感觉面试官蛮随意的.. 问问题也是漫不经心的测试题我认真做了好几天,结果面试的时候,没让我讲? 全程面试时间也不算长 约30mins,其实面完也有点 挂挂的预感 说说面试官的问题: 你当时的调研是怎么做的?(高频问题) 在项目调研采访时,你的样本是怎样的?大概调研了多少人? 在设计方案上线之后,你的结果怎么样? 怎么样判定你的设计是好的呢?用什么衡量的? 在这个项目中,你比较满意和比较不满意的点分
简历: 在选择好自己感兴趣的岗位后,必须要根据招聘信息上的职位要求修改自己简历。根据自己做过的项目,用数据说话,要知道你做的工作最后都是和金钱挂钩的,即使不是商业变现,工具类提高人效节约资源也是很有亮点的。 一定要让hr看到你与岗位的契合点,展示你与别人的不同点和亮点。 面试: 实习的话有3轮:2轮专业面+1轮HR面 社招的话有5-6轮:2轮专业面+1轮管理面+1或2轮交叉面+1轮hr面 简历和作
一面(1h): (1)问比赛/论文 面试官问的比较广,能考察到知识的广度,比如我突然被Q到了解自监督相关方法不,还有问到三维分割除了用三维卷积做还能怎么实现? (2)基础知识 过拟合问题怎么解决 (3)手撕: 岛屿问题的变形,要求输出所有连通的点的集合,返回一个嵌套list 二面(1h): 1、项目:由于是交叉面,项目问的没有上次那么深,拓展也不是很多。 2、面经: (1)介绍一下UNet (2)
数据产品经理 一面 1、自我介绍 2、对数据产品经理的理解 3、如何分析用户画像 4、怎么对电商的用户做分类,如何分类推荐 5、针对一段搜索相关的产品实习深挖了二十分钟 6、反问工作内容 二面 1、自我介绍 2、标签如何做分类 3、标签有哪些应用场景、在搜索中标签有哪些应用场景 4、写sql,涉及count、排序、groupby等 5、辛普森悖论是什么 6、聚类方法除了kmeans还有什么 7
1、自我介绍 2、实习经历中让你最有收获的一件事情 (这个问题回答过后,感觉面试官对我处理case很感兴趣,于是提出让我做两个case,内心一万个不要啊,果然回答的一塌糊) 3、Case1:根据目前中国的产业带进行一个划分,并对其进行一个优先级的排序,最终从不同角度为其分别制定后续策略。(给了我5分钟思考时间) (我内心OS:啥是产业带啊,怎么划分啊,怎么排优先级啊,这么多产业怎么分别制定策略啊。
二面是两个面试官,问题更新: 你说到的to c的品牌方实习和to B的咨询实习有什么区别 市场部实习中负责和参与过的项目,你的角色,取得了什么结果 美妆和个人护理品类的区别 做过哪些数据分析工作 抖音投放的案例 红人筛选的标准和匹配过程 新媒体微信公众号推文撰写和数据分析,能否分清哪些是自然流量,哪些是推送带来的流量 然后就是一些基础信息啦,现在在哪儿,父母是干嘛的?独生子女?男朋友在哪儿工作?我
时间线:官网投递-接到电话约面试-中午面试-下午接到电话约了二面 面试岗位:今日头条垂类活动运营实习生 base北京 问题: 1.在小红书主要做什么样的工作? 2.讲讲做过的一次活动?(目的/手段) 3.你认为在实习中你最出彩的部分是什么? 4.怎么样去量化你的工作成果?(小红书会在意哪些数据指标?) 5.校内的公众号发布时间固定吗? 6.优酷跟小红书的活动运营有什么不同吗? 7.你认为小红书xx
一面25mins: 1.自我介绍; 2.简历有2段实习经历,自己选想深入聊的一段并阐述工作内容; 3.在上段实习的运营阶段中,比较重要的指标是什么? 4.那达成这个指标的,哪个过程数据最漏斗模型里漏出最大的? 5.自己参与了哪些工作来提升这些重要的指标? 6.之前参与的比较多的是C端的工作,B端会有什么区别? 7.(根据我的回答)之前是不是从网上搜搜过B端和C端的差异?看到了哪些信息? 8.还有什
二面30mins: 1.自我介绍(最后一句说到了希望学习和点亮更多技能); 2.具体想学习什么技能呢? 3.为什么想做运营岗位呢,以后想往产品方向发展吗? 4.在上一段实习中,是否用哪款工具? 5.从用户角度上,你觉得这款工具有什么问题(我说了两个)? 6.(基于5)你觉得什么它会存在这样的问题? 7.(基于5)如果你是运营和产品人员, 你觉得你会怎么解决这些问题?如果不解决,为什么(聊得挺多)?
