论的题目。 行测题：得出一段文字的标题或者结论；图形推理

投递的岗位是交互设计 1.你为什么选择了这些公司去实习   2.为什么选择京东成都用户体验中心   2.讲一个项目，   3.关于底部承载的界面，交互不一致，应该怎么去做，之后怎么改动   4再讲一个项目   5.为什么优化，怎么去做的优化？   6有数据支撑吗   7.说说你的性格是什么样的？   8.平时是怎么学习的？   9.你的爱好有哪些？   10.你认为你自己性格缺点有哪些？   11

一面： 主要是聊了项目，用的什么方法，为啥用等等。（大部分时间） C++用的多不多 Python类掌握的怎么样，问了俩问题（1）super和__init__()的区别（2）self有什么用 Sigmoid和SoftMax有什么区别，公式怎么写 家是哪里的？我说江苏的，想回家发展。他说嗯，我们也挺看重这个的。 反手秒挂，不是很懂，基本都答出来了

去年（22年）的秋招面经，补一下 9.14 35min 自我介绍 项目介绍，实现细节，架构设计，并发处理… 实习介绍 为什么用 Kafka，Protobuf 优势 Go 指针、多返回值设计怎么看 GC算法 GMP模型 线程安全 内存泄漏 单例模式 深拷贝浅拷贝 反问： 运维开发和开发&运维差别；做运维工具 CI/CD Agent等 部门：京东科技-数字城市群 9.24 30min 自我介绍，项目介

一面 1、介绍一下最近的一段实习经历，有什么成果嘛？产出了什么? 2、你在实习过程中遇到了什么问题？怎么解决的? 3、怎么在产品设计中，满足同样需求的情况下，减少研发量? 4、什么是kafka 5、怎么确定这个需求应不应该做?出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。   反问：面试官是哪个部门的，负责什么业务线 我表明自己很想做b端产品，面试官直接问我你愿意做c端嘛？然后面试官说帮我记录一下。过

初试 1、介绍你的实习经历 2、具体做了什么？我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人，之前有没有对接的经历 3、有什么产出?项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。 4、为什么试点后才想到生成sop手册?之前没有想到嘛？ 5、试点后还发现了什么问题? 6、怎么优化的? 7、你觉得自己初试没有过的原因？ 讲了一下自己初试时向面试官表面自己意向b端的产品，而初

业务面 面试时长：30min   1.自我介绍 2.介绍实习经历 3.之前实习工作主要内容是什么？ 4.为什么想来互联网产品？ 5.和其他成员出现意见不一致怎么办？ 6.遇到的困难，怎么解决的？ 7.介绍一个最好的case和一个最不好的case 8.提问了一段实习经历，追问需要取数吗，工作中需要写sql吗，你是怎么做数据分析的，发现了什么? 9.和不懂数据分析的人怎么介绍数据指标，如果得到的指标数

一面 （4.7） 简历面，问了问项目和实习，聊了聊意向，对岗位的情况作介绍 二面（4.11） 问一些诸如过往经历中遇到的问题？如何解决的？项目团队中承担什么角色？怎么和团队协作的？之类的hr面会问的问题 4.17官网显示转推荐 一面的小姐姐感觉挺热情挺贴心的，面了有半小时； 二面感觉面试官全程没什么热情，问题都是走流程，面了十几分钟就结束了。#京东物流##数据分析#

面试复盘： 1、自我介绍 2、简历深挖（关于我金融的实习经历、竞赛经历以及社团活动等） 3、为什么想来做运营呢？什么样的契机让你产生了从金融转运营的想法？（我就阐述了本人对运营的兴趣，偏好结果导向，以及过往的运营经历） 4、怎么理解电商运营的？（大家肯定都有自己的话术了，就不赘述啦） 5、目前秋招都投递了哪些岗位？（我回答说券商行业的运营和互联网行业的运营都有投递，之后面试官就表达说这两个行业的运

原本定的时间是下午3点半二面的，结果1点半的时候面试官直接给我打了一个电话询问我能不能调整到2点开始，当时我正在睡午觉，接到电话一个潘周聃式跳床。 面试复盘： 1、自我介绍 2、家庭背景询问（问我是哪里人、是不是独生子女、父母能否接受你在外地工作等等，面试官表示人才培养的周期很长，公司不希望为他人做嫁衣，这一点我也表示理解，也如实回答了家里情况，但独生子女也有独生子女的好嘛） 3、针对简历的一段竞

10.30被捞起来面试了，估计是前面的大佬都拒了offer吧，业务方向是京东物流，面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的，但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定？？对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖（kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等） 3、为什么选择用户运营？怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题（跨部门沟通出现问题怎么处理） 6、