三面30mins: 1.对前两次面试的印象和感受; 2.对岗位工作内容的理解(可以反问); 3.自我介绍 4.简历主要有4段经历,对其中2段展开了详细询问(近15分钟); 5.自己对这个岗位有什么核心优势? 6.在前期可能会学习很多业务功能和场景的知识,是否能接受? 7.对于字节的工作时间,是否能接受? 8.反问 整体并没有感觉到网上看到说的压力面,hr主要是针对简历的具体实习进行了了解,问题难度
第一部分:基础信息 1、自我介绍 2、说说之前实习所做的工作 3、为什么想要转到产品运营这个岗位? 第二部分:专业度 4、介绍一下过往的项目成果? 需要有可量化的数据支撑 考察候选人对项目背景的阐述、目标是否明确、关键策略的选择 5、目前这段工作你有什么收获? 考察候选人是否有复盘意识,这点很重要‼️最终2选1给offer的候选人就是因为在面试中总结了自己的上一段工作。 6、你上一段工作的考核指标
三面 1.你之前有投递字节实习,但是上一次我们约面你,你拒绝了,现在是什么原因让你又来了呢?(唉,也是因为当时接了快手的offer,所以拒绝了字节) 2.为什么在快手一个月就离开了? 3.职业规划和实习时间规划(老老实实讲了自己会边实习边秋招,至少会坚持到这个项目双月okr结算的时候,并且坦诚say投了很多次字节,很珍惜这次能走到三面的机会) 最后第二天就获得offer啦 投字节跳动三年 最开始是
15分钟结束的字节一面..懵b中... 先介绍本人的基本情况,互联网行业运营一枚,主要在品牌方做产品在抖音渠道的营销推广 周一的时候被字节的HR小姐姐主动捞了,给我推荐了tiktok用户增长的岗位,光速安排了周四的面试 这几天疯狂搜索各种面经,以及做各种面试问答的准备 结果!没想到!整个一面在20分钟内光速结束了,面试官仅仅提问了跟简历以及工作经历相关的几个问题。 导致我直到现在还处于懵逼状态 难
#运营人求职交流聚集地# 字节 飞书产品运营 一面凉经 之前有在字节实习过,虽然实习期间确实压力很大很痛苦,但秋招不想错过任何机会,所以还是有投递,本来想投递电商赛道(因为之前都是做电商),但考虑到base地点和岗位情况,秋招投递的岗位是产品运营序列,投递了飞书-咨询经理和飞书-企业效能咨询顾问,咨询经理的岗位是秒感谢信,企业效能咨询顾问的岗位给了面试机会 一面业务面:9.16 全程约35分钟 1
自我介绍 问我专业,为什么要来互联网? 在蔚来的实习主要做什么? 为什么会想做运营? 答:主要回答了产品运营跟自己契合的地方 说一下微信的三个好跟三个不好的? 答:好的:①语音转文字 ②可以折叠消息/朋友圈 ③半屏化 坏的:①朋友圈的排序只能按时间顺序 ②语音没有进度条功能 ③不可以批量删除好友 你为什么觉得微信不能判断亲密度呢? 答:现在没有在做,机器其实很难判断,因为不一定聊天频率高的就一定